|
|
| Вопрос № 173617
|
Опубликовано 23.03.2013 в 19:12
|
 |
| |
Подпись ТТН не материально-ответственными лицами
Здравствуйте! Подскажите, как можно исправить ситуацию. Из-за халатности работников, грузоотправителям были переданы 2,3,4 экз.ТТН и 2 экз.ТН подписанные работниками нашего предприятия, но НЕ являющимися материально-ответственными лицами (МОЛ). При этом 1 экз. ТТН и ТН (наши) НЕ подписаны. Если подписать 1 экз. назначеным МОЛ, то получится 2 нарушения: не идентичность подписи во всех экземплярах и подпись лицами, которые не являются МОЛ. Что делать? Спасибо. Брус Сергей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Грузоотправители в Африке живут? Даже туда почта ходит. Такие вопросы решаются в рабочем порядке, заметили оплошность, сопроводительное письмо с новыми документами, а старые документы аннулируйте. Вопрос одного телефонного звонка грузополучателю. Наталья :: 24.03.2013 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 173497
|
Опубликовано 22.03.2013 в 12:04
|
|
| |
как оплачивать работнику-донору зарплату
В нашем учреждении(бюджетная организация) появился донор.Хотелось бы узнать как мы оплачиваем ему по табелю день сдачи крови и второй день по выбору работника (не второй день, после сдачи крови(плазмы))? Кто должен оплачивать дни сдачи крови и второй день отдыха(2-й день не присоеденён к отпуску):наше учреждение или организация переливания крови? Фадеева Светлана :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Статья 104. ТК .Гарантии для работников, являющихся донорамиПо договоренности с медицинским учреждением наниматель в согласованные сроки обязан освобождать работников от работы для обследования и сдачи крови и ее компонентов, а также предоставлять после этого дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к трудовому отпуску или использован в иное время.В случае сдачи крови и ее компонентов во время основного или дополнительного трудового отпуска, в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), выходные дни или после рабочего дня работнику предоставляется другой день отдыха.Сохранение среднего заработка за дни, указанные в части первой настоящей статьи, производится за счет медицинского учреждения. Наталья :: 22.03.2013 в 12:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.03.2013 в 13:06
|
|
| |
в нашем учреждении (бюджетная организация) появился донор. согласно ст.104ТК сохранение среднего заработка за дни, указанные в части первой настоящей статьи, производится за счет медицинского учреждения. таким образом, получается, наша бюджетная организация никаких расходов по выплате заработной платы не несёт, в табеле мы ставим букву "Д" и экономим фонд зарплаты за два дня. а к табелю прикладываем справку учреждения станции переливания крови. Фадеева Светлана :: витебск
|
| Ответов: 2 |
да. И если второй день присоединяете к отпуску, оговорите это приказом, что бы бухгалтер нечаянно не начислил отпускные. Наталья :: 22.03.2013 в 13:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
да. И если второй день присоединяете к отпуску, оговорите это приказом, что бы бухгалтер нечаянно не начислил отпускные. Наталья :: 22.03.2013 в 13:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 173420
|
Опубликовано 21.03.2013 в 17:07
|
|
| |
открытие ип и отчисления в фсзн
Добрый день! Помогите разобраться в следующей ситуации: я работаю на частную фирму как наемный работник. Хочу открыть ИП. 1) нужно ли мне будет платить как ип в ФСЗН и в каком размере если да. 2) и увеличатся ли выплаты в фсзн у моего нанимателя или теже 35% будут отчислять? Валентина :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.03.2013 в 17:30
|
|
| |
А я как ИП не должна буду делать отчисления в ФСЗН? Валентина :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.03.2013 в 10:46
|
|
| |
А вот в вопросе №69276 написано что уплачивать в фсзн не надо "Если вы работаете по трудовому договору, то оплачивать взносы в ФСЗН не нужно". Как будет правильно? Валентина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Ну так там четко ответили ЕСЛИ РАБОТАЕТЕ И ЕСЛИ ПРИНЕСЕТЕ СПРАВКУ, Может я вас не правильно поняла, я отвечала является ли ИП плательщиком в ФСЗН в принципе Наталья :: 22.03.2013 в 11:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.03.2013 в 12:43
|
|
| |
Да, наверное не правильно поняли) я работаю и параллельно открываю ип. если я принесу справку в фсзн, то как ип могу не платить взносы в фсзн? и еще вопрос, может подскажете, мой нынешний работодатель отчисления будет делать такие же как и раньше или они увеличатся? Валентина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Я не узкий специалист по отчислениям ИП, поэтому не возьмусь со 100% комментировать тервую часть вопроса, что касается вашего нанимателя, уже вам отвечали, на него ни как не повлияет Наталья :: 22.03.2013 в 13:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.03.2013 в 17:30
|
|
| |
А я как ИП не должна буду делать отчисления в ФСЗН? Валентина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
нет , должны , на основании этого Указ президента Республики беларусь 16.01.2009 N 40ПОЛОЖЕНИЕОБ УПЛАТЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ, ВЗНОСОВ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ И ИНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ В ФОНД СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ(в ред. Указов Президента Республики Беларусь от 11.06.2009 N 305,от 13.02.2010 N 64, от 24.12.2010 N 676, от 23.09.2011 N 429,от 25.04.2012 N 204, от 14.06.2012 N 265) Наталья :: 21.03.2013 в 18:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 173495
|
Опубликовано 22.03.2013 в 11:24
|
|
| |
больничный лист
Светлана подскажите пожалуйста, как мне это доказать.И если вам не сложно просчитайте пожалуйста точную сумму которую я должна буду получить.сентябрь р.д-15 дней больн.6 дней= 5464518-1247120=4217398 октябрь р.д-23дней=5845983 ноябрь р.д-13дней больн.8дней=5383086-2358430=3024656 декабрь-трудавой отпуск-29дней январь р.д20дней=5067190 февраль р.д-13 больн.7дней=5800000-1400000=4400000 ЗАРАНЕЕ ОГРОМНОЕ СПАСИБО Короткова Анна :: г.п.Радошковичи
|
| Ответов: 1 |
ссылаетесь на п.9 ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 29 декабря 2012 г. N 7-З О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ. Вот вам его точная трактовка: Статья 9. Размеры и условия выплаты пособия по беременности и родам Пособие по беременности и родам назначается за каждый КАЛЕНДАРНЫЙ день периода, установленного статьей 8 настоящего Закона, в следующих размерах:... Достаточно одного звонка бухгалтера в фонд своему инспектору. Мой инспектор вчера не дослушав моего вопроса сказал сто с 01.01.2013 по календарным дням. Что Закон выше постановление (хотя в постановлении написано по графику работы, которым видимо и руководствуется ваш бухгалтер). Единственное , если ранее при увеличении тарифной ставки первого разряда начисленная зарплата индексировалась, то теперь нет. вы в прошлом вопросе сами правильно расчитали себе пособие Наталья :: 22.03.2013 в 12:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 173408
|
Опубликовано 21.03.2013 в 15:48
|
|
| |
больничный лист перед родами
почему надо отнимать от больничного листа перед родами который составляет 126 дней-все выходные и праздничные дни,если вышел указ ,что с 1 января 2013 года надо считать больничный за все 126 календарных дней.т е от них ничего не надо отнимать! матюшенко елена :: минск
|
| Ответов: 1 |
еще раз перечитала нормативку, действительно в ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
29 декабря 2012 г. N 7-З О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ
прописано за календарные