|
 |
| Вопрос № 308997
|
Опубликовано 07.09.2020 в 14:43
|
 |
| |
В какие сроки должен получить ответ на заявление об увольнении по статье 41?
Здравствуйте,
Находясь на испытательном сроке, Написал заявление на увольнение по ст. 41 и приложил докладную. В каких сроках должен я получить ответ? Игорь Петров :: Бобруйск
|
| Ответов: 2 |
Соответствующая дата увольнения определяется по усмотрению работника с учетом конкретных обстоятельств, указанных в 41 ТК РБ, и указывается в заявлении об увольнении.
Наличие уважительной причины, препятствующей продолжению работы, должно быть подтверждено.
Нарушения нанимателя должны быть установлены. Advocate 29 375 55 38 :: 07.09.2020 в 14:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Зачем, находясь на испытательном сроке, пишете заявление по ст. 41? Надо по ст. 29 ТК, если цель только в увольнении. Но если хотите выходное пособие, тогда, конечно, 41. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 09.09.2020 в 19:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 308984
|
Опубликовано 06.09.2020 в 23:28
|
 |
| |
какие положены выплаты при увольнении
С 5 марта попросили поработать почтальоном в деревне на 1-2 месяца до начала курсирования мобильной почты. В связи с короновирусом этот процесс затянулся. И наконец, в последних числах июля сказали, что мобильная почта будет с 1 сентября. Я подписала приказ, что я работаю до 1. И вдруг 14 августа появляется мобильная почта. Меня отправляют в отпуск за свой счет до конца месяца. Все ли здесь законно? И какие дополнительные выплаты, кроме зарплаты,мне положены при увольнении? За неиспользованный отпуск(за сколько дней)? Две недели меня не трогали. А теперь звонят, почему я не забираю тр.книжку.Как будто есть разница, когда я ее забер: сразу или позже. Тем более, что живу и работаю в Ляховичском районе, а забирать -в Барановичах. Бельмач Светлана :: Барановичи
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.09.2020 в 00:09
|
 |
| |
А за сколько дней компенсация? Бельмач Светлана :: Барановичи
|
| |
| Вопрос № 308986
|
Опубликовано 06.09.2020 в 23:42
|
 |
| |
какие положены выплаты при увольнении
С 5 марта попросили поработать почтальоном в деревне на 1-2 месяца до начала курсирования мобильной почты. В связи с короновирусом этот процесс затянулся. И наконец, в последних числах июля сказали, что мобильная почта будет с 1 сентября. Я подписала приказ, что я работаю до 1. И вдруг 14 августа появляется мобильная почта. Меня отправляют в отпуск за свой счет до конца месяца. Все ли здесь законно? И какие дополнительные выплаты, кроме зарплаты,мне положены при увольнении? За неиспользованный отпуск(за сколько дней)? Две недели меня не трогали. А теперь звонят, почему я не забираю тр.книжку.Как будто есть разница, когда я ее забер: сразу или позже. Тем более, что живу и работаю в Ляховичском районе, а забирать -в Барановичах. Бельмач Светлана :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
Нужно видеть как это все оформлялось.
При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. Advocate 29 375 55 38 :: 06.09.2020 в 23:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 308975
|
Опубликовано 06.09.2020 в 18:23
|
 |
| |
Из декрета в декрет
Здравствуйте!
Разъясните пожалуйста такой вопрос.
Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком и получилось так что снова в положении.
Находясь в декретном отпуске я снова получается ухожу в декретный и в 30 недель получу больничный лист,а по этому больничному листу мне на предприятии оплатят за него или нет, и сколько по закону это оплачивается?
Заранее Спасибо большое за ответ!!!
Михалко Ольга :: Новополоцк
|
| Ответов: 1 |
Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, имеет право на пособие по беременности и родам на общих основаниях. Пособие по беременности и родам назначается за каждый календарный день установленного периода, женщинам, работающим по трудовым договорам, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, женщинам, являющимся собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридических лиц и выполняющим функции руководителей этих юридических лиц, - 100 процентов среднедневного заработка (дохода), определяемого в установленном порядке за шесть календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие по беременности и родам, но за каждый календарный месяц не более трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам. Минимальн... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.09.2020 в 19:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 308949
|
Опубликовано 04.09.2020 в 23:09
|
 |
| |
Оплата труда инвалидов 2 группы
Здраствуйте, я инвалид 2 группы, работаю на предприятии 35 часов в неделю (повременная оплата труда), на данный момент наш завод перешёл на 7 часовой рабочий день согласно приказа в связи с производственной необходимостью. Хочу узнать как мне должны начислять зарплату, как за 8 часов или за 7, ранее мне платили за 35 как за 40, а сейчас? Лытин Денис :: Борисов
|
| Ответов: 1 |
Нормы труда – нормы выработки, времени, обслуживания, численности, нормированные задания – устанавливаются для работников в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда, а для отдельных категорий работников – также с учетом физиологических и половозрастных факторов.
В условиях коллективных форм организации и оплаты труда могут применяться также укрупненные и комплексные нормы.
Наниматель обязан устанавливать нормы труда, обеспечивать их замену и пересмотр с участием профсоюза.
Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных локальных правовых актов и трудового договора. Advocate 29 375 55 38 :: 05.09.2020 в 14:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|