|
 |
| Вопрос № 213754
|
Опубликовано 06.08.2014 в 19:15
|
 |
| |
Отпуск на перед
Добрый вечер!Подскажите можно ли дать человеку дни трудового отпуска наперед, за следующий год, если контракт у него заканчивается через пол года? И смогут ли с него потребовать вернуть деньги если ему не подпишут продление контракта? Тиханович Александр :: Минск
|
| |
| Вопрос № 213751
|
Опубликовано 06.08.2014 в 18:50
|
 |
| |
Можно ли работать врачом на 0,5 ставки, находясь в декретном отпуске?
Здравствуйте! В 2013-2014 году была врачом-интерном в детской поликлинике.Направлена на работу для обязательной отработки сроком на 2 года врачом-педиатром участковым.Могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 года, выйти на работу на 0,5 ставки в эту же детскую поликлинику в должности врача-педиатра участкового с сохранением права на получение 100 % пособия по уходу за ребёнком до 3-х лет? Приходько Татьяна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 213601
|
Опубликовано 04.08.2014 в 19:15
|
 |
| |
оплачивается ли больничный безработному с последнего места работы
Доброго дня! Есть некая недостоверная информация о том, что если человек, уволившийся с работы и не найдя в течение 3 месяцев новую, попадает в больницу, то ему с последней работы могут оплатить больничный лист. Я бы попросила уточнить это, тк есть основания полагать,что эта информация искажённая и неверная. Буду очень благодарна. Спасибо. Иванова Светлана :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Больничный лист принимается к оплате бывшим нанимателем, когда временная нетрудоспособность наступила:- в период работы у этого нанимателя (даже если нетрудоспособность продолжалась после увольнения работника);- в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора (при наличии решения комиссии по назначению пособий при областных, Минском городском управлениях Фонда). Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 04.08.2014 в 19:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.08.2014 в 17:56
|
 |
| |
нашла вот такую информацию:Может ли быть назначен больничный после прекращения трудовых отношений?Комиссией территориального органа Фонда в порядке исключения также назначаются больничные лицам, у которых временная нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора. Однако при этом должны одновременно выполняться следующие условия:временная нетрудоспособность связана только с заболеванием или травмой самого гражданина (например, случай ухода за больным ребенком таковым не является и, следовательно, пособие по временной нетрудоспособности не назначается);временная нетрудоспособность длится более 30 календарных дней. Из чего можно ли заключить,что если человек находился в больнице всего лишь 21 день,то больничный лист с последнего места работы ему не оплатят? В больнице кстати больничный лист не открыли. Иванова Светлана :: Минск
|
| |
| Вопрос № 213733
|
Опубликовано 06.08.2014 в 15:49
|
 |
| |
Имеет ли право работадатель примировать на свое усмотрение
В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На предприятии я работаю с 2009 года. К дню строителя по коллективному договору мне была положена премия а руководитель мне определил размер меньше ,чем у всех остальных сотрудников, сославших на то, что я мол в декретном. Правомерно ли он поступил? Дегтяренко Елена Эдуардовна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Наверное, не премия, а материальная помощь ко дню строителя? Материальную помощь к дню строителя вам должны были выплатить в размере, установленном коллективным договором. Наталья Шишло :: 06.08.2014 в 19:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 213699
|
Опубликовано 05.08.2014 в 21:51
|
 |
| |
Можно ли сидеть с ребенком дома после конца декретного отпуска?
Можно ли сидеть дома с ребенком после конца декретного отпуска без сохранения пособия и без потери рабочего места? Если да, то не могли бы вы указать, где это написано (закон, статья). У дочки сильная аллергия. Снитко Анастасия :: Гомель
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|