Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   253 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239579
 Всего ответов: 283558
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие развод ип сроки оформление документов алименты прописка приватизация молодая семья раздел лицензия контракт строительство амнистия отпуск льготный кредит иск оплата имущество молодой специалист суд кредит зарплата гражданство наследство документы долг очередь продажа жилье право армия раздел имущества беременность недвижимость декретный отпуск увольнение права налоги ребенок брак отработка оформление налог пособие регистрация распределение договор выселение квартира работа компенсация льготы аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 307980 Опубликовано 24.07.2020 в 21:27

Как уволиться с работы без отработки, при сложившихся обстоятельствах.

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться. Меня приняли на работу на декретную ставку. Сейчас я хочу уволиться но мне отказывают, говорят что нужно отработать месяц, но у меня нет возможности. В трудовом договоре написано, что только наниматель имеет право меня уволить, а сама я нет. Недавно у меня умер муж, у меня остался на руках сын 10 лет, оставить его не с кем, родственников больше нет. Что можно предпринять по этому поводу. Помогите пожалуйста, ну не по статье же увольняться или же нужно обратиться в Департамент охраны труда.

Карелина Марина :: Минск


  Ответов: 1

Нужно договариваться с нанимателем. В ином случае быстро не получится. Департамент в основном занимается нарушением прав работников. А я их исходя из текста Вашего сообщения не вижу. Пока дождетесь ответа из Департамента, пройдет несколько недель. А увольнения так и не последует. 

Advocate 29 375 55 38 :: 24.07.2020 в 21:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 307971 Опубликовано 24.07.2020 в 12:43

Имею ли я право уйти на больничный по беременности и родам в 27 недель?

Добрый день! Я прописана в городе, который считается загрязненной зоной после аварии на ЧАЭС, но в течение последнего года проживаю и работаю, так скажем, в "чистом" городе. Имею ли я право уйти на больничный по беременности и родам в 27 недель?

Татьяна :: Пинск


  Ответов: 3

Нет 

Advocate 29 375 55 38 :: 24.07.2020 в 13:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если вы стоите на учете "в городе, который считается загрязненной зоной после аварии на ЧАЭС", то имеете, если в "чистом городе", то нет 

Дмитрий :: 24.07.2020 в 13:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

С перспективой разбирательств по факту предоставления недостоверной информации о месте жительства. Формально граждане, постоянно (преимущественно) проживающие на территории радиоактивного загрязнения, – граждане, зарегистрированные по месту жительства в порядке, установленном законодательными актами Республики Беларусь, в населенных пунктах, находящихся на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения, зоне с правом на отселение, зоне проживания с периодическим радиационным контролем. По установлении факта Вашего непроживания по месту регистрации в лучшем случае потребуют вернуть излишне выплаченные Вам суммы. 

Advocate 29 375 55 38 :: 24.07.2020 в 14:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.07.2020 в 18:30

Т.е. наличие удостоверения, что я проживала в "загрязненной зоне" 20 лет, не является основанием?

Татьяна :: Пинск


  Ответов: 1

Соответствующие льготы предоставляются проживающим на соответствующей территории именно в связи с проживанием на этой территории. Вы фактически на загрязненной территории не проживаете.  

Advocate 29 375 55 38 :: 24.07.2020 в 18:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 307973 Опубликовано 24.07.2020 в 14:30

Перераспределение

Являюсь молодым специалистом,заключен брак,документы отданы в ВУЗ на перераспределение. Через неделю звоню в отдел кадров насчет перераспределения,сказали ждать надо месяц по Закону. Правомерно ли ждать месяц,если по Директиве об обращениях граждан прописано 15 дней рассмотрения обращения. Никаких уточняющих вопросов нет, ВУЗ уже всё уточнил и обзвонил все организации. Сколько же ждать этого перераспределения в связи с втуплением в брак, на какую статью закона мне ссылаться? Хочется уже быстрее воссоединиться с семьёй.

