|
|
| Вопрос № 307654
|
Опубликовано 09.07.2020 в 17:25
|
 |
| |
Должны ли выплатить компенсацию за обучение если поступил дальше учиться?
Получил распределение после обучения на 1 степени высшего образования.
В этом году поступаю в магистратуру на 2 степень высшего образования. Прибытие на распределение 1 августа, в университете выдали справку следующего содержания:
В соответствии с Положением о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденным Постановлением Совета Министров РБ от от 22.06.2011 № 821, ему после окончания университета предоставляется отдых продолжительностью в тридцать один календарный день и выплачивается денежная помощь за счет средств организации, в которую он направлен на работу, в размере месячной стипендии, назначенной в последнем перед выпуском семестре, которая составляет XX рубле.
Вопрос в следующем, даже если я поступаю в магистратуру, но отрабатывать распределение не буду в связи с поступлением в магистратуру, должны ли выплатить эту сумму стипендии?
Александр :: Минск
|
| |
| Вопрос № 307647
|
Опубликовано 09.07.2020 в 14:41
|
|
| |
должен ли наниматель сообщить мне о дне отпуска
Добрый день.Хотела бы узнать я работаю на производстве у нас вредные условия контракт заканчивается 31.08.20 новый заключать не буду. Обязан ли наниматель предоставить мне трудовой отпуск и кто должен я либо наниматель сообщить о отпуске? Лисикова Ирина :: Довск
|
| Ответов: 1 |
Ирина, по письменному заявлению работника неиспользованные основной и дополнительные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (кроме случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением предоставляется в пределах срока трудового договора. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.07.2020 в 15:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 307644
|
Опубликовано 09.07.2020 в 13:49
|
|
| |
Могу ли я забрать трудовую ?
Здравствуйте!Могу ли я забрать трудовую без подписей в обходном листе? Заявление на увольнение подписано начальником и зарегистрировано у юриста. Шуст Александр :: Микашевичи
|
| Ответов: 1 |
Александр, для начала, увольнение должно быть надлежащим образом оформлено. Заявление на увольнение подписано начальником и зарегистрировано у юриста, а основание увольнения какое и какой трудовой договор заключен? Приказ об увольнении есть? Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.07.2020 в 14:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.07.2020 в 14:32
|
|
| |
Заявление подписано начальником,основание-по соглашению сторон,форма-контракт,который истекает 31июля,а мне нужно уволиться сегодня-9 июля.Заявление было подписано 24 июня.Приказ на увольнение есть. Шуст Александр :: Микашевичи
|
| Ответов: 1 |
Александр, Вам тогда, согласно заявлению и приказу, независимо от оформления обходного листа, в день увольнения (в последний день работы) должны выдать трудовую книжку. За задержку выдачи трудовой книжки по вине нанимателя он несет ответственность в соответствии со статьей 79 ТК. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.07.2020 в 15:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 307643
|
Опубликовано 09.07.2020 в 13:40
|
|
| |
Могу ли отказаться от 0.25 ставки?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, работаю на 1.25ставки, на 0.25 каждый год пишем заявление, могу ли я отказаться от 0.25 ставки? На работе говорят писать обязательно. Работаю в медицине. И могу ли я не дожидаясь окончания года, пойти в отдел кадров и написать заявление, что бы этих 0.25 ствки сняли? Крюк Наталья :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 307642
|
Опубликовано 09.07.2020 в 13:39
|
|
| |
Могу ли отказаться от 0.25 ставки?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, работаю на 1.25ставки, на 0.25 каждый год пишем заявление, могу ли я отказаться от 0.25 ставки? На работе говорят писать обязательно. Работаю в медицине. И могу ли я не дожидаясь окончания года, пойти в отдел кадров и написать заявление, что бы этих 0.25 ствки сняли? Крюк Наталья :: Витебск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
233 пользователя на сайте 
