|
|
| Вопрос № 323493
|
Опубликовано 18.08.2022 в 10:57
|
 |
| |
Отменить регламентируемый перерыв
Здравствуйте, подскажите пожалуйста имеют ли право отметить регламентируемый перерыв 10 минут каждого часа работая на стройке. Литинская Юлия :: г.Гродно
|
| |
| Вопрос № 323489
|
Опубликовано 17.08.2022 в 22:35
|
|
| |
количество дней отпуска
Работал руководителем физ воспитания в Цкроир рабочий день был 30 часов в неделю, отпуск 56 дней, по образованию я педагог, учитель физкультуры. На сегодняшний день должность сократили и вернули базовую ставку инструктора методиста по Адаптивной физической культуре, руководствуясь 100 и 255 приказом министерства Труда там нет такой профессии среди прописанных специалистов, и соответственно я единственный педагог в учреждении спец образования с отпуском 24 дня и рабочим днём 40 часов в неделю. Может какая-то ошибка, хотелось узнать какой положен отпуск инструктору методисту по Адаптивной физической культуре, и норму часов, четкого ответа нигде на сайтах не нашел. Чебан Александр :: Минск
|
| |
| Вопрос № 323488
|
Опубликовано 17.08.2022 в 20:15
|
|
| |
Надбавки в сельской местности
Если секретарь работает в школе ,положена ли надбавка за работу в сельской местности ,так как в бухгалтерии сказали что нет ,и на какой документ ссылаться Ольга хренкова :: Столин
|
| Ответов: 1 |
См. Инструкцию о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству образования, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам и относящихся к сфере деятельности Министерства образования.
В случае споров обращайтесь в КТС, суд Юрий Анатольевич :: 17.08.2022 в 20:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 323467
|
Опубликовано 17.08.2022 в 11:34
|
|
| |
Уволили без записи увольнения,что делать ?
Был уволен с работы , уведомлений о том что бы я забрал трудовую книгу не было,я уезжал в Россию на заработки ,спустя 2-х лет примерно я приехал и забрал трудовую книгу ,но записи об увольнении там нету , как мне теперь получить эту запись, так как без нее я не устроюсь на новую работу !? Станислав :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 323455
|
Опубликовано 16.08.2022 в 19:07
|
|
| |
Единовременное пособие молодому специалисту
Здравствуйте. Положено ли единовременное пособие в связи с переездом молодому специалисту в размере месячной тарифной ставки( оклада) если он проживает и зарегистрирован в деревне в 10 км от города в который его направило учреждение образование для обязательной отработки. Деревня и город находятся в одном районе. И если положена такая помощь, то нужны ли какие-то подтверждающие документы, что специалист будет проживать в городе, а не ездить ежедневно в деревню? Спасибо. Екатерина :: Ступица
|
| Ответов: 3 |
А в чём здесь переезд? Специалист проживает и зарегистрирован в деревне.
Документы о проживании в городе это , прежде всего, сведения о регистрации. Юрий Анатольевич :: 16.08.2022 в 19:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Екатерина, по окончании обучения в учреждении образования выпускникам, получившим свидетельство о направлении на работу, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии со статьей 48 и пунктом 6 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании.
Денежная помощь выплачивается:
молодым специалистам, а также выпускникам, указанным в пункте 5 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании, – в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии);
молодым рабочим (служащим), получившим профессионально-техническое образование, – из расчета тарифной ставки (тарифного оклада), оклада.
Выплата денежной помощи осуществляется нанимателем в месячный срок со дня заключения трудового договора (контракта) с выпускником в полном размере независимо от количества использованных им дней отдыха. Гарантии и компенсации в связи с ПЕРЕЕЗДОМ на работу в другую местность предоставляются согласно ст. 96 ТК. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.08.2022 в 12:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Денежная помощь выплачивается: молодым специалистам, а также выпускникам, указанным в пункте 5 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании, – в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии); молодым рабочим (служащим), получившим профессионально-техническое образование, – из расчета тарифной ставки (тарифного оклада), оклада. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.06.2023 в 08:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.08.2022 в 20:34
|
|
| |
Так в статье 96 ТК не содержится требований о предъявлении работником документов подтверждающих регистрацию по месту работы, а право на компенсацию возникает если выпускник приехал на работу в населённый пункт который не является местом его постоянного проживания( регистрации). Екатерина :: Ступица
|
| Ответов: 2 |
Не приехал, а переехал. Не подменяйте понятия. Я думаю, разницу объяснять не нужно. В ст.96 указаны гарантии и компенсации в связи с переездом.
Переезд нужно подтвердить.
Можете, конечно, пробовать сделать это без смены регистрации. Но я не думаю, что получится. Какие у вас есть документальные подтверждения переезда? Юрий Анатольевич :: 16.08.2022 в 20:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Екатерина, по окончании обучения в учреждении образования выпускникам, получившим свидетельство о направлении на работу, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии со статьей 48 и пунктом 6 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании.
Денежная помощь выплачивается:
молодым специалистам, а также выпускникам, указанным в пункте 5 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании, – в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии);
молодым рабочим (служащим), получившим профессионально-техническое образование, – из расчета тарифной ставки (тарифного оклада), оклада.
Выплата денежной помощи осуществляется нанимателем в месячный срок со дня заключения трудового договора (контракта) с выпускником в полном размере независимо от количества использованных им дней отдыха. Гарантии и компенсации в связи с ПЕРЕЕЗДОМ на работу в другую местность предоставляются согласно ст. 96 ТК. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.08.2022 в 12:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
274 пользователя на сайте 
