|
|
| Вопрос № 309713
|
Опубликовано 05.10.2020 в 17:55
|
 |
| |
Можно ли оформить ремесленничество и какие есть нюансы?
Добрый день, подскажите пожалуйста, можно ли оформить ремесленничество и отрабатывать на саму себя? Какие существуют нюансы? Будет ли это идти за отработку? И может ли работодатель не отпустить, чтобы работать так сказать "на себя"? Ирина :: Иваново
|
| Ответов: 1 |
Сроки обязательной работы при направлении на работу исчисляются с даты заключения трудового договора между выпускником и нанимателем. Вы же не заключите, будучи ремесленником, трудовой договор сама с собой.
Для увольнения молодых специалистов нужны основания. Я пока вообще не вижу, чтобы наниматель был вправе Вас отпустить. Advocate 29 375 55 38 :: 05.10.2020 в 18:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 309698
|
Опубликовано 04.10.2020 в 14:52
|
|
| |
Имеет ли право работодатель меня уволить
Здравствуйте,работаю на государственной работе 3 месяца,на той недели2 дня подряд в обед отпрашивалась,на третий не вышла но с утра позвонила предупредила ,на что товаровед ответила,чтобы приехала и уволилась,я обесняю ей что у меня большие проблемы в семье с мужем,и я многодетная мама,что я не могу остаться без работы,она всеровно сказала приехать за трудовой Русак Елена Валерьевна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 309598
|
Опубликовано 02.10.2020 в 18:48
|
|
| |
Каким образом будет производиться выплата за обучение в БГМУ
Здравствуйте.
Обучалась в БГМУ на условиях целевой подготовки, закончила университет, сейчас прохожу интернатуру, после которой должна 5 лет отработать. Каким образом будет рассчитываться выплата отработки, если я ещё не являюсь молодым специалистом, трудовой договор не заключала, не имею права вести самостоятельную врачебную деятельность, но хочу прервать прохождение интернутуры и не сдавать экзамен. Владислава Армонай :: Молодечно
|
| Ответов: 1 |
Владислава, при увольнении до окончания срочного трудового договора, заключенного на период прохождения интернатуры, будет возмещение расходов по организационно-методическому обеспечению интернатуры. Конкретный расчет суммы расходов на интернатуру производит учреждение образования, заключившее договор на организационно-методическое обеспечение интернатуры. Кроме этого, будет возмещение средств согласно договору о целевой подготовке. В этой связи, есть о чём подумать, поскольку сумма будет существенная. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.10.2020 в 23:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 309572
|
Опубликовано 30.09.2020 в 17:20
|
|
| |
Имеет ли работодатель отказать в увольнении?
Доброго времени суток.Прошу Вас помочь разобраться в следующей ситуации. На данный момент нахожусь на отработке на одном из государственных предприятий(молодой специалист).Недавно получил "последнею" повестку на 23 ноября.Почитав ТК Республики Беларусь (статья 44),я не увидел сроков в которые могу уволиться с работы,зашёл в отдел кадров спросить,смогу ли я уволиться на текущий момент.На что,мне был дан ответ,что уволить меня не могут т.к.до даты отправки ещё полтора месяца и эти полтора месяца нужно доработать т.к.они не войдут в стаж отработки .Однако, срочная служба в армии идёт в счёт отработки. Вопрос:могу ли я подать заявление на увольнение в связи с призывом на срочную военную службу,хоть до дня отправки ещё 1.5 месяца,и есть ли какие-либо документы устанавливающие порядок и срок увольнения молодого специалиста ? Или это зависит от нанимателя Нупрейчик Станислав :: Минск
|
| |
| Вопрос № 309547
|
Опубликовано 28.09.2020 в 21:41
|
|
| |
Правомерность действий нанимателя
На работе в пользования на 5 лет был выдан велосипед, через 2 года ушла в декрет, траспортное средство около года находилось у меня. Теперь в связи с производственной необходимостью наниматель хочет забрать его и выдать другому лицу, незаменяющему меня. Насколько правомерны его действия и какие документы должны быть составлены чтоб он не числился на мне? Морозова Ольга :: Шклов
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
295 пользователей на сайте 
