Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   339 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239761
 Всего ответов: 283687
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа суд оплата контракт очередь договор строительство компенсация беременность оформление документов налог пособие недвижимость раздел регистрация увольнение права амнистия кредит молодой специалист общежитие выселение отпуск оформление армия ребенок жилье наследство прописка документы зарплата распределение льготный кредит имущество сроки приватизация работа алименты развод гражданство квартира раздел имущества аренда брак налоги молодая семья иск долг льготы отработка право ип лицензия декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 335513 Опубликовано 23.01.2026 в 09:03

выплата компенсации в связи с сокращением

Работник работает в организации на полную ставку и еще на 0,25 ставки по совместительству. С 1 апреля основная ставка сокращается, нужно ли выплачивать компенсацию если работник согласен работать на 0,25 ставки по основной работе, которые в данный момент являются совместительством?

Спасибенок Валентина :: Глубокое


  Ответов: 0
 Вопрос № 335512 Опубликовано 23.01.2026 в 08:59

Увеличение обеда

Добрый день) Работаю в УЗ,у меня 6 часовой раб день. Перерыв на обед 20мин. Наниматель решил установить перерыв 1ч для всех, кто работает на 1ст, оставив при этом для тех, кто работает на 1.25мт и 1.5ст перерыв 20мин.Подскажите, пожалуйста, могу ли я оспорить увеличение продолжительности обеда?

Авдей Марина :: Минск


  Ответов: 1

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем. Пробуйте достигнуть соглашения.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.01.2026 в 13:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 335507 Опубликовано 22.01.2026 в 05:50

Обязаны ли выплатить командировочные расходы

Добрый день. Если по распределению от ВУЗа работаешь в другом городе в поликлинике. Направляют на курсы повышения квалификации в родной город. Обязаны ли оплатить командировочные расходы (проживание, суточные, расход на транспорт)? Спасибо.

Карабач Лариса :: Гродно


  Ответов: 0
 Вопрос № 335485 Опубликовано 20.01.2026 в 09:18

получение пенсии по не полному страховому стажу

Здравствуйте! Мне в ноябре этого года исполняется 63 года. На сегодняшний момент у меня стаж 5 лет военного ВУЗА 9 лет армии как офицера 12 лет госслужбы 3 года мастер на предприятии. В итоге получается, что стаж у меня 26 , но страховой только 15. Когда я смогу получать пенсию, в этом году или через 2 года, в 65?

Димитров Юрий :: Гродно


  Ответов: 0
 Вопрос № 335480 Опубликовано 16.01.2026 в 20:12

как правильно называется договор по услугам?

Какой договор нужно составить при оказании услуг? Какие будут стороны: одна заказчик, а вторая? Где регистрируются такие договора и в течении какого периода? Входят ли такие договора в стаж для начисления пенсии? Нужно ли в таких договорах прописывать суммы вознаграждений за командировки? Может ли договор отдельно составляться без акта? Как правильно называется акт по услугам?

Ксения :: Минск


  Ответов: 1

Как-то очень абстрактно спрашиваете. Можно назвать договор возмездного оказания услуг или как угодно. Важно не название, а содержание. Регистрировать некоторые договоры в некоторых случаях нужно. Иногда в день заключения. Иногда подобная деятельность входит учитывается при определении стажа для назначения пенсии. Командировок по таким договорам быть не может. Иногда можно без акта. Иногда акт обязателен. Зачастую называют акт приема-передачи, акт сдачи или приемки  

Юрий Анатольевич :: 17.01.2026 в 05:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<18192021222324252627>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
158 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29
336163Viktor27.09.26 в 16:35
335398Юлия27.09.26 в 08:29
336167Ольга 27.09.26 в 08:26
336162Светлана 26.09.26 в 21:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы