имеет ли право работодатель уменьшать сдельную заработную плату при переводе с оклада, с учетом того что норма времени на выполняемые работы не меняет

Добрый день! Работодатель перевел работников на сдельные условия труда. Если сравнить объем выполняемых работ за смену, причём на каждую работу имеется установленная НОРМА ВРЕМЕНИ, то что бы заработать прежнюю заработную плату (на окладе) необходимо выполнять большее (в 2раза) количество работы (заявок), при этом "сокращается " норма времени на одну заявку (вид работы). Так же работодатель не может обеспечить таким объемом работы, чтобы заработная плата была равна или выше, как при работе на окладе. Правомерно ли переводить на сдельную оплату труда, что бы НАРУШАЛАСЬ НОРМА ВРЕМЕНИ на каждый вид работ для того чтобы не потерять в заработной плате? Возможно ли уменьшение заработной платы при переводе на сделку сохраняя норму времени на каждый вид выполняемых работ? Должен ли работодатель обеспечить условиями работы, что бы заработная плата при сдельной оплате труда (выполняя ту же работу, соблюдая норму времени) не была меньше чем на окладе? Спасибо!

Юрий :: Дзержинск

Зарплата

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться что это означает. Не давно стал замечать в расчетном листке такую строку « Долг за предприятием на конец месяца» . Что это вообще означает? И так в каждом расчетнике. И самое интересное, что почему то сумма совпадает всегда с той, которую платят в будущем месяце. Это какие-то новшества и теперь можно увидеть что я получу в следующем месяце или что это? Просто как наперед могут такое делать, если они не знают как я отработаю новый месяц Буду благодарен за разъяснения

Дмитрий :: Минск

Оплата труда оклад+процент То есть получается, что это строка то что оплачивают сейчас, а не оплата за следующий месяц?

Дмитрий :: Минск

А если не совпадает, то что это значит?

Дмитрий :: Минск

А если не совпадает, то что это значит?

Дмитрий :: Минск

Как перевести жену ко мне?

Здравствуйте, помогите с делом. Я работаю в следсвенном изоляторе, моя жена в 120 км в другом городе от меня, мое учреждение пытается перевести ее ко мне, но не получается так, как она молодой специалист и работает по целевому направлению (всего 5 лет, отработано 3), если ли путь перевести ее ко мне, она прописана у меня, учреждение отправило письмо в бизнес, где она работает, о том, что ее доход на военную работу по контракту, за мужа военным, но директор хозяйства постоянно указывает в следующем уволить/перевести, как можно решить данный вопрос? Заранее благодарен

Евгений :: Минск

Могу ли я уволиться если работаю по контракту

Здравствуйте. Живу в Беларуси, сама из Гродно и собираюсь идти на контракт в другой город, контракт заключаю на 2 года. Есть парень и он военный. Вопрос можно ли будет досрочно расторгнуть контракт по уважительной причине если мы с парнем поженимся? Он проходит службу в Гродно.

Кристина Мильянова :: Гродно

Перевод в другой город внутри системы МВД

Я являюсь аттестованным сотрудником ОВД Жлобинского райисполкома Гомельской области, мой муж аттестованный сотрудник в Исправительной колонии(далее - ИК) г. Орши Витебской области. Я переехала и прописалась в г. Орше. Сейчас появилось место в том же учреждении, где служит муж, и на сегодняшний день у меня есть рапорт о переводе в ИК, подписанный начальником ИК. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Вопрос заключается в том, могу ли я перевестись не выходя из декрета на работу в РОВД, а выйти после приказа об откомандировании и зачислении в штат в ИК.

Кузнецова Мария :: Орша