|
 |
| Вопрос № 216830
|
Опубликовано 29.09.2014 в 21:04
|
 |
| |
каков размер пособия по уходу за ребенком при выходе на работу на полставки и прерывании социального отпуска?
Здравствуйте! У меня сложилась такая ситуация: нахожусь в декретном отпуске ,выхожу на работу на полставки, прерывая социальный отпуск. По месту работы утверждают, что я в таком случае буду получать 50% пособия, т.к. прерываю социальный отпуск, а , если я его не буду прерывать, только тогда я имею право на 100% пособие. Правомерны ли такие действия с их стороны? Зависит ли размер пособия от того, прерываешь социальный отпуск или нет? Ивановская Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Независимо от того прерываете вы социальный отпуск или нет, если вы будете работать на 0,5 ставки, пособие должно выплачиваться в размере 100%.Прерывание социального отпуска выгоднее для работника (период работы после прерывания отпуска включается в рабочий год для предоставления трудового отпуска). Работа на 0,5 ставки без прерывания социального отпуска выгодна нанимателю (период работы во время социального отпуска не включается в рабочий год для предоставления трудового отпуска). Наталья Шишло :: 29.09.2014 в 23:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 216812
|
Опубликовано 29.09.2014 в 01:04
|
 |
| |
Можно ли доказать обман при выдаче зарплаты?
Зарплату нам выдавали частями, по 200 000, 500 000 тысяч рублей и мы стирали сумму прежнюю добавляли и писали до тех пор карандашом, пока не выходили на сумму 3000 000 миллиона рублей, затем мы вписывали ручкой три миллиона. Через некоторое время к нам приходили и говорили, что документ не правильно заполнен, или нужно переписать. Брали подписи обманом. Сейчас выяснилось, ставили сумму в два раза меньше, а наши листики выбрасывали. Толяронок Людмила :: Минск
|
| |
| Вопрос № 216805
|
Опубликовано 28.09.2014 в 22:41
|
 |
| |
Нужно ли мне возмещать стоимость обучения
Здравствуйте!Я училась в колледже(2008-2011)на бюджетной основе.Было распределение,но я отказалась в связи с уходом в отпуск по уходу за ребёнком(диплом получила 24июня,а больничный лист с 1 июля).Чтобы мне выплатили больничный я становилась на учёт в центре занятости населения.Диплом получила вместе со справкой о самостоятельном трудоустройстве.На данный момент я устраиваюсь на работу НЕ по специальности.Нужно ли мне будет возмещать стоимость обучения колледжу? Екатерина :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
Вы же пишите, что вам выдали справку о самостоятельном трудоустройстве. Устраивайтесь как хотите: по специальности, не по специальности. Стоимость обучения возмещают молодые специалисты, принятые на работу по распределению и не отработавшие установленный срок работы по распределению. Наталья Шишло :: 29.09.2014 в 23:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 216791
|
Опубликовано 28.09.2014 в 14:56
|
 |
| |
БПМ
Может ли быть зарплата ниже БПМ и имеет ли право наниматель платить зарплату ниже БПМ ? Светлана :: Б
|
| |
| Вопрос № 216786
|
Опубликовано 28.09.2014 в 10:16
|
 |
| |
можно ли ип нанимать работников
Я ип, могу ли я уже нанимать трех работников? Не являющихся родственниками Мария :: Витебск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|