Трудовое право - Страница 70 - Юридическая Консультация

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

195 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239860

Всего ответов: 283774


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
раздел имущества суд раздел долг недвижимость оформление документов работа молодая семья алименты продажа пособие развод гражданство амнистия кредит увольнение оформление права декретный отпуск армия беременность оплата отработка лицензия налоги регистрация распределение жилье общежитие договор налог зарплата выселение квартира сроки льготный кредит очередь аренда иск брак ребенок имущество ип контракт право компенсация отпуск наследство строительство приватизация документы молодой специалист прописка льготы

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 333908	Опубликовано 11.03.2025 в 07:55

Буду ли получать полное детское пособие?

Добрый день, я нахожусь в декретном отпуске за ребенком до трех лет. Мне предложили подработку 1,2 раза в неделю. Оформление по договору подряда. Буду ли я в этом случае получать детское пособие в полном размере? И при повторном уходе в декрет будет ли эта подработка засчитываться при оплате больничного листа?

Ольга :: Ворошкевич

Ответов: 0

Вопрос № 333896	Опубликовано 06.03.2025 в 16:33

Правильно ли рассчитали больничный?

Здравствуйте.Правильно ли мне посчитали больничный?Я работаю с декабря 2024 года.Была в декретном отпуске до ноября 2024.В декабре я ушла на больничный,в феврале была сама на больничном и с ребенком.10 лет стажа работы нет.Зарплата на 0,5 ставки 363 руб.Мне посчитали по среднедневному за больничный в декабре и в феврале.В январе я целый месяц отработала.Так как я не работала и стажа нет,получилось 0,17 коп в день. Правильно?Или надо по МЗП по стране?

Шибкова, Татьяна :: Витебск

Ответов: 0

Вопрос № 333875	Опубликовано 04.03.2025 в 15:34

Отказ работодателя давать полный отпуск перед декретным

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, правомерен ли отказ работодателя в оформлении полного трудового отпуска перед декретом? Ссылается на то, что наше отделение в этом году (но неизвестно когда) будет уволено в порядке перевода в другую организацию, а раз я к ним заведомо не вернусь, то и лишние дни отпуска не положены. Считают только за отработанные 8 месяцев

Мария :: Минск

Ответов: 0

Вопрос № 333847	Опубликовано 27.02.2025 в 08:13

Можно ли уволиться без согласия директора если ребенок инвалид 2 степени

Как написать заявление на увольнение по собственному желанию если невозможно работать больше так как ребенок инвалид 2 степени ?

Куракина Юлия :: Речица

Ответов: 1

Если у вас срочный трудовой договор, в том числе контракт, то никак. По желанию работника возможно расторжение только договоров на неопределенный срок. При наличии иных оснований для увольнения и отказа нанимателя прекратить трудовые отношения нужно обращаться в суд

Юрий Анатольевич :: 27.02.2025 в 08:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вопрос № 333837	Опубликовано 26.02.2025 в 10:29

изменение существенных условий труда

Доброго дня. Работаю на предприятии по производству оптических кабелей. Вместо старого оборудования, производственная линия (норма выработки за 8-часовую смену 50км), работодатель установил современное (норма выработки 100км за 8-часовую смену). Является ли, увеличение нормы выработки для работника, за 8-часовую рабочую смену - изменением существенных условий труда? Работодатель заработную плату увеличивать не будет. Если является, пождскажите когда наступает прекращение трудовых отношений. Писать отдельное заявление или в день отказа подписать, дополнительное соглашение? Спасибо.

Иванов Сегрей :: Minsk

Ответов: 41