Возможно ли расторгнуть контракт с работодателем( заключён по договору о целевой подготовке) после выхода из декретного отпуска

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как можно поступить в моей ситуации. Я в 2010 году поступила по целевому направлению в ВГМУ. После распределения меня отправили отрабатывать в г.Островец, по месту жительства моих родителей ( на тот момент я была прописана в г.Островец.) Контракт со мной заключили на 5 лет (срок отработки целевого направления): до 1 января 2021г. 30 сентября 2017 года у меня родился ребенок, и я ушла в декретный отпуск. 1 октября 2020 года мне нужно вернуться на работу в г.Островец и отработать 3 месяца до окончания контракта. Но я сделать этого не могу т.к. на данный момент я прописана и проживаю вместе с семьей в г.Витебск уже 3 года. Какие есть варианты расторжения контракта? Возможно ли расторжение контракта без отработки 3-ех месяцев?

Ковалёва Евгения :: Витебск

Ключевые слова: увольнение, Целевое направление, перераспределение

Похожие вопросы:

Вопрос № 330403: Можно ли подписать контракт на 2 года если есть целевое направление?

Вопрос № 322808: Можно ли сразу же получать второе образование после обучения в колледже по целевому направлению?

Вопрос № 321265: Целевое направление как уволится

Вопрос № 320603: Должен ли я выплачивать за обучение , при отчислении с обучения в медицинском университете?

Вопрос № 311827: Могут ли распределить жену по месту работы мужа(военнослужащего),если у жены целевое направление. В город больше 20тыс населения