|
|
| Вопрос № 229093
|
Опубликовано 30.03.2015 в 21:23
|
 |
| |
работник должен получать ни ниже прожиточного минимума?
Подскажите пожалуйсто. за Январь месяц, за 17 рабочих дней и 4 больничных начисленно 1784966+209793. положена ли доплата до прожиточного минимума? А за февраль месяц 1321630,полностью больничный. работник должен получать прожиточный минимум на руки или же завычитам подоходного пенсионного профсаюза? Летковская Екатерина :: слуцк
|
| Ответов: 1 |
Доплата производится, если зарплата меньше минимальной заработной платы до размера минимальной заработной платы (это начисление). К выплате - за минусом подоходного, пенсионного и профсоюзных взносов. Прожиточный минимум на размер вашей заработной платы не влияет. Наталья Шишло :: 31.03.2015 в 00:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.03.2015 в 18:29
|
|
| |
то есть, я правильно поняла, мне в любом случае должны выплатить за эти два месяца прожиточный минимум? Летковская Екатерина :: Слуцк
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.03.2015 в 18:30
|
|
| |
то есть, я правильно поняла, мне в любом случае должны выплатить за эти два месяца прожиточный минимум? Летковская Екатерина :: Слуцк
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.03.2015 в 20:21
|
|
| |
От прожиточного минимума отнимаются все вычеты? Летковская Екатерина :: Слуцк
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.03.2015 в 20:23
|
|
| |
От прожиточного минимума отнимаются все вычеты? Летковская Екатерина :: Слуцк
|
| |
| Вопрос № 229191
|
Опубликовано 31.03.2015 в 20:04
|
|
| |
имеет ли право работодатель принуждать к субботнику?
Работаю в центре доп. образования детей молодеши преподователем. Начальство заставляет идти на субботник по официальному приказу директора. Может ли статья 142 и 143 ТК РБ решить этот вопрос? Юлия вестмар :: минск
|
| Ответов: 1 |
Субботник - дело добровольное. Заставить выйти на субботник по приказу невозможно. Ст. 142 и 143 ТК не регулируют вопросы участия в субботнике. Наталья Шишло :: 31.03.2015 в 23:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 229168
|
Опубликовано 31.03.2015 в 18:04
|
|
| |
могу ли я уволится
Могу ли я уволиться с работы если идёт уголовное дело связное с работой и мной Алёсов Илья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Возбужденное уголовное дело не препятствует увольнению, если есть иные основания для увольнения, предусмотренные законодательством. Например, наличие соглашения с нанимателем при контрактной форме трудоустройства. Воложина Янина :: 31.03.2015 в 18:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
204 пользователя на сайте 
