|
|
| Вопрос № 312979
|
Опубликовано 17.03.2021 в 20:56
|
 |
| |
перенос выходного дня
Насколько правомерен приказ директора проектной организации объявить день технического простоя (среда, отсутствие электричества в здании) выходным днем с отработкой в субботу (официальный выходной день)? Требуется ли согласие работников на такой перенос? Может ли директор в этом случае отказать в предоставлении отпуска за свой счет в этот день? Никакого форс-мажора нет. Гайчук Валентин :: г.Минск
|
| |
| Вопрос № 312944
|
Опубликовано 16.03.2021 в 17:29
|
|
| |
Может ли бабушка уйти в декрет, если мамь работает по самозанятости
Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске, недавно зарегистрировалась как самозанятое физ лицо. Может ли работающая бабушка уйти в декрет, если я буду работать как самозанятое лицо, а со старой работы я уволюсь ? Фактически моя работа будет деятельность которую я осуществляю как самозанятое физ лицо. Головастая Ольга :: Солигорск
|
| Ответов: 1 |
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи ребенка в случае, если мать ребенка на территории Республики Беларусь вышла на работу (службу), учебу (при получении профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования), проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме или является адвокатом, осуществляющим адвокатскую деятельность индивидуально, нотариусом, осуществляющим нотариальную деятельность в нотариальном бюро, индивидуальным предпринимателем, творческим работником, физическим лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма (за исключением случаев приостановления соответствующей деятельности в порядке, установленном законодательством, неосуществления предпринимательской деятельности в связи с нахождением в процессе прекращения деятельно... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.03.2021 в 18:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 312950
|
Опубликовано 16.03.2021 в 20:56
|
|
| |
ст 211 ч1. ук рб
Добрый день уважаемые юристы. у меня такой нюанс. ст 211 ч1. ук рб. Работала продавцом кассиром в продуктовом магазине. Какие профессии я могу занимать сейчас. Ни кто объяснить не может Ольга :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.03.2021 в 22:24
|
|
| |
Там без пояснений. Мат ответственность сейчас везде.формулировка такая: лишения права занимать должности, связанные с учётом, хранением и распоряжением материальными ценностями. Сейчас везде нужно подписывать мат ответственность и т.д. так как и кем работать? Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вы смешиваете понятия.
Работник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном наличии следующих условий:
1) ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей;
2) противоправности поведения (действия или бездействия) работника;
3) прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом;
4) вины работника в причинении ущерба.
Заключение договора между работником и администрацией о полной материальной ответственности за сохранность вверенных ценностей само по себе не может служить основанием для признания этого работника субъектом преступления против интересов службы. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.03.2021 в 22:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.03.2021 в 22:54
|
|
| |
Так что можно делать и что нет? Что смотреть в договоре и т.д при трудоустройстве? Пояснить конкретно ни кто не может Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Все предельно просто. Читаете ваши права и обязанности - трудовой договор, должностную инструкцию. Если они сопряжены с выполнением тех функций, которые вы по приговору суда исполнять не можете, значит, трудоустраиваться не можете. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.03.2021 в 23:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 312942
|
Опубликовано 16.03.2021 в 17:11
|
|
| |
Могу ли я расторгнуть контракт
Расторгнут ли мне контракт при смене места и жительства и прописки. Район жительства останется прежний, но отдаленность от работы 35 км Короб Максим :: Барановичи
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
342 пользователя на сайте 
