|
|
| Вопрос № 310147
|
Опубликовано 29.10.2020 в 19:06
|
 |
| |
Как уволиться молодому специалисту-платнику ?
Обучалась в колледже на бюджете половину срока обучения. Была отчислена по собственному желанию. Восстановилась через год на свою специальность за счёт собственных средств,т.к. бюджетных мест не было. Был заключён новый договор, в котором об отработке речь не шла. После окончания колледжа я добровольно взяла направление на работу как молодой специалист. В направлении указано, что я обучалась за счёт собственных средств, но должна отработать 2 года.Теперь хочу уволиться. Наниматель не против.А в колледже сказали, что я могу только перераспределиться. Но ведь есть случаи, когда молодые специалисты увольняются и выплачивают колледжу, а я за свои деньги училась и уволиться не получается. Как быть? С чего начать процесс увольнения? Должна ли я буду выплачивать колледжу? Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Действительно есть случаи, когда молодые специалисты увольняются и выплачивают колледжу. Но для увольнений нужны основания.
Выпускники, работающие по распределению, являются в течение срока обязательной работы по распределению молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими).
Увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается, за исключением случаев:
перехода на выборную должность служащего (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь);
принятия решения учреждением образования о перераспределении, последующем направлении на работу молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) либо о выдаче ему справки о самостоятельном трудоустройстве;
зачисления в учреждение образования на обучение в дневной ф... Подробнее
Advocate 29 375 55 38 :: 29.10.2020 в 19:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.10.2020 в 23:32
|
|
| |
Могу ли я уволиться по соглашению сторон? Что я должна предоставить в колледж, чтобы дали справку о самостоятельном трудоустройстве? Может как-то открепление можно взять?Неужели надо что-то нарушить и быть уволеным по статье, чтобы поменять место работы? В справке указано, что обучалась за счёт собственных средств, значит выплачивать я не должна буду? Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается, за исключением случаев: перехода на выборную должность служащего (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь); принятия решения учреждением образования о перераспределении, последующем направлении на работу молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) либо о выдаче ему справки о самостоятельном трудоустройстве; зачисления в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени); нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора, поступления на военную службу по контракту (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь); увольнения по основаниям, предусмотренным в пунктах ... Подробнее
Advocate 29 375 55 38 :: 30.10.2020 в 02:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 288211
|
Опубликовано 10.10.2018 в 20:32
|
|
| |
Можно ли работать учителем в школе без педагогического образования?
Здравствуйте. Я закончила университет со специальностью физика (управленческая деятельность). Могу ли я работать в школе учителем? Если нет, что мне необходимо для этого надо сделать. Ильющенко Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Согласно Выпуска № 28 Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД) «Должности служащих, занятых в образовании» к занятию должности учитель предъявляются следующие квалификационные требования: «Высшее (среднее специальное) образование, соответствующее педагогической деятельности, или высшее (среднее специальное) образование и переподготовка по профилям "Педагогика", "Педагогика. Профессиональное образование" без предъявления требований к стажу работы». Таким образом, для того, чтобы работать в должности учителя Вы при наличии высшего специального образования должны пройти переподготовку по профилям "Педагогика" или "Педагогика. Профессиональное образование". Такая переподготовка проводится, как правило, каждым педагогическим высшим учебным заведением в заочной форме обучения сроком 22 или 24 мес., см. – http://www.brsu.by/be/edu/institut-povysheniya-kvalifikatsii-i-perepodgotov.... Ладыга Иван Антонович :: 10.10.2018 в 22:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.07.2019 в 00:02
|
|
| |
Скажите пожалуйста работает ли в данном случае п. 12 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД), утв. Постановлением Министерства труда и соцзащиты РБ от 02.01.2012 № 1 Васюкович Алексей Петрович :: Борисов
|
