|
|
| Вопрос № 303532 |
Опубликовано 29.01.2020 в 14:06
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель не вернуть трудовую книжку и не рассчитать меня в день увольнения?
Здравствуйте, при увольнении из организации я не мог забрать трудовую книгу,мне выслали уведомление с предложением явиться. Т.к. я не мог приехать,трудовая находится у работодателя. Почтой мне ее не отправили и не предложили обратиться з заявлением. Является ли нарушением то что организация не предложила мне обратиться з заявлением, тебе более письмо с уведомлением о увольнении я на руки не получал. Почтальон вручил ее родителям. В то время я не проживал с родителями. По этой причине и уведомление не получил. Сирко Евгений :: Марьина Горка
|
Ключевые слова: Работодатель трудовая книжка |
| Ответов: 1 |
Вы обязаны явиться за трудовой. А не пытаться не получать письма и т.д., чтобы потом пытаться получить средний заработок за эти дни -это у вас не получиться. Не хотите приходить - пишите письмо в котором просите выслать ее заказным. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 29.01.2020 в 14:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
265 пользователей на сайте 
Версия для печати
