|
|
| Вопрос № 218647
|
Опубликовано 27.10.2014 в 19:04
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель отправить меня в неоплачиваемый отпуск?
Здравствуйте! Работаю по распределению с августа месяца этого года. Сейчас в компании происходит сокращение штатов в виду уменьшения объемов работ. Работодатель хочет отправить меня в отпуск без оплаты. Может ли он это сделать? Могу ли я требовать, чтобы меня тоже сократили? И что будет с моим распределением? Машкова Елена :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Без вашего согласия вас не могут отправить в отпуск без сохранения заработной платы. Требовать, чтобы вас сократили вы не можете, можете только предложить такой вариант нанимателю. Решение о сокращении принимает только наниматель. При сокращении, после увольнения нужно обратиться в учебное заведение за перераспределением или за справкой о самостоятельном трудоустройстве. Наталья Шишло :: 27.10.2014 в 20:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 218624
|
Опубликовано 27.10.2014 в 15:28
|
|
| |
Имеет ли право работодатель мне отказать в выплате ?
Должны ли мне выплатить пособие по сокращению ,если я нахожусь в декретном отпуске уже 1 год 5 мес. ?Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком сегодня позвонили и сказали написать заявление о увольнении в связи ликвидации фирмы .Должна ли я писать такое заявление и как добиться выплаты ? Пархимович Галина Николаевна :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Прежде всего наниматель обязан вас письменно уведомить о предстоящем увольнении за 2 месяца и только через 2 месяца уволить с выплатой выходного пособия в размере трех среднемесячных заработных плат.Заявление об увольнении в таком случае не пишется. Вами может быть написано только заявление об увольнении до окончания срока уведомления с выплатой помимо выходного пособия денежной компенсации за неотработанные дни срока уведомления. Наталья Шишло :: 27.10.2014 в 20:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 218620
|
Опубликовано 27.10.2014 в 15:01
|
|
| |
Буду ли я уволен по этому заявлению зав. магазина ?
Добрый день. Я работаю в магазине официально продавцом 6-го р. но выполняю обязанности зав. магазина. И я написал заявление на увольнение в такой форме:Прошу уволить меня в должности "зав. магазина" по соглашению сторон. Буду ли я уволен зав.магам или просто продавцом? Павел :: Лида
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
243 пользователя на сайте 
