Могу ли я расторгнуть контракт

Расторгнут ли мне контракт при смене места и жительства и прописки. Район жительства останется прежний, но отдаленность от работы 35 км

Короб Максим :: Барановичи

Имеет ли право руководитель снижать процент за сложность и напряженность без документального подтверждения ухудшения качества работы молодого специали

Может ли руководитель снизить процент за сложность и напряженность труда с 55% до 10% молодому специалисту, имея для основания только жалобу пациента в книге жалоб и неудовлетворение работой молодого специалиста, при том ,что план выполняется ежемесячно на 100% и отработка времени выполняется полностью? Как молодой специалист может защитить себя и вернуть прежние проценты за сложность и напряженность?

Гришкевич Елена :: Борисов

Теряю ли я часть пособия по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет

Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 3 - х лет. Просят выйти на прежнее место работы на 0.5 ставки. Подскажите пожалуйста теряю ли я выплаты, которые получаю сейчас в размере 680р.? Спасибо.

Екатерина :: Барановичи

Могу ли я перераспределится всвязи с этими причинами ?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я закончила УО «БГСХА» , меня отправили на отработку в Гомельскую область, Ветковский р-н. В направлении прописано кем я буду работать и оклад мой, могут ли мне платить меньше и ставить оклад , который указан в направлении ? И может ли отправлять работать на ферму, когда в контракте эта не было прописано? Есть ли какие варианты перераспределиться? И какие документы для этого нужны?

Андриянова Виктория :: Гомель

неисполнение локальных актов

Здравствуйте! У нас в ВУЗе ( Белсельхозакадемия, бюджетная форма) отменили всем (пока неофициально) квартальное премирование, ранее установленное согласно «Положения о размерах, порядке и условиях выплаты премий работникам». Является ли со стороны нанимателя нарушением неисполнение условий требований данного документа? Понятно, что в нем прописаны условия премирования- типа «высоких показателей», «достижения» и прочее, но всех сразу ведь не могут ограничить в премиях?

Борисова Анна :: Горки

Уточню- т.е. нужно чтобы отмена квартальных премий работникам была оформлена документально-приказом и ли еще как? Раньше представление на квартальные премии давал в отдел ПФО руководитель кафедры, а теперь там говорят, что "ректор сказал не брать ни у кого бумаги на премии"! Это в рамках закона..или как обычно-"на усмотрение руководства"?

Борисова Анна :: Горки