|
|
| Вопрос № 312769
|
Опубликовано 12.03.2021 в 11:53
|
 |
| |
Свободный от работы день
Положен ли мне свободный от работы день в месяц, если у меня полная семья и 2 ребёнка, возраст 3 и 7 лет? Если да, то могу ли я писать заявление на свободный день, только в тех месяцах, когда он мне будет нужен, и за какое время нужно писать заявление , т. К график сменный. Малахова Инна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) двоих детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день. В коллективном договоре, ином локальном правовом акте может предусматриваться оплата при предоставлении указанного дня. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.03.2021 в 12:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 236331
|
Опубликовано 24.07.2015 в 22:24
|
|
| |
"Потеряет ли женщина в размере пенсии в Беларуси или ей лучше остаться в России?
Здравствуйте. Подскажите,пожалуйста, ответ на следующий вопрос: женщине 65 лет,живет и работает в России, соответственно получает там пенсию, но хочет уволиться с работы и переехать в Беларусь.Потеряет ли она в размере пенсии в Беларуси или ей лучше остаться в России?Спасибо Мазаник Елена :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Вне всякого сомнения, пенсии в России гораздо выше белорусских. Причем виды пенсий, сроки их наступления, а также их исчисление, влияющее на размер пенсий в России, гораздо разнообразнее, чем в Беларуси. При переезде пенсионера из России в Беларусь выплату пенсии продолжает то государство, которое ее назначило. Выплата пенсий российским пенсионерам осуществляется в национальной валюте Республики Беларусь, по курсу валют, официально опубликованному Центральным банком Российской Федерации и действующему на день составления платежной ведомости. Пенсионный фонд Российской Федерации, составляя ведомость на выплату пенсий российским пенсионерам, проживающим в Республике Беларусь, указывает в ней сумму начисленной пенсии конкретному получателю за квартал в российских рублях и сумму пенсии к выплате в белорусских рублях, переводя при этом российский рубль в белорусский по курсу Центрального банка Российской Федерации, действующему на день составления платежной ведомости. Информация о курсе вал... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 24.07.2015 в 22:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если гражданка России - не потеряет. Россия будет платить пенсию в Беларусь в белорусских рублях по курсу Нацбанка раз в квартал. Бордакова Елена :: 26.07.2015 в 01:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.03.2021 в 15:42
|
|
| |
Я планирую переезд из Беларуси в Россию. Обязательно ли оформлять ВНЖ в России, чтобы перевести пенсию из Беларуси? Постоянного жилья пока в России нет Елена Маслянская :: Бобруйск
|
| |
| Вопрос № 308541
|
Опубликовано 28.08.2020 в 12:42
|
|
| |
Дробится ли выплата на оздоровление?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Единовременная выплата на оздоровление по 27 Указу выплачивается в размере 0.5 оклада? Или пропорционально отработанному времени ? В нашем коллдоговоре прописано пропорционально отработанному времени. Бухгалтер мотивирует, вдруг уволитесь, а деньги вам переплатили. Киневич Антон :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.03.2021 в 15:00
|
|
| |
При увольнении работника, не использовавшего трудовой отпуск в текущем календарном году, единовременная выплата на оздоровление осуществляется пропорционально отработанному времени. Подрез Юлия :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 312746
|
Опубликовано 11.03.2021 в 13:04
|
|
| |
Восстановление на работе после прекращения уголовного дела
Здравствуйте. В январе 2020г. органами КГБ я был задержан по подозрению ст.430 ч.1 УК Республики Беларусь. На следующий день было возбуждено уголовное дело. Десять дней находился под домашним арестом. После отмены домашнего ареста вышел на работу где и написал заявление об освобождении меня от занимаемой должности в связи с выходом в отставку (я госслужащий, стаж госслужбы 28 лет). Через три дня в заявлении мне отказали (ссылаясь на письмо из Следственного комитета) и уволили по ст.40 Закона Республики Беларусь "О государственной службе" за несоблюдение ограничений, связанных с государственной службой п. 1.4 этой же статьи. Внутреннего расследования никакого не было. В феврале 2021г. предварительное расследование по уголовному делу в соответствии с ч.1,2 ст. 252 УПК Республики Беларусь и уголовное преследование меня в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.430 УК Республики Беларусь было прекращено на основании п.2 ч.1 ст.29, ч.1,2 ст. 250 УПК Республики Беларусь.
Вопрос: Может ли наниматель восстановить меня на работе с изменением формулировки увольнения или для этого надо обращаться в СУД? Какова вероятность что СУД удовлетворит мой иск?. БОЛЬШОЕ СПАСИБО.
Овчинников Александр :: Витебск
|
| Ответов: 2 |
В случае спора вопрос решается через суд.
Но не факт, что суд требование удовлетворит. Многое зависит от позиции нанимателя. Юрий Анатольевич :: 11.03.2021 в 13:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Согласно указанного Закона контракт прекращается в случае наличия оснований, предусмотренных статьей 40.
Если ограничения вы не соблюдали, независимо от результата уголовного дела, то обжаловать увольнение бесперспективно. Норма императивная.
Если не был соблюден порядок, то можете посудиться. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.03.2021 в 13:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 312728
|
Опубликовано 10.03.2021 в 21:50
|
|
| |
Имеет ли право работодатель не продлевать со мной контракт после выхода из декрета?
Здравствуйте.Я нахожусь в декретном отпуске до сентября 2021года (у меня 3 детей).До д/о работала по контракту.На сколько мне известно,сейчас на моем рабочем месте работает девушка по распределению (она работает меньше года).Имеет ли право работодатель не продлевать со мной контракт после выхода из декретат,если на моем месте работает человек по распределению?Какие у меня права ? Пашкевич Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт:
с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – на срок не менее чем до окончания указанных отпусков;
с работающей матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет. Юрий Анатольевич :: 10.03.2021 в 22:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
202 пользователя на сайте 
