Имеею ли право на досрочную пенсию?

Мне 60 лет в свое время принимал участие в боевых действиях в Республики Афганистан ( служба в армии).Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию?

оксана :: полоцк

Имеют ли право мед работника с ребёнком 14 месяцев заставить дежурить в субботу ?

День добрый! Жена работает в районной ЦРБ врачом ВОП в статусе молодого специалиста (не интерн), имеется 14 месячный ребёнок, из за нюансов интернатуры декретным отпуском не пользовалась(в декретном у нас бабушка).В больнице заставляют дежурить по субботам, но согласно ТкРБ ст. 263 они не имеют прав заставлять принудительно, мотивируют это тем что на мед работников это не распространяется, от вопроса предоставить законодательные документы, с которыми они консультируются, юрист ЦРБ активно увиливает ссылаясь на коллективный договор и индивидуальный график который они составили не консультируясь ТкРБ ст. 263, ст143 опираясь на ст.145. Подскажите пожалуйста,распространяется ли ТкРБ ст. 263 на мед работников и при этом имеет ли приоритет коллективный договор? Поясните пожалуйста, имеются ли какие-то особые законодательства по данному вопросу для мед работников, о которых говорила юрист но предоставить не смогла или это просто фарс со стороны руководства? Если ситуация не разрешится, планируем идти к независимому юристу и далее подавать в суд. Имею ли я право, как законный муж, вести диалог с этими 2-мя юристами сам, собирать все документы и подавать в суд, вроде как ГПК РБ ст 72 этого не запрещает но могу ли я лично прийти на беседу к юристу данной организации?

Николай Геннадьевич :: Витебск

"Коллективный договор не должен противоречить нормам ТК РБ." - юрисконсульт назвала это бредом. её вообще не волнует ни одна статья с ТКРБ так как говорит что на медиков это не распространяется. У них там понимаете какое-то постановление или бумажка я не знаю она затруднилась сама ответить как оно там называется. И она утверждает что несмотря на 5-ти дневную рабочую неделю суббота у них не является выходным и они составляют график кому дежурить, вместо дежурства другой день для выходного не предоставляется, они дают часы которые можно использовать но уже на следующей неделе и то-есть суббота получается не оплачиваемой. Они знают что участковый ВОП завален работой и раньше всё равно домой не уйдёт и получается такой вот обман

Николай Геннадьевич :: Витебск

В правомерности. Распространяется или нет ст 263 ТК РБ на мед. работников? И могут ли какие законодательства от МЗ РБ Отменять действие статей ТК РБ ст 263, ст 145, ст 138, ст 142 а так же ст 136 - о переносе выходного дня на следующую неделю согласно ст 143 опираясь на ст 145 ?

Николай Геннадьевич :: Витебск

"субботу 16 ноября, в выходной день который был объявлен Правительством РБ" - При чём тут это? Речь о ежемесячных дневных дежурствах по субботам 1-2 субботы в месяц, при пятидневной рабочей недели по трудовому договору.

Николай Геннадьевич :: Витебск

Могу ли уволится по причине смены нанимателя?

Добрый день. Устроилась на работу, по годичному контракту. Проработала чуть больше 2-х месяцев, мягко говоря платят не то что обещали, хочу уволится но нету весомой причины (контракт держит, по обоюдному не хотят). Недавно уволился Директор (Он является нанимателем, так указанно в контракте). Могу ли я уволится по этой причине? Ну то есть я так понимаю, что при смене директора (нанимятеля) должен переподписыватся контракт уже с новым директором (нанимателем). Могу ли я не подписывать новый контракт с новым нанимателем? Если правда моя догадка верна. Заранее благодарна.

Ковалёва Оксана :: Раков

Может работать девушка на складе с ядохимикатами и миниральными удобрениями?

Здравствуйте, может ли молодая девушка работать на складе с ядохимикатами и миниральными удобрениями?

Крук Нарине :: Горки

имеет ли право работодатель отправить в трудовой отпуск

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста в таком вопросе. Человек работает в бюджетной организации, написЕлена, по договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней. Продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях.

Литвинчук Елена :: Дрогичин