Саша :: Полоцк


  Ответов: 1

Саша, для рассмотрения вопроса о перераспределении молодой специалист, молодой рабочий (служащий) обращается в учреждение образования, направившее его на работу и предоставляет необходимые для этого документы, подтверждающие право на перераспределение. При этом перераспределение осуществляется комиссией в порядке, установленном в пунктах 12, 14, 15 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.07.2020 в 15:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.07.2020 в 15:47

В моём вопросе чётко прописано: все документы поданы в соотв. с Положением о распределении/перераспределении п.14,прошла неделя после моего обращения. Вы не ответили на гл вопрос:Почему мне заявили о месяце рассмотрения моего обращения? Повторюсь,ВУЗ сделал все запросы и получил ответы. Месяц рассм-ся обращение,если надо сделать дополнительные уточнения. Но в моём случае не надо накаких уточняющих вопросов. Если будет задержка вопроса перераспределения,куда обращаться с жалобой на нарушение Директивы об обращениях граждан?

Саша :: Полоцк


  Ответов: 1

Не указано "чётко", т.к. есть перечень необходимых документов, который предусмотрен НЕ п.14, а п.16 (ч.2) названного Положения. Кроме того, НЕ указано какое конкретно УО. По поводу надо/не надо "накаких уточняющих вопросов" - решает комиссия УО САМОСТОЯТЕЛЬНО. Далее, какая "Директива об обращениях граждан"? Принятие решения о перераспределении — это НЕ административная процедура, а срок рассмотрения данного заявления соответствующим законодательством не регламентирован. В этой связи, думается, действуют общие нормы об обращениях граждан (ч.1 п.3 ст.17 Закона Республики Беларусь от 18.07.2011 N 300-З (ред. от 17.07.2020) "Об обращениях граждан и юридических лиц"). При этом, НЕ исключен отказ, а если УО выносит решение о перераспределении, молодому специалисту в 5-дневный срок выдается новое свидетельство о направлении на работу. И последнее, учитесь быть вежливым и благодарным, т.к. консультанты бесплатно оказывают помощь в свободное от работы вр... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.07.2020 в 19:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 307967 Опубликовано 24.07.2020 в 11:03

Имеют ли право распределить на уже занятое место?

Будучи в декрете написала заявление на должность медсестры в детском садике,4дня отработала.Скоро выходить из декрета,и мне сказали,что на моё место приходит человек по распределению.Имеют ли право распределить на уже занятое место?

Кондратенко Наталья :: Гродно


  Ответов: 1

Наталья, что значит "написала заявление"? Вы приняты на работу - это основная работа, или совместительство? 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.07.2020 в 11:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.07.2020 в 11:21

Я принята на работу.

Кондратенко Наталья :: Гродно


  Ответов: 2

Наталья, если Вы приняты на работу и это основная работа, тогда на период соц. отпуска за Вами сохраняется прежняя работа. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.07.2020 в 11:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Предварительно сообщите нанимателю предполагаемую дату выхода Вас на работу 

Advocate 29 375 55 38 :: 24.07.2020 в 11:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.07.2020 в 11:33

А могут ли перевести на должность медсестры в стационар,если я не согласна.

Кондратенко Наталья :: Гродно


  Ответов: 1

Наталья, переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего) (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования должности служащего (профессии рабочего)) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя (статья 32-1 ТК) либо в другой местности (за исключением служебной командировки). Перевод допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей статьи 30, частями первой - третьей статьи 33 и статьей 34 ТК. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.07.2020 в 11:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 307942 Опубликовано 23.07.2020 в 01:01

Когда выходить из дикрета

Здравствуйте. 1ноября 2919 года я ушла в дородовый дикретный отпуск.Врач,вторая квалификационнаяикатегория, в мае 2021могу сдавать на первую,хочу выйти раньше,чтобы сдать.Читала указ и так понимаю,что не более года, и.е я могу выйти например 31октября 2020 и работать на полставки.В кадрах сказали,что 11месяцев и я должна выйти 1сентября.как правильно.Спачмбо за ответ

Гринцевич Людмила :: Гродно


  Ответов: 2

Вы можете выйти из отпуска по уходу за ребенком раньше. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.07.2020 в 01:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Людмила, работники, находившиеся в социальных отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет НЕ БОЛЕЕ ОДНОГО ГОДА, после выхода на работу могут претендовать на получение квалификационной категории при наличии установленного стажа работы по специальности. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.07.2020 в 01:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<602603604605606607608609610611>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
28 ответов
146 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
26 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы