Трудовое право - Страница 51 - Юридическая Консультация

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

294 пользователя на сайте

Всего вопросов: 239193

Всего ответов: 283271


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
декретный отпуск зарплата прописка ребенок имущество отпуск молодая семья общежитие молодой специалист кредит льготный кредит продажа беременность компенсация очередь регистрация оформление сроки долг работа раздел оплата строительство льготы недвижимость распределение права ип выселение раздел имущества амнистия аренда развод наследство жилье гражданство налоги алименты контракт отработка лицензия пособие иск документы приватизация армия увольнение право налог квартира суд брак оформление документов договор

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 333896	Опубликовано 06.03.2025 в 16:33

Правильно ли рассчитали больничный?

Здравствуйте.Правильно ли мне посчитали больничный?Я работаю с декабря 2024 года.Была в декретном отпуске до ноября 2024.В декабре я ушла на больничный,в феврале была сама на больничном и с ребенком.10 лет стажа работы нет.Зарплата на 0,5 ставки 363 руб.Мне посчитали по среднедневному за больничный в декабре и в феврале.В январе я целый месяц отработала.Так как я не работала и стажа нет,получилось 0,17 коп в день. Правильно?Или надо по МЗП по стране?

Шибкова, Татьяна :: Витебск

Ответов: 0

Вопрос № 333875	Опубликовано 04.03.2025 в 15:34

Отказ работодателя давать полный отпуск перед декретным

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, правомерен ли отказ работодателя в оформлении полного трудового отпуска перед декретом? Ссылается на то, что наше отделение в этом году (но неизвестно когда) будет уволено в порядке перевода в другую организацию, а раз я к ним заведомо не вернусь, то и лишние дни отпуска не положены. Считают только за отработанные 8 месяцев

Мария :: Минск

Ответов: 0

Вопрос № 333847	Опубликовано 27.02.2025 в 08:13

Можно ли уволиться без согласия директора если ребенок инвалид 2 степени

Как написать заявление на увольнение по собственному желанию если невозможно работать больше так как ребенок инвалид 2 степени ?

Куракина Юлия :: Речица

Ответов: 1

Если у вас срочный трудовой договор, в том числе контракт, то никак. По желанию работника возможно расторжение только договоров на неопределенный срок. При наличии иных оснований для увольнения и отказа нанимателя прекратить трудовые отношения нужно обращаться в суд

Юрий Анатольевич :: 27.02.2025 в 08:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вопрос № 333837	Опубликовано 26.02.2025 в 10:29

изменение существенных условий труда

Доброго дня. Работаю на предприятии по производству оптических кабелей. Вместо старого оборудования, производственная линия (норма выработки за 8-часовую смену 50км), работодатель установил современное (норма выработки 100км за 8-часовую смену). Является ли, увеличение нормы выработки для работника, за 8-часовую рабочую смену - изменением существенных условий труда? Работодатель заработную плату увеличивать не будет. Если является, пождскажите когда наступает прекращение трудовых отношений. Писать отдельное заявление или в день отказа подписать, дополнительное соглашение? Спасибо.

Иванов Сегрей :: Minsk

Ответов: 41