Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   289 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238775
 Всего ответов: 282925
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги сроки отработка зарплата выселение регистрация увольнение суд распределение иск оформление льготы беременность молодая семья компенсация раздел имущества документы имущество льготный кредит продажа отпуск аренда развод жилье брак декретный отпуск недвижимость пособие прописка налог армия оформление документов очередь контракт лицензия работа квартира раздел молодой специалист наследство алименты гражданство ребенок амнистия долг право права ип общежитие договор кредит строительство приватизация оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 333996 Опубликовано 20.03.2025 в 21:45

Доброго времени суток. Со мной наниматель заключил контракт на 1 год.

Со мной наниматель заключил контракт на 1 год,19.04.25 срок контракта истекает, мне пришло письменное уведомление о продлении со мной контракта на 4 года. Подскажите пожалуйста, имею ли я права не продлевать контракт, а заключить новый на максимальный срок 5 лет? Мне наниматель утверждает,что так нельзя, и я должна сначала продлить и отработать 4 года, а потом уже со мной заключат на 5 лет.

Максименко Марина :: Гродно


  Ответов: 2

 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.03.2025 в 05:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Продление контракта в пределах пятилетнего срока его действия осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года, а с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, – на срок до истечения максимального срока действия контракта. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.03.2025 в 05:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 333991 Опубликовано 20.03.2025 в 13:39

Имею ли я право взять отпуск?

Я молодой специалист, работающий с 1-го августа 2024 года. Уволился перед призывом в середине октября, но в конце октября, в день когда отправляли служить, меня отправили домой по причине перевыполнения наряда. Вернулся на работу 1 ноября 2024г. На данный момент, 20.03.2025, я до сих пор работаю на прежнем месте. В общем, не считая увольнения перед призывом, уже заканчивается восьмой месяц отработки. Вопрос такой: имею ли я право взять отпуск в данной ситуации, учитывая то увольнение

Новиков Алексей :: Могилёв


  Ответов: 1

На усмотрение нанимателя 

Юрий Анатольевич :: 20.03.2025 в 15:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 333989 Опубликовано 20.03.2025 в 12:35

как получить подписанное дополнение к трудовому контракту на руки

Добрый день, Интересует вопрос. Работаю на крупном государственном предприятии более 25 лет по трудовому контракту. Нарушений, замечаний, выговоров не имею. В марте 2022 года со мной был подписан трудовой контракт на 3 года, который истек 16.03.2025. Уведомление о продлении контракта нанимателем на 1 один год я получила 03.03.2025. Без объяснения причин, почему продлевают только на 1 год. По состоянию на 18.03.2025 контракт не подписан нанимателем и не передан на руки работнику. Сотрудники кадровой службы ничего не могут ответить. Подскажите, как решить эту проблему?

Наталья Б :: Минск


  Ответов: 1

Теперь у вас трудовые правоотношения на неопределенный срок. Напишите обращение к нанимателю, задайте интересующие вас вопросы. В зависимости от ответа можно будет думать, что дальше делать. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.03.2025 в 15:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 333964 Опубликовано 17.03.2025 в 20:33

Есть ли закон, по которому работодатель не имеет право принимать на руководящие должности ранее привлекавшегося к административной ответственности?

Уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, есть ли закон РБ, в котором работодатель не имеет право принимать на руководящие должности в частную организацию человека, ранее привлекавшегося к административной ответственности за участие в несанкционированных митингах либо других подобных дискредитирующих статьях? Вообще существует ли запрет, который где-либо прописан? В каком законе подобное прописано? Не нахожу.

Сергей Пахомов :: Глубокое


  Ответов: 0
 Вопрос № 333950 Опубликовано 14.03.2025 в 16:18

Могу ли я расторгнуть продленный договор.

Здравствуйте, работаю по трудовому договору, который заканчивается 2 апреля 2025. За два месяца наниматель предложил продлить его на 4 года. Я отказалась и согласилась на 1 год. Сейчас сложились обстоятельства что я не хочу продлевать его. Хочу уйти ( нашла работу с большей заработной платой). Могу ли я расторгнуть продленный договор и уволиться. Спасибо

Валентина :: Минск


  Ответов: 2

Если есть основания, можете 

Юрий Анатольевич :: 14.03.2025 в 19:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если не подписали новый контракт и Вы и наниматель, то можете отозвать свое согласие на продление.  

Кирилл Олегович :: 15.03.2025 в 07:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<30313233343536373839>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
46 ответов
876 благодарностей
2. Кирилл Олегович
35 ответов
125 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
16 ответов
1437 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335194Татьяна07.11.25 в 06:43
335184Кухаренко Ви...06.11.25 в 03:56
335188Сидорова Мар...06.11.25 в 03:48
335182Кухаренко Ви...05.11.25 в 14:37
335183Кухаренко Ви...05.11.25 в 14:37
335181Рита04.11.25 в 18:13
335179Грекова Мари...04.11.25 в 13:37
335177Кошень Юлия 04.11.25 в 03:50
335174Алексейцева ...03.11.25 в 18:41
335172Макаренко Ни...02.11.25 в 18:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы