|
|
| Вопрос № 306740
|
Опубликовано 30.05.2020 в 13:35
|
 |
| |
Постановление Министерства труда и соцзашиты РБ от 27.10.2014г. № 94 актуально или нет?
Водитель работает на автомобиле категории С. Согласно постановлению Министерства труда и соцзашиты РБ от 27.10.2014г. № 94 ему должен быть присвоен, соблюдая процедуру присвоения разряда, 5 разряд водителя автомобиля. Это правильно, или указанное постановление уже не актуально? Фроленков Сергей :: Могилёв
|
| |
| Вопрос № 306721
|
Опубликовано 29.05.2020 в 22:19
|
|
| |
сколько дней положено на похороны
Добрый вечер. На похороны близкого родственника даёся 3 дня. А если третий выпадает на субботу - как быть?Он пропадёт или перейдет на понедельник. Заранее благодарю за ответ. Копачель Алла :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.05.2020 в 21:11
|
|
| |
Какова продолжительность отпуска у инвалида с детства 3 группы, если работает воспитателем в школе- интернате для детей с нарушением слуха? Гайдук Татьяна :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.05.2020 в 21:46
|
|
| |
Какова продолжительность отпуска у инвалида с детства 3 группы, если работает воспитателем в школе- интернате для детей с нарушением слуха? Гайдук Татьяна :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.05.2020 в 18:51
|
|
| |
Так на работе мне сказали, что это касается тех, у кого основной отпуск составляет 24 дня, в соответствии с этим, у инвалидов 3 группы основной отпуск составляет 30 дней. Если я работаю в школе - интернате воспитателем и я являюсь инвалидом 3 группы, то продолжительность основного отпуска у меня, как и у всех педагогов, составляет 56 дней. Помогите, пожалуйста, разобраться мне с этим вопросом. Гайдук Татьяна :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.05.2020 в 18:54
|
|
| |
Так на работе мне сказали, что это касается тех, у кого основной отпуск составляет 24 дня, в соответствии с этим, у инвалидов 3 группы основной отпуск составляет 30 дней. Если я работаю в школе - интернате воспитателем и я являюсь инвалидом 3 группы, то продолжительность основного отпуска у меня, как и у всех педагогов, составляет 56 дней. Помогите, пожалуйста, разобраться мне с этим вопросом. Гайдук Татьяна :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.05.2020 в 19:48
|
|
| |
Постановление я читала внимательно! Я считаю,что такой вопрос, который сложился у меня, является единичным случаем! Так какова продолжительно основного отпуска у меня именно: 56 или 62 дня? Гайдук Татьяна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 306709
|
Опубликовано 29.05.2020 в 14:25
|
|
| |
Имеет ли право работодатель использовать мое заявление на увольнение по соглашению сторон,без дат,при моей беременности.
Добрый день .Устроилась в организацию на место девушки ушедшей в отпуск по уходу за ребенком.Директор взяла с меня заявление на увольнение по соглашению сторон( без даты,с подписью). Сказала,что будет подстраховка если вдруг не устрою ее как работник.Затем я узнала о своей беременности .Скажите пожалуйста,как я могу себя подстраховать ,если наниматель узнает о беременности, и впишет в мое заявление дату.могу ли я потом забрать заявление ?или как себя подстраховать от увольнения с написанным мною заявлением без даты? Барабаш Ольга :: Пружаны
|
| Ответов: 2 |
Какой договор с Вами заключен?Зачем Вы написали заявление об увольнении?
Незаконное увольнение будете оспаривать через суд. Advocate 29 375 55 38 :: 29.05.2020 в 14:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ольга, наниматель НЕ вправе "вписать" в заявление дату, иначе - обжаловать это в судебном порядке. Увольнение по соглашению сторон допускается только тогда, когда между сторонами (нанимателем и работником) действительно достигнуто соглашение - как в отношении основания увольнения, так и в отношении конкретной даты увольнения. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.05.2020 в 12:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.05.2020 в 15:02
|
|
| |
Трудовой договор на замену основного работника во время отпуска по уходу за ребенком .Сказал наниматель,что только с такой подстраховкой возьмёт на работу .и как теперь это заявление аннулировать? Или забрать? Я... :: Минск
|
| Ответов: 11 |
Подавайте заявление об отзыве того заявления. Только проследите, чтобы его зарегистрировали. Advocate 29 375 55 38 :: 29.05.2020 в 15:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ольга, НЕ нужно "подавать" заявление. Наниматель НЕ вправе "вписать" в заявление дату, иначе - обжаловать это в судебном порядке. Увольнение по соглашению сторон допускается только тогда, когда между сторонами (нанимателем и работником) действительно достигнуто соглашение - как в отношении основания увольнения, так и в отношении конкретной даты увольнения. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.05.2020 в 12:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Следует подавать заявление нанимателю об отзыве заявления с указанием мотивов. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.05.2020 в 13:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
По итогам позавчерашнего процесса и опубликованной судебной практики заявление об отзыве подавать нужно обязательно Advocate 29 375 55 38 :: 30.05.2020 в 13:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нет, НЕ нужно "подавать" заявление "об отзыве того заявления". Наниматель НЕ вправе "вписать" в заявление дату, иначе - обжаловать это в судебном порядке. Увольнение по соглашению сторон допускается только тогда, когда между сторонами (нанимателем и работником) действительно достигнуто соглашение - как в отношении основания увольнения, так и в отношении конкретной даты увольнения. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.05.2020 в 13:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Мнение понятно.Непонятно только зачем его 10 раз дублировать. Advocate 29 375 55 38 :: 31.05.2020 в 00:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
К сожалению, для нанимателя не составит труда "вписать" любую дату, а с доказыванием потом будут большие проблемы. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.05.2020 в 00:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Однозначно Advocate 29 375 55 38 :: 31.05.2020 в 00:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Читать внимательно - тогда будет понятно. Однозначно. Для этого - "дублировать". Видимо, большие проблемы не с доказыванием) Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 31.05.2020 в 02:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 31.05.2020 в 02:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
, Advocate 29 375 55 38 :: 01.06.2020 в 10:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.05.2020 в 15:09
|
|
| |
Они то заявление на увольнение не регистрировали,даже в этом случае можно его отозвать? Спасибо Вам. Огромное!!!!! Я. :: Минск
|
| Ответов: 10 |
Это понятно. Пишите. Advocate 29 375 55 38 :: 29.05.2020 в 15:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ольга, НЕ нужно "подавать" заявление. Наниматель НЕ вправе "вписать" в заявление дату, иначе - обжаловать это в судебном порядке. Увольнение по соглашению сторон допускается только тогда, когда между сторонами (нанимателем и работником) действительно достигнуто соглашение - как в отношении основания увольнения, так и в отношении конкретной даты увольнения. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.05.2020 в 12:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нужно писать заявление об отзыве с указанием обстоятельств. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.05.2020 в 13:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нет, НЕ нужно "подавать" заявление "об отзыве того заявления". Наниматель НЕ вправе "вписать" в заявление дату, иначе - обжаловать это в судебном порядке. Увольнение по соглашению сторон допускается только тогда, когда между сторонами (нанимателем и работником) действительно достигнуто соглашение - как в отношении основания увольнения, так и в отношении конкретной даты увольнения. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.05.2020 в 13:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
По итогам позавчерашнего процесса и опубликованной судебной практики заявление об отзыве подавать нужно обязательно Advocate 29 375 55 38 :: 31.05.2020 в 00:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
К сожалению, для нанимателя не составит труда "вписать" любую дату, а с доказыванием потом будут большие проблемы. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.05.2020 в 00:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Однозначно Advocate 29 375 55 38 :: 31.05.2020 в 00:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Читать внимательно - тогда будет понятно. Однозначно. Для этого - "дублировать". Видимо, большие проблемы не с доказыванием) Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 31.05.2020 в 02:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 31.05.2020 в 02:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Почитайте судебную практику... Advocate 29 375 55 38 :: 01.06.2020 в 10:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 306710
|
Опубликовано 29.05.2020 в 14:52
|
|
| |
Можно ли продать квартиру
Умер муж, осталась квартира.Можно ли ее продать до истечения возраста ребенка 18 лет? Пулько ирина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Отчуждение жилого помещения, принадлежащего несовершеннолетним, недееспособным либо ограниченным в дееспособности лицам, в том числе жилого помещения, доля в праве собственности в котором принадлежит указанным лицам, допускается только с согласия (разрешения) органа опеки и попечительства. Advocate 29 375 55 38 :: 29.05.2020 в 14:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
234 пользователя на сайте 