| Ответов: 1 |
Нормы этого пункта имеют юридическую силу. Однако существуют особенности назначения на должности главного бухгалтера общественно значимой организации и страховой организации. Более подробно см. п. 4 и п. 5 ст. 8 Закона РБ от 12.07.2013 № 57-З (ред. от 17.07.2017) "О бухгалтерском учете и отчетности". Учитывая то, что Закон выше по своей юридической силе чем Постановление Минтруда и соцзащиты РБ, то указанный Вами пункт не должен применяться в случаях назначения на должность главного бухгалтера общественно значимой организации и страховой организации. Ладыга Иван Антонович :: 24.07.2019 в 00:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.07.2019 в 01:13
|
|
| |
Спасибо за Ваш ответ. Правильно ли я понимаю, что в соответствии с п. 12 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД), утв. Постановлением Министерства труда и соцзащиты РБ от 02.01.2012 № 1, директор школы может устроить меня на работу учителем если сочтет меня достойным даше не смотря на то что я не имею педагогического образования? Или есть какой-то закон который запрещает это cделать? Васюкович Алексей Петрович :: Борисов
|
| Ответов: 1 |
Да, можно, однако есть особенности, которые прописаны в квалификационных требованиях для преподавателя. См. в разделе "специалисты" должность "Преподаватель". Смотреть нужно Приложение. Выпуск 28 Единого квалификационного справочника должностей служащих "Должности служащих, занятых в образовании", утв. Постановлением Минтруда РБ от 28.04.2001 № 53(ред. от 03.10.2017) "Об утверждении квалификационного справочника должностей служащих". Квалификационные требования гласят, что для занятия должности преподавателя, например, физики, претендент должен иметь: "Высшее образование, соответствующее педагогической деятельности или высшее образование, соответствующее учебному предмету (учебной дисциплине) и переподготовка по профилям "Педагогика", "Педагогика. Профессиональное образование" без предъявления требований к стажу работы. Иными словами, Вы можете быть приняты на работу в должности преподавателя, но обязаны затем пройти пере... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 26.07.2019 в 00:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.10.2020 в 17:04
|
|
| |
Здравствуйте! Хочу уточнить: а может ли в подобном случае директор взять на работу учителем физики учителя математики (высшее педагогическое образование, специализация математика), в достаточной степени владеющем предметом "физика"? Ведь в ЕКДС нет деления на "учитель математики" и "учитель физики". Виталий :: Барановичи
|
| |
| Вопрос № 310139
|
Опубликовано 29.10.2020 в 15:39
|
|
| |
Наниматель и работник во внерабочее время
Добрый день! Скажите есть ли где-то нормативное закрепление положения, что наниматель не имеет права контролировать работника и его деяния вне рамок трудовых взаимоотношений? (например если совершено правонарушение во внерабочее время) Светлана :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.10.2020 в 16:45
|
|
| |
В том, что если работник совершил преступление во внерабочее время и не связанное с выполнением его должностных обязанностей, в этом нет причин и условий способствовавших совершению преступления со стороны нанимателя. Светлана :: Минск
|
| |
| Вопрос № 310087
|
Опубликовано 26.10.2020 в 11:00
|
|
| |
время ухода на пенсию
Здравствуйте. Хотелось бы узнать, когда подойдет время моего ухода на пенсию, если в законодательстве больше ничего не изменится. Дата рождения 29 сентября 1965г (55 лет). Бельмач Светлана :: Барановичи
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.10.2020 в 11:27
|
|
| |
Вы скажите исходя из этой информации. А потом уже я в собесе буду узнавать. Бельмач Светлана :: Барановичи
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.10.2020 в 16:23
|
|
| |
Исходя из Вашей даты рождения право на пенсию по возрасту возникнет по достижении Вами 58 лет - 29.09.2023. Однако, как отметили коллеги выше, есть много нюансов. Так, помимо достижения пенсионного возраста, необходимо наличие определенного страхового стажа (в Вашем случае требуется минимальный страх.стаж 19 лет). Нечаева Дина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 310138
|
Опубликовано 29.10.2020 в 15:17
|
|
| |
Наниматель и работник во внерабочее время
Добрый день! Скажите есть ли где-то нормативное закрепление положения, что наниматель не имеет права контролировать работника и его деяния вне рамок трудовых взаимоотношений? (например если совершено правонарушение во внерабочее время) Светлана :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
337 пользователей на сайте 
