Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   205 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239715
 Всего ответов: 283657
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство регистрация декретный отпуск брак аренда распределение оплата наследство увольнение лицензия ребенок иск армия выселение сроки права амнистия льготный кредит алименты налог недвижимость налоги приватизация оформление документов продажа общежитие работа ип беременность развод молодой специалист раздел оформление очередь молодая семья имущество долг право жилье суд отпуск прописка компенсация отработка пособие льготы контракт документы строительство зарплата кредит раздел имущества договор квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 218185 Опубликовано 20.10.2014 в 16:48

можно ли работать по совмещению инспектором по кадрам зам. директора по АХЧ по совмещению либо совместительству?

Человек принимается на должность зам.директора по АХЧ на 1 ставку.Ставка инспектора по кадрам в этой же организации свободна.Может ли он брать 0,5 ставки инспектора? и это можно делать по совместительству либо по совмещению?

Лобах Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Это можно оформить и как совмещение, и как совместительство. Решение принимать Вам. 

Наталья Шишло :: 20.10.2014 в 17:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 216607 Опубликовано 24.09.2014 в 18:00

Скажите, пожалуйста, входит ли в страховой стаж учёба в училище ?

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, входит ли в страховой стаж учёба в училище и декрет (3 года)? Если трудового стажа у женщины меньше 20 лет, будет ли у неё пенсия по старости? Спасибо.

Орлова Ольга :: Слуцк


  Ответов: 1

Не входят. Для трудовой пенсии надо 10 лет страхового стажа (чистой работы иначе говоря). Если 10 лет есть, пенсия будет назначена при неполном стаже - пропорционально отработанному. 

Бордакова Елена :: 24.09.2014 в 19:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.10.2014 в 18:54

Декрет тоже не входит в трудовой стаж?

Фёдорова Ольга :: Витебск


  Ответов: 1

Учеба и отпуск по уходу за ребенком входят в общий стаж, в страховой - нет. 

Бордакова Елена :: 18.10.2014 в 12:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 218054 Опубликовано 17.10.2014 в 16:55

достаточно ли работодателю платить 1% в пенсионный фонд, чтобы работнику шли отчисления на пенсию

Скажите, пожалуйста, достаточно ли работодателю платить 1% в пенсионный фонд, чтобы работнику шли отчисления на пенсию (не социальную), или нужно платить все 35% за работника?

Фёдорова Ольга :: Витебск


  Ответов: 1

надо все платить 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.10.2014 в 17:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 218060 Опубликовано 17.10.2014 в 17:59

Имеет ли право работодатель отказать работнику в подписании заявления об отказе от 0,5 ставки

Имеет ли право работодатель отказать работнику подписывать заявление на отказ от 0,5 ставки,если работник хочет работать только на свою ставку и не перерабатывать? Отказ от подписания заявления работодатель обуславливает отсутствием работников. Правомерны ли действия работодателя?

Миронович Елена :: Гомель


  Ответов: 1

С Вами заключен трудовой договор на работу по внутреннему совместительству. Бессрочный трудовой договор может быть расторгнут по желанию работника, предупредив нанимателя за один месяц. Срочный трудовой договор, по истечению срока. И тот, и другой договор можно расторгнуть по соглашению сторон. 

Адвокат Жабровская Наталья +375296305607 :: 17.10.2014 в 19:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 218057 Опубликовано 17.10.2014 в 17:36

Кто должен собирать справки о заработной плате перед уходом на пенсию?

Здравствуйте!Я собираюсь уходить на пенсию.Собирать все справки о заработной плате с предыдущих мест работы должна я,или же всё-таки отдел кадров нынешнего места работы? (В отделе кадров мне сказали :-"Нам за это не платят...").Спасибо.

Иванова Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Наниматель. 

Бордакова Елена :: 22.10.2014 в 22:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<2191219221932194219521962197219821992200>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
38 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336125Коченин Алек...05.09.26 в 20:57
336128Дарья04.09.26 в 12:04
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы