удаленная работа по совместительству в Российской Федерации

Здравствуйте, уважаемые господа юристы! Подскажите, пожалуйста, ответ на такой вопрос. Общество с ограниченной ответственностью «Медиа момент», расположенное в РФ, город Москва, предлагает мне работу в должности "Оператор электронного набора и верстки текста" удаленно, т.е. я буду работать в РБ и отсылать им готовые текстовые материалы по Интернету. "Медиа момент" нанимает сотрудников официально, с заключением трудового договора на неопределенный срок, с печатью и подписями сторон. Мой экземпляр трудового договора будет выслан мне почтой. В договоре сказано, что данная работа является работой по совместительству. Скажите пожалуйста, будет ли мой стаж работы в этой кампании засчитан мне в общий трудовой стаж? Этот договор имеет юридическую силу на территории РБ? Если это нужно вам для ответа, я могу предоставить образец предлагаемого для заполнения трудового договора вам в электронном виде.

Марина К :: Минская обл

Буду ли я отрабатывать целый год или же только до 1 августа ?

Здравствуйте,я закончил ПТУ в том году, летом 1 августа приступил к годовой отработке, но проработав один месяц решил поступить в колледж, проучился уже сем месяцев но понял что это не моё, решил забрать документы. так вот вопрос, что будет с той отработкой ? Придётся отрабатывать заново год или тот срок что остался ?

Садовский Евгений :: Волковыск

Имеет ли право наниматель проигнорировать заявление на отпуск?

Работаю в Борисове, а офис находится в Минске. Написал заявление о расторжении контракта по истечению срока 02.05.2015 и заявление на основной отпуск с 02.04.2015, а начальник производства подписывать отказывается, мотивируя тем, что некому передать на офис. Как поступить в данной ситуации? Контракт заканчивается 2 мая. Нужно ли мне выходить на работу 02.04.2015? Должен ли я сам ехать в Минск на офис, чтобы зарегистрировать заявления, ведь в случае поездки на офис мне могут поставить прогул? У меня вредные условия труда.

Осипенко Артем :: Жодино

А как же на счет отпуска, который мне положен?

Осипенко Артем :: Жодино

Могу ли я работать по совместительству?

Здравствуйте. Помогите разобраться,пожалуйста.В 2013 году ушла в декрет. В 2014 вышла на ставку,параллельно с этим устроилась в другую организацию совместителем. Сейчас снова беременна. В декрет ухожу от основного места работы,а по совместительству хочу продолжать работать. Такое возможно? 1.Должны ли мне оплатить больничный по беременности и родам на работе по совместительству(читала,что работать по совместительству беременным нельзя)?2.Могу ли я после родов пойти совместителем на 0,5 ст.? Если да, то сохранится ли размер пособия?Заранее спасибо.

Дягилева Надежда :: Белоозерск,Брестская обл.

Влияет ли увеличение тарифной ставки 1-го разряда по РБ на условия оплаты труда моего контракта?Повысится ли мой тарифный оклад?

Добрый день, юристы трудового права!Знаю, что тарифная ставка 1-го разряда по РБ увеличивалась дважды (с 1 февраля 2015 и с 1 марта 2015), и теперь она составляет 292 тыс.рублей.Цитата из моего контракта с организацией ООО "...":"Работнику устанавливаются следующие условия оплаты труда:1.тарифный оклад (тарифная ставка) в размере 3 360 000 белорусских рублей на день подписания контракта. В дальнейшем тарифный оклад (тарифная ставка) изменяется в соответствии с законодательством или по соглашению сторон;2.повышение тарифного оклада (тарифной ставки) по Декрету №29 п.2.5 в размере 25%;3.премия в соответствии с Положением об оплате труда, премировании и ином материальном стимулировании работников ООО "...";4.другие выплаты, установленные Положением."Вопрос: увеличится ли у меня оплата труда (и на сколько) в связи с увеличением тарифной ставки 1-го разряда по РБ в 2015 г. в феврале и марте???

Александр П :: Минск