|
|
| Вопрос № 217328
|
Опубликовано 07.10.2014 в 17:59
|
 |
| |
Потеряли заявление за свой счет, не оформив его в отделе кадров
Здравствуйте. я написала заявление за свой счет на неделю и отдала его мастеру на нашем производстве, так как в тот момент начальника не было на работе. а теперь спустя 4 дня я узнаю что мастер потеряла моё заявление и не передала его начальнику, для оформление его в конторе. на что начальник говорит что теперь мне будут стоять прогулы, контора находится 10км от производства , поэтому заявления передаем мастеру или начальнику. Как быть ? Котловская Марина :: Могилев
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.10.2014 в 16:01
|
|
| |
То есть не имеет значения в какой структуре работать, государственной или частной?? И как тогда без прописки обращаться , например,в медицинские учреждения? Спасибо. Юлия :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
"не имеет значения в какой структуре работать, государственной или частной". Вопросы взаимосвязи "прописки" и медобслуживания, посещения каких-либо предприятий, учреждений, организаций, пользования иными благами, например, общественным транспортом, возможность делать покупки в магазине государственном, или частном, или на рынке, заключения/расторжения брака и пр., и пр., и пр. задавайте путём создания нового вопроса. Про медобслуживание отвечу, но далее - создавайте новый вопрос. Платные медуслуги оказываются всем вне зависимости от места регистрации (то, что Вы назвали пропиской), бесплатные - к.п. оказываются в том учреждении, которое обслуживает территорию на которой находится жилое помещение, в котором зарегистрирован гражданин (т.е. по месту регистрации); исключение - оказание срочной медпомощи; ещё исключение - следует с заявлением обратиться к руководителю (главврачу) медучреждения с просьбой об оказании медобслуживания возглавляемым им учрежеднием, руковод... Подробнее
Лена Юдина :: 06.10.2014 в 16:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 217152
|
Опубликовано 04.10.2014 в 16:53
|
|
| |
как оплатят и продлят отпуск находясь на больничном по уходу за ребенком
Добрый день. У нас в семье сложилась такая ситуация. Я мама двоих деток 2 года (в детсад оформлен) и 4 мес.У мужа отпуск с 06.10.14, те 03.10.14 (вчера) был последний рабочий день (с 8.00 до 17.00). Вечером 03.10.14 в 19.00 заболел серьезно ребенок, вызвали скорую и в больницу со старшим ребенком лег муж, тк младший на грудном вскармливании. Продлят ли ему отпуск? И вообще как лучше поступить, сдать больничный в бухгалтерию, как примут, и как оплатят? в его случае отпускные - это голый оклад, те больничный выгоднее. Катя Серова :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
На период больничного трудовой отпуск продлевается либо по согласованию с нанимателем переносится на другое время. Больничный оплачивается за календарные дни в размере 100% среднего заработка. Трудовой отпуск не может оплачиваться в размере оклада, отпускные рассчитываются также исходя из среднего заработка. Наталья Шишло :: 05.10.2014 в 10:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 217135
|
Опубликовано 04.10.2014 в 03:04
|
|
| |
зарплата в конверте на гос.предприятии
Здравствуйте!У меня такой вопрос:почему работникам гос.предприятия аванс переводят на карточку ,а зарплату выдают в конверте(тоесть на руки)???? Татьяна :: Слуцк
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.10.2014 в 16:09
|
|
| |
Спрашивала. Сказали чтобы писали заявление на перевод зарплаты на карточку,но если будет много желающих,то всем не смогут это сделать. По какой причине не сказали. (все начальство получает зарплату на карточку. А обычные продавцы и т.д на руки)В чем может быть причина? Таттяна :: Слуцк
|
| Ответов: 1 |
Обратитесь к руководству письменно за разъяснением этого вопроса. Здесь нет ясновидящих, готовых однозначно определить причины столь диффиренцированного способа выплаты зарплаты в вашей конторе Дмитрий :: 04.10.2014 в 16:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 217145
|
Опубликовано 04.10.2014 в 13:55
|
|
| |
Должны ли поднять мне зарплату?
Работаю в детской поликлинике медрегистратором. Стаж 19 лет в медицине, но по образованию химик-техник. С 1 сентября медработникам было повышение зарплаты. Мне зарплату не повысили, мотивируя тем, что нет медобразования. Должны ли мне поднять зарплату? Медработник ли я? Красницкая Татьяна Ивановна :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
Т.к. вы работаете в медучреждении на мед.должности, то, соответственно, являетесь медработником. Зарплата медрегистратору должна быть повышена, как и другим медработникам. Наталья Шишло :: 05.10.2014 в 10:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
238 пользователей на сайте 
