Является ли лицензионный договор с издательством основанием для отнесения гражданина к занятым в экономике?

Здравствуйте. Есть лицензионный договор (исключительная лицензия) с издательством, предмет договора ‒ передача издательству перевода и прав на перевод произведения с иностранного языка на русский. Автор перевода ‒ физ. лицо (гражданин РБ), издательство ‒ белорусское, ООО. Произведение для перевода предоставляет автору само издательство. Согласно условиям договора, авторское вознаграждение за перевод уплачивается автору с удержанием подоходного налога, который платит издательство. В договоре не указаны даты начала и окончания его действия, только дата подписания (поскольку он заключается по факту сдачи издательству готового перевода). Подскажите, пожалуйста, подпадает ли данный договор под абзац 3-й пункта 3 Положения «О порядке отнесения трудоспособных граждан к не занятым в экономике» (Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31 марта 2018 г. N 239), а именно: «3. Занятыми в экономике считаются граждане: - выполняющие работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг или создание объектов интеллектуальной собственности, при условии выплаты вознаграждений за выполненные работы, оказанные услуги или созданные объекты интеллектуальной собственности (в ред. постановления Совмина от 28.09.2022 N 651)»? Иными словами, является ли данный договор основанием для отнесения гражданина к занятым в экономике или для исключения гражданина из базы не занятых в экономике?

Аноним :: Неизвестный

Полагается ли мне выплата в связи с ликвидацией организации?

Добрый день. Я являюсь молодым специалистом на должности учителя в средней школе (работаю по распределению). Совсем недавно стало известно что школу будут закрывать в конце августа. Руководство говорит что выходное пособие в связи с ликвидацией нам не полагается ссылаясь на коллективный договор и трудовой договор. Отсюда возникает вопрос: полагается ли это выходное пособие в связи с ликвидацией организации или нет? Также хочу уточнить что уведомление об ликвидации я не получал.

Вашкевич Антон :: Островец

Как уволиться без дискредитирующей щаписи в трудовой книжке?

Устроился работать по контракту. Необходимо месяц проходить обучение на рабочем месте. Отработал неделю - появилось желание уволиться. Возвожно ли уволиться без отработки месяца и дискредитирующей причины увольнения в трудовой книжке?

Карнилов Константин :: Брест

Был заключен бессрочный трудовой договор. Предусмотрено предварительное обучения работника в течение месяца. Месяц еще не отработал, - возникло желание уволиться. В какой срок возможно уволиться, и, с какой формулировкой писать заявление на увольнение, чтобы небыло дискредитирующей записи в трудовую книжку? Испытательный срок не предусмотрен.

Карнилов Константин :: Брест

Нужно ли отрабатывать часы, которые я провела на больничном во время прохождения практики?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста В данный момент я прохожу практику от колледжа в государственном учреждении. Если я возьму справку о временной нетрудоспособности по болезни, то нужно ли будет отрабатывать часы?

Петрова Елизавета :: Минск

Выплатят ли компенсацию при увольнении в декретном отпуске

Здравствуйте подскажите пожалуйста, я нахожусь в декретном отпуске, мой филиал в котором я работала продали всем работникам сказали писать заявление по собственному желанию а как быть мне? И должны ли они в случае увольнения или сокращение выплатить компенсацию? Спасибо большое за ответ

Струнин а Виктория :: Витебск