|
|
| Вопрос № 228503
|
Опубликовано 22.03.2015 в 22:39
|
 |
| |
Как уволиться если юр лицо уже ликвидировано?
Гражданин РБ рабатал в ЧУП. Оно распалось из-за финансовых махинаций учредителя и людей тольком не уволили. В трудовой до сих пор местом работы значится этот ЧУП.Где и кто может этому лицу вписать запись об увольнении?Можно ли истребовать подобную информацию в горисполкоме?И считается ли данное лицо тунеядцем? Иванова, Aнна :: минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.03.2015 в 22:19
|
|
| |
Спасибо,Получается надо в любом случае брать сведения из ЕГР, ликвидировано лицо или нет.В случае его ликвидации может ли внести запись об увольнении в трудовую книжку регистрирующий орган по месту жительства индивидуального предпринимателя, в частности по месту его регистрации? Иванова, Aнна :: минск
|
| Ответов: 1 |
В случае ликвидации организации исправление в неправильную, неточную (неполную) запись, внесенную в трудовую книжку, а также пропущенную запись вносит учредитель, правопреемник, собственник, вышестоящая организация, орган государственного управления, на основании соответствующих документов. Т.е. сначала выясняете ликвидирована организация или нет, если нет, то обращаетесь к ликвидатору. Если из ЕГР она уже исключена, можно обращаться в исполком или к учредителю. Анна (pravocom.by) :: 24.03.2015 в 15:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.03.2015 в 18:28
|
|
| |
Спасибо,поlскажите пожалуйста, какие документы необходимо предоставить в орган гос регистрации для внесения записи об увольнении? Выписка из ЕГР, это понятно.Но будет ли ее достаточно? Иванова Анна :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.04.2015 в 19:54
|
|
| |
Справка из ЕГР показала, что юр лицо - действующее. По адресу находения юр лица - теперь другая фирма (не правопреемник) и по телефонам учредителей никто не снимает. В данной ситуации в какой орган следует обращаться за занесением в трудовую книжку записи об увольнении? Справка из ФСЗН показала - что на физ лицо данное юр лицо уже год как не делало отчисления. какие еще документы могут быть нужны? Спасибо. Иванова Анна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если компания действующая, то исполком не будет вносить запись. Нужно добиваться внесения записи этим ЧУП либо попросить внести пропущенную запись у нынешнего нанимателя. Инструкция о порядке ведения трудовых книжек: п53. В случае обнаружения пропущенной записи, а также неправильной, неточной (неполной) записи, внесенной в трудовую книжку работника, она дополняется и (или) исправляется нанимателем, пропустившим запись, допустившим ошибку или неточность. Допускается внесение указанных записей нанимателем по новому месту работы на основании соответствующих документов. Анна (pravocom.by) :: 03.04.2015 в 13:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.04.2015 в 15:48
|
|
| |
А какие документы в данной ситуации могут быть "соответствующими" (по пункту 53) для дополнения неточной записи нанимателем по новому месту работы? Иванова Анна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 228895
|
Опубликовано 27.03.2015 в 23:10
|
|
| |
Статья 78 ТК РБ
Разъясните, пожалуйста, смысл статьи 78 ТК РБ. В случае задержки выплаты заработной платы при увольнении работник имеет право взыскать с работодателя средний заработок за каждый день просрочки. Какой именно средний заработок тут имеется в виду, среднемесячный или среднедневной? В интернете есть информация как один бывший работник отсудил у Евроопта около 18 млн. при зарплате в 1 млн. (http://finance.tut.by/news401133.html). Хотелось бы понять четко и ясно. Василий :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.03.2015 в 18:50
|
|
| |
А как же этот товарищ смог 18 млн. отсудить? Василий :: Минск
|
| |
| Вопрос № 229483
|
Опубликовано 03.04.2015 в 13:47
|
|
| |
Имеют ли право не оплачивать проживание в командировке
Здравствуйте! Имеет ли право бухгалтерия не оплачивать мне проживание в гостинице г.Бреста за двое суток командировки. Мотивируют тем, что «дорого», но 400 тыс/сутки- для такого города это дешево, так как выбирал недорогую гостиницу а не какой-то там отель крутой. Чеки из гостиницы за проживание имеются, командировка отмечена в пункте прибытия. Петренко Александр :: Орша
|
| |
| Вопрос № 229450
|
Опубликовано 02.04.2015 в 22:55
|
|
| |
нужно ли ходить на работу если я хочуу подать в суд за нарушения контракта и тк рб
Я написал на трудовой отпуск с 02.04 .2015 и заявление о том что я не хочу продлять контракт который заканчивается 02.05 .2015 ,мне не хотят подписывать заявления так как директор уехал в командировку,а ио не хочет брать на себяю ответственность и говорят жди директора потом будут решать.как. поступить? Еще у меня вредные условия труда. Осипенко Артем :: Жодино
|
| |
| Вопрос № 229430
|
Опубликовано 02.04.2015 в 19:49
|
|
| |
Как взыскать деньги за пройденный медосмотр
Наниматель пообещал взять на работу, направив на мед.осмотр, пройдя таковой и предоставив некоторые другие платные справки в предоставлении места мне было отказано, Как взыскать потраченные деньги? Людмила Майзято :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Не хочу вас разочаровывать, но перспектив крайне мало. Вас никто не вынуждал, не заставлял получать справки, наниматель не принял на себя обязанность взять вас на работу. То, что он вам что-то когда-то сказал, в суде будет звучать совершенно по-иному. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 02.04.2015 в 19:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
204 пользователя на сайте 
