Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   293 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239686
 Всего ответов: 283644
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок суд приватизация налог отпуск оформление документов жилье армия продажа молодой специалист оплата компенсация амнистия отработка наследство сроки кредит льготный кредит строительство зарплата недвижимость выселение декретный отпуск молодая семья долг развод аренда гражданство регистрация брак прописка лицензия увольнение работа пособие общежитие имущество распределение документы права квартира договор алименты льготы ип беременность раздел право иск контракт очередь раздел имущества оформление налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 312524 Опубликовано 27.02.2021 в 17:23

Перевод на сокращенный день

Здравствуйте! Подскажите, может ли наниматель перевести меня на двухчасовой рабочий день с окладом 100 руб, если у меня есть 10-летний ребенок? Я замужем, но не за отцом ребенка.

Дарья :: Гомель


  Ответов: 2

Да 

Юрий Анатольевич :: 27.02.2021 в 17:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Может при наличии для этого объективных причин. В случае Вашего отказа - увольнение с выходным пособием в размере среднемесячного заработка 

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 28.02.2021 в 01:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 312510 Опубликовано 26.02.2021 в 21:37

досрочный выход на пенсию

Я работаю в частной фирме Ресттрейд , мне в декабре этого 2021 года будет 57 лет ... Мне в отделе кадров сказали что я выхожу на пенсию в 2022 году и у меня хватает и страхового и трудового стажа .. Могут ли в фирме меня сократить и отправить досрочно на пенсию ..,так как хотят сократить людей ..Фирма может предложить мне другую работу но не по моей специальности , но я хочу работать по своей специальности , так как я всю жизнь работала по своей специальности и переучиваться для меня уже поздно и повлияет на мое здоровье ... Скажите пожалуйста есть ли у меня шанс выйти досрочно на пенсию ..так же меня интересует вопрос еще ..Я работала (1987-1991 гг) в Советской армии в Венгрии и у меня шла зарплата там по месту работы и так же я получала в русских рублях в Беларуси .будет ли отражаться это на пенсии , я отправила запрос в Подольск в архив армии России о справке что я работала в ЮГВ ..эти года будут засчитаны в трудовой и страховой стаж .. в трудовой книге есть запись о моей работе за границей в армии СССР.. Нужны ли справки о том что я получала зарплату в советских рублях в Нац,банке и где ее получить если это нужно .

житенёва светлана :: полоцк


  Ответов: 1

Добрый день, Светлана! В 2021 году общеустановленный пенсионный возраст для женщин 57 лет 6 месяцев. Для назначения досрочной пенсии в этом году необходимы следующие условия: достижение возраста 56 лет 6 месяцев, наличие общего стажа работы 33 года, направление органов центра занятости (после увольнения необходимо встать там на учёт). Работа за границей до 01.01.1993 засчитывается в стаж работы, если она подтверждена должным образом (в трудовой книжке запись о работе должна быть с указанием приказов о приеме и увольнении). Для расчета индивидуального коэффициента заработка учитывается зарплата в советских рублях если это выгодно пенсионеру. Если не выгодно- исключается из расчета. Обращаю Ваше внимание, управление соцзащиты должно сделать два расчета и взять выгодный для Вас! Справку о заработке за границей в советских рублях выдает архив МО РФ, в Нацбанк обращаться не нужно. 

Бордакова Елена :: 27.02.2021 в 12:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 312490 Опубликовано 26.02.2021 в 10:54

Увольнения во время отпуска молодого специалиста

Здравствуйте, я молодой специалист, до окончания срока обязательной отработки (1 год) остался 1 месяц, так же имеется по графику отпуск. При попытки написать заявление на отпуск с последующим увольнение отказали, сказали что отпуск не может быть использован в срок уведомление об увольнении,только уволят без отпуска, правда ли это? Ведь существует статья 178 ТК РБ, я взял отпуск без увольнения. Могу ли я уволится по собственному желанию в первый день отпуска?

Николай Игнатенко :: Гомель


  Ответов: 1

Отпуск вам положен. День увольнения - последний день работы. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.02.2021 в 16:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.02.2021 в 17:32

Извините, я хотел спросить, могу ли я написать заявление на увольнение в первый день отпуска По собственному желанию.

Николай Игнатенко :: Гомель


  Ответов: 1

В период отработки не можете 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.02.2021 в 18:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.02.2021 в 20:54

Но днём увольнения будет следующий день после того как закончится обязательная отработка (1 год) то есть я могу уведомить об увольнении в первый день отпуска и через месяц уволится когда срок обязательной отработки уже закончится?

Николай Игнатенко :: Гомель


  Ответов: 1

День увольнения - последний день работы. Уведомляйте нанимателя об увольнении, если срок контракта = сроку отработки. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.03.2021 в 16:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 312506 Опубликовано 26.02.2021 в 19:12

Имеет ли право работодатель взыскать ущерб

Добрый день.Интересует следующий вопрос:Мать работала в магазине продавцом по 01.10.2020года(выход на пенсию).Вышла на пенсию.Переучет не производился,не известно по каким причинам.сегодня, 20.02.2021 года,приходит письмо от работодателя, что 26.10.2020 года был произведен переучет и выявлен фак недостачи.и согласно договору о бригадной материальной ответственности,мать должна выплатить Н-ную сумму денег работодателю.в письме указано что причину недостачи бригада и в том числе моя мать пояснить не могут.Но она там уже как 26 дней не работает,как она могла пояснить? И предлагают в добровольном порядке возместить ущерб.законно ли их требование,ведь переучет был сделан спустя 26 дней с момента выхода человека на пенсию? За это время можно было наваровать сколько угодно Заранее спасибо

Андрей далматович :: Солигорск


  Ответов: 1

Если добровольно не возместит, то будет суд,поскольку есть спор 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.02.2021 в 10:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 312499 Опубликовано 26.02.2021 в 16:24

Могу ли уволиться по причине нарушения нанимателем законодательства о труде?

Могу ли я уволиться по причине нарушения нанимателем законодательства о труде, в случае если отпускные были выплачены только спустя два месяца. Однако с этого момента прошло более полугода.

Федосенко Петр :: Мядель


  Ответов: 1

Формально нарушение есть. Но маловероятно, что суд в такой ситуации примет вашу сторону. Надо было раньше 

Юрий Анатольевич :: 26.02.2021 в 16:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<535536537538539540541542543544>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
40 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09
336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы