|
|
| Вопрос № 307130
|
Опубликовано 16.06.2020 в 20:40
|
 |
| |
Как будет оплачиваться больничный лист
Здравствуйте ! Подскажите пожалуйста такой вопрос: Уволился с работы и устроился на новую ,перерыв между работами 8 дней . На новой работе проработал полтора месяца и ушёл на больничный. Скажите пожалуйста как будет оплачиваться больничный ? Спасибо. Майер Сергей :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Недостаточно информации для ответа Advocate 29 375 55 38 :: 16.06.2020 в 20:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Для назначения пособия необходимо наличие условий:— период уплаты обязательных взносов в ФСЗН составляет 6 месяцев и более;— количество дней расчетного периода менее 30;— в расчетном периоде за работником не сохранялся средний заработок за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности. Если средний заработок сохранялся, то рассчитывается пособие из него и сравнивается с размером пособия, которое рассчитано исходя из тарифа. Пособие назначается по более выгодному варианту.Общий период уплаты обязательных взносов в ФСЗН состоит:из периода уплаты взносов за работника в организации;из периода уплаты взносов за работника или им самим до приема на работу в организацию. Если общая продолжительность этих периодов составит 6 месяцев и более, то надо рассчитать количество дней расчетного периода.Расчетный период — это 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступило право на пособие. Если в течение это... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.06.2020 в 20:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.06.2020 в 21:03
|
|
| |
Работал с 18.01.2018 года по 12.04.2020 уволился. Устроился к другому работадателю ,работаю с 20.04.2020 . 03.06.2020 ушел на больничный ,болел до 15.06.2020 включительно. Вопрос как мне оплатят больничный лист ,из какого расчёта он будет расчитан.? Майер Сергей :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.06.2020 в 21:19
|
|
| |
Спасибо конечно за ответ ,но эту информацию я видел в интернете. Мне по попроще бы ответ.А то так всё запутано. За меня платила организации в ФЗЭН , последних два с половиной года ,я уволился и восемь дней не работал и потом устроился на другую организацию. Проработал полтора месяца и ушёл на больничный . Вопрос : считается ли что я уплачивал 6 и более месяцев в ФЗЭН и как будет расчитан больничный лист ? Майер Сергей :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.06.2020 в 21:31
|
|
| |
Таблетки пил , рекомендации выполнял , алкоголь не употреблял,за время больничного бросил курить . Болел ОРВИ . Мне бы насчёт больничного узнать как он оплачиваться будет . Майер Сергей :: Минск
|
| |
| Вопрос № 307115
|
Опубликовано 16.06.2020 в 00:35
|
|
| |
Законность увольнения
Работал в хояйстве.Трудовую забрал через пол года,а там статья,за прогулы.Хотел узнать законность увольнения по статье(за прогулы).10.10.19 было написано заявление об увольнении по согласию сторон,11.11.19 меня должны были уволить,но как оказалось этот день для меня считался рабочим.11.11.19 я не выхожу на работу поскольку считал не обязательным.А 29.11.19 меня увольняют за прогулы.Законность?Перед увольнением была конфликтная ситуация.Мной не выполняется наряд механика:Я отказываюсь выезжать на автомобиле который тех.неисправен(не исправны тормоза.)До этого около двух с половинной месяцев возил доярок,+ слесарил без выходных с четырёх утра до десяти вечера.Тоесть почти постоянно была переработка.Почему тогда не был произведен пересчёт переработанного времени при увольнении? Спасибо, Копытич Александр :: А.Г.Гортоль
|
| Ответов: 1 |
Александр, а чего лишь через пол года трудовую книжку забрали? Для увольнения по соглашению сторон требуется согласие нанимателя, одного лишь письменного заявления работника недостаточно. В этой связи, надо видеть документы и разбираться в деталях. При этом работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении - в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.06.2020 в 00:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.06.2020 в 11:49
|
|
| |
Ответ понятен,но есть несколько "НО".Что поводу пеработаных часов,почему расчёт был выдан на карточку не сразу а вследующем месяце и почему за пеработанные часы не было перечисления(перерасчёт).И в таком случае к кому обращаться. Копытич Александр :: а.г.Гортоль
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
386 пользователей на сайте 
