|
|
| Вопрос № 304388
|
Опубликовано 26.02.2020 в 14:32
|
 |
| |
Сокращение до достижения ребёнком возраста трех лет
Можно ли сократить сотрудника, имеющего ребёнка до трех лет, прервашего декретный отпуск за год, до достижения ребёнком возраста 3 лет? Сыч Мария :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Не допускается расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет (ст. 268 ТК) Дмитрий :: 26.02.2020 в 15:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 304385
|
Опубликовано 26.02.2020 в 13:46
|
|
| |
В какой срок подается заявление об исполнительном производстве?
Добрый день! 18 февраля было вынесено решение суда об взыскании с моего прошлого работодателя невыплаченных сумм при увольнении, в какой срок после вынесения решения я могу подать заявление об исполнительном производстве (календарных или рабочих дней)? Необходимо ли кроме заявления и самого решения что-то еще прикладывать? Необходимо ли на данном этапе отправлять платежное требование к бывшему нанимателю? Заранее спасибо за ответ. Бойко Юлия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Исполнительные документы, выданные на основании судебных постановлений или являющиеся судебными постановлениями, могут быть предъявлены к исполнению в течение трех лет со дня вступления соответствующего судебного постановления в законную силу или со дня окончания срока, установленного при предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного постановления, если иное не установлено законодательными актами.Необходимы исполнительные листы.До предъявления исполнительного документа, связанного со взысканием денежных средств с должника – индивидуального предпринимателя или должника – юридического лица, к исполнению в орган принудительного исполнения взыскатель направляет исполнительный документ в банк и (или) небанковскую кредитно-финансовую организацию для списания в бесспорном порядке денежных средств, находящихся на банковских счетах должника – индивидуального предпринимателя или должника – юридического лица и (или) зачисляемых на эти счета в пользу этого должника в банке и (или) неб... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.02.2020 в 23:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 301343
|
Опубликовано 13.11.2019 в 12:22
|
|
| |
Трудовой отпуск
Здравствуйте. Работодатель обязывает нас работников указать месяц желаемого трудового отпуска в ноябре 2019г. на 2020 год и впоследствии я обязана уйти в отпуск в указанный месяц(как можно предугадать,что будет на год вперед?!) .Также работодатель обязывает уйти в трудовой отпуск до 03.08.2020г.,т.к.на работу была трудоустроена 03.08.1987г., а после 03.08.2020 года это будет считаться отпуск за 2021 год. Подскажите, так ли это? Ирина Романюк :: Брест
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.11.2019 в 17:12
|
|
| |
Работодатель ссылается на статью 163 и по-прежнему говорит,что я могу уйти в отпуск только до 03.08.2020 года. Ирина Романюк :: Брест
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.02.2020 в 14:00
|
|
| |
Здравствуйте. Я обращалась в Брестское областное управлении Департамента государственной инспекции труда и там мне ответили,что трудовой отпуск исчисляется не календарным годом (с 01.01.2020 по 31.12.2020), а зависит от даты приема на работу.Кто в итоге прав? Как правильно предоставляется отпуск? Ирина Романюк :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Наниматель и предоставляет отпуск за рабочий год, в этом он прав. Прав и в том, что график составляется до 5 января. Но вы имеете право не писать желаемый месяц ноябрь, а писать июнь. Вы обязаны отгулять отпуск за текущий РАБОЧИЙ год, как и сказал работодатель до августа. Юрист :: 25.02.2020 в 14:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 304344
|
Опубликовано 25.02.2020 в 12:54
|
|
| |
имеют ли право отказать
добрый день,,вопрос я врач с 30 летним стажем стоматолог ближе к пенсии хочу работать на должности ниже ассистент стоматолога в стоматологии медсестер не хватает мне отказывают хотела бы узнать почему и какие должности в медицине могу я занимать?спасибо за ответ наталия Кисилева :: минск
|
| Ответов: 1 |
Добрый день! Отказывают Вам, возможно, потому,что у Вас нет среднего специального медицинского (фармацевтического) образования и квалификации "Медицинская сестра" согласно диплому, т.к. врач-специалист может совмещать (занимать) должность "Медицинская сестра" при наличии соответствующего образования. Должности в медицине можете занимать лишь те, которые можете подтвердить дипломом об образовании и при необходимости:- сертификатом о прохождении интернатуры (стажировки) (для врачей);- дипломом о переподготовке, если новая специальность является специальностью переподготовки;- документом о подготовке в клинической ординатуре или магистратуре. Циунель Светлана :: 27.02.2020 в 18:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 304327
|
Опубликовано 24.02.2020 в 17:32
|
|
| |
Имеют ли право без моего согласия привлечь к работе?
Работаю врачом-стоматологом-хирургом на 0.5 и стоматологом-ортопедом на 0.5. Каждый месяц в течение 10 суток меня привлекают к дежурствам на дому. В контракте я адекватного вычитать ничего не смог по этому поводу. Вопрос такой: могут ли меня без моего согласия привлекать к этим дежурствам? Если можно отказаться, то чем это подкрепить? Заведующая говорит, что они обязательны. Хотя из 5 хирургов дежурят только 3. Спасибо. Александр :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Без Вашего согласия не имеют права привлекать. Порядок привлечения специалистов к дежурствам на дому устанавливается по договоренности между нанимателем и работником. Внимательно ознакомьтесь с главой 3 Методических рекомендаций по установлению режима труда и отдыха работников и составлению графиков работы в организациях здравоохранения системы Министерства здравоохранения Республики Беларусь. Все это указано в Письме Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 25.02.2013 № 03-2-07/539"О режиме труда и отдыха", см. - http://bii.by/tx.dll?d=279784. Это же письмо, а также иные приказа Минздрава РБ Вы найдете также здесь - http://profmed.by/ru/150/. Ладыга Иван Антонович :: 24.02.2020 в 22:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
183 пользователя на сайте 
