Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   235 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239579
 Всего ответов: 283559
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация кредит беременность документы продажа прописка лицензия армия зарплата молодой специалист развод оплата жилье налоги раздел компенсация общежитие амнистия выселение иск право работа очередь имущество увольнение сроки льготы пособие права молодая семья квартира распределение налог отпуск оформление документов ребенок льготный кредит регистрация наследство договор ип долг алименты отработка недвижимость декретный отпуск гражданство аренда строительство брак суд контракт раздел имущества оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 303376 Опубликовано 24.01.2020 в 12:35

имеют право дать штраф?

добрый день.подскажите я работаю укладчиком-упаковщиком готовой продукции 14.01.20 на меня ветврачами была составлена докладная записка (за грязь на рабочем месте)на 30 бел.руб.хотя мы работали на другой машине и узнали мы об этом 21.01.20.правомерно ли действие ветврачей?дадут ли нам(4 человека)штраф?сроки ознакомления(мы подписали докладную 21.01.20.несогласны)

лисикова ирина :: довск


  Ответов: 1

Надо читать ваш трудовой договор, лнпа. Возможно, что правомерно.В случае вашего несогласия с привлечением вас к ответственности, решение можно обжаловать. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.01.2020 в 13:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 303382 Опубликовано 24.01.2020 в 16:20

имеет ли право наниматель за отсутствие несколько дней на стажировке квалифицировать как прогул

ответе на вопрос № 303379

дмитрий :: минск


  Ответов: 2

Изучите Регламент консультации 

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 24.01.2020 в 16:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Стажировка или повышение квалификации работника всегда оформляется приказом и учитывается как командировка. Нахождение к командировке учитывается как рабочее время. Не прибытие работника вовремя на курсы повышения квалификации без уважительной причины на усмотрение нанимателя может быть расценена как прогул с привлечением работника к дисциплинарной ответственности в плоть до увольнения.  

Ладыга Иван Антонович :: 24.01.2020 в 21:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 303379 Опубликовано 24.01.2020 в 15:22

имеет ли право наниматель за отсутствие несколько дней на стажировке квалифицировать как прогул

курсы повышения квалификации и переподготовки руководящих кадров являются ли служебной командировкой, если да, то какое служебное задание сотрудник в это время выполняет? Дайте пожалуйста между этими понятиями разграничение основанное на нпа.

дмитрий :: минск


  Ответов: 1

Вопрос 303311 

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 24.01.2020 в 15:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 303378 Опубликовано 24.01.2020 в 15:09

На коком сроке беременности заканчивать работу по договору подряда, чтобы получать 100% пособие на ребенка?

Через несколько месяцев я собираюсь в декрет. В данный момент работаю по договору подряда, периодически оказываю услуги организации. Договор не имеет срока действия, он «до исполнения сторонами своих обязанностей». Я хочу в декрете получать 100% пособие на ребёнка. Мне нужно уходить с договора подряда? На каком сроке беременности? Нужна ли работодателю справка от врача, или просто расторгнуть договор в определённый момент?

Шилина Варвара :: Минск


  Ответов: 1

На счет расторжения-смотрите свой договор, если можно в любой момент выполнив или нет без последствий расторгнуть -расторгаете. Если Вы еще не родили, то до рождения ребенка это значения не имеет, после рождения -договор должен быть расторгнут или пособие будет 50% 

Юрист :: 24.01.2020 в 16:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 303358 Опубликовано 24.01.2020 в 00:45

Материнский день

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста имею ли я право на материнский день один раз в неделю? Работаю в детском саду 5 дней в неделю полный рабочий день.Воспитываю троих детей,один ребенок(сын не родной мне)моего мужа от первого брака.Возраст детей 7,10 и 15 лет.Мне сказали что имею право лишь на 1 день в месяц так как св.о многодетной семье у нас нет,и старший сын не прописан по тому адресу где мы проживаем.Хотя все трое ходят учиться в ту школу где я работаю.Спасибо большое!

Юлия :: Ляховичи


  Ответов: 1

При определении права работника на свободный день учитываются дети, в том числе пасынки и падчерицы, непосредственно воспитываемые в семье. Но должны быть документы. Как минимум, справка о месте жительства и составе семьи, из которой было бы видно, что ребенок с Вами проживает. Поэтому отказано в еженедельном дне Вам правомерно. 

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 24.01.2020 в 09:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.01.2020 в 09:42

А если предоставить в школу справку о составе семьи и дополнительно справку о том что ребенок проживает по даному адресу уже более 1,5 лет(такую справку нам уже выдавали) это поменяет ситуацию или же ребенок должен обязательно быть прописан в даном доме?Спасибо большое!

Юлия :: Ляховичи


  Ответов: 1

Не нужно фантазировать. Есть законодательство. Предоставлять можете хоть совместные фотографии. Есть конкретный перечень документов, которых Вы нанимателю не предоставляете. Вот и день дополнительный он Вам предоставить не может. 

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 24.01.2020 в 09:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<704705706707708709710711712713>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы