Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   379 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239715
 Всего ответов: 283656
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак регистрация раздел декретный отпуск документы оформление продажа прописка ип армия работа суд компенсация выселение контракт квартира отпуск распределение молодой специалист строительство зарплата молодая семья договор алименты жилье недвижимость беременность пособие льготы права приватизация долг налоги сроки развод право амнистия ребенок гражданство оформление документов кредит лицензия налог раздел имущества аренда имущество увольнение отработка наследство очередь оплата общежитие льготный кредит иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 223806 Опубликовано 14.01.2015 в 23:55

Должны ли заплатить за неиспользованный отпуск?

Здраствуйте! Скажите пожалуйста, я работала по договору найма, отработала 9 месяцев, фирму в которой работала перекупили, были составлены новые договора. Предыдущая фирма должна заплатить отпускные за неиспользованный отпуск?

Жовнерук Нина :: Гродно


  Ответов: 1

компенсацию за неиспользованный отпуск должны был вам выплатить при увольнении.  

Анастасия (http://pravocom.by) :: 15.01.2015 в 15:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.01.2015 в 16:06

То есть, если я правильно поняла, они обязаны оплатить отпускные? Бухгалтер той фирмы сказала, что они оплатят только той женщине которая работает по трудовому ддоговору( с оформлением в трудовой книжке), а мне не оплатят.

Жовнерук Нина :: Гродно


  Ответов: 1

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается уволенным работникам, которые работали по трудовому договору. Работавшим по договору подряда комненсация за отпуск не выплачивается. 

Наталья Шишло :: 15.01.2015 в 18:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 223849 Опубликовано 15.01.2015 в 15:55

имеет ли право наниматель лишить премии

Имеет ли право наниматель лишить меня всех надбавок, в т.ч. и премии из фонда заработной платы, если я не напишу заявление или правильно согласии на колдоговор,не являюсь членом прфсоюза

занько татьяна :: гродно


  Ответов: 1

За это премии лишить не могут.  

Наталья Шишло :: 15.01.2015 в 18:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 223847 Опубликовано 15.01.2015 в 15:35

Трудовая книжка

Добрый день!1. Работаю в ЧУП (там моя трудовая) меня приглашают быть директором в другом ЧУП нужна ли трудовая в другое ЧУП? или можно по совместительству без оформления?2. Работаю в ЧУП (оформлен по трудовой), являюсь учредителем другого ЧУП и хочу быть директором (второго ЧУП) нужна ли трудовая или можно работать по совместительству без оформления?спасибо!

Вероника Портянко :: Минск


  Ответов: 2

По совместительству можете. Но по совместительству нужно оформляться. Без оформления - Вы не работаете. 

Анастасия (http://pravocom.by) :: 15.01.2015 в 15:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

при работе по совместительству запись в трудовую вносить не обязательно. Трудовую можете не трогать, но договор/контракт и приказ по новому месту должны быть. 

Анна (pravocom.by) :: 15.01.2015 в 23:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 223838 Опубликовано 15.01.2015 в 14:28

Могу ли я получить свободное распределение

Добрый день, уважаемые специалисты в области права. Возник такой вопрос: я молодой специалист. Отработала инженером-строителем уже 1,5 года. Сейчас на предприятии кризис и работы нету, я просто сижу на трудовом своём месте и ничего не делаю, не получаю опыта по специальности, соответственно зарплата минимальная возможная. Скажите, пожалуйста, можно ли каким-то образом получить "свободное распределение" (т.к. мои попытки найти работу по специальности оказались безуспешны), если работодатель не в состоянии обеспечить меня работой по специальности?

Наталья К. :: Брест


  Ответов: 1

Если Вы найдете новое место работы, и настоящий наниматель будет готов Вас отпустить - то нет проблем. Но специальность должна быть по профилю. 

Анастасия (http://pravocom.by) :: 15.01.2015 в 15:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 223823 Опубликовано 15.01.2015 в 11:46

Работаем без выходных?

Работаем посменно. День-ночь-день и так по 2 недели без выходных. Законно ли это?

Иван :: Лида


  Ответов: 1

смотрите свой трудовой договор 

Анастасия (http://pravocom.by) :: 15.01.2015 в 15:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<2113211421152116211721182119212021212122>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
40 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336128Дарья04.09.26 в 12:04
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы