|
|
| Вопрос № 314148
|
Опубликовано 12.05.2021 в 22:02
|
 |
| |
Имею ли право на 100%выплату больничного?
Здравствуйте, 1 декабря я уволилась с одного магазина, а 4 декабря уже заключила контракт в другом,на данный момент нахожусь на больничном,за это время я сдала кровь донора 3 раза,могу ли я рассчитывать на 100%оплату больничного? Антощенко Инна :: Бобруйск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.05.2021 в 16:44
|
|
| |
Здравствуйте,правда ли, что женщина имеет право на 100%оплату больничного листа если в течении 12 месяцев предшествующих больничного,она 3 раза сдала донорскую кровь? Антощенко Инна :: Бобруйск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.05.2021 в 18:28
|
|
| |
Можно уточнить каких условий Антощенко Инна :: Бобруйск
|
| |
| Вопрос № 314169
|
Опубликовано 14.05.2021 в 13:14
|
|
| |
Правильно ли оплачен лёгкий труд?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста,как должны были мне оплатить лёгкий труд,если я находилась с 31.03.2021 по 30.04.2021г.на нём? Просто мне оплатили 9 дней,как лёгкий труд,а 13дней оплата повременная.Законно это или нет? Прокопович Снежана :: Солигорск
|
| Ответов: 2 |
Мало информации.
Например, беременным женщинам в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.05.2021 в 14:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Снежана, наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате. В этой связи, как вариант, можно обратиться в бухгалтерию и лично выяснить все на месте, то есть пусть там Вам разъяснят все расчеты и предъявят их основание, либо обратиться со своими расчетными листками и сведениями по заработной плате к иному бухгалтеру с просьбой все пересчитать. При наличии нарушений можно обратиться в инспекцию по труду и в органы, рассматривающие трудовые споры. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.05.2021 в 12:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 314168
|
Опубликовано 14.05.2021 в 13:12
|
|
| |
Правильно ли оплачен лёгкий труд?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста,как должны были мне оплатить лёгкий труд,если я находилась с 31.03.2021 по 30.04.2021г.на нём? Просто мне оплатили 9 дней,как лёгкий труд,а 13дней оплата повременная.Законно это или нет? Прокопович Снежана :: Солигорск
|
| Ответов: 2 |
Мало информации.
Например, беременным женщинам в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.05.2021 в 14:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Снежана, наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате. В этой связи, как вариант, можно обратиться в бухгалтерию и лично выяснить все на месте, то есть пусть там Вам разъяснят все расчеты и предъявят их основание, либо обратиться со своими расчетными листками и сведениями по заработной плате к иному бухгалтеру с просьбой все пересчитать. При наличии нарушений можно обратиться в инспекцию по труду и в органы, рассматривающие трудовые споры. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.05.2021 в 12:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 314119
|
Опубликовано 08.05.2021 в 18:15
|
|
| |
Имеет ли право работодатель переносить срок выплаты заработной платы?
Добрый день!
Работаю в частной организации, в области розничной торговли.
Систематически работодатель без предупреждения задерживает и не выплачивает в срок (по контракту 10 числа) заработную плату. О переносах сообщают только по факту, когда люди задают вопрос. Делят выплаты на несколько частей, например одна часть 10, вторая 12, т.к. "ну вы же понимаете, сейчас сложное время для фирмы, мы расширяемся".
Каким образом можно решить вопрос в таких случаях? Иванов Иван :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
198 пользователей на сайте 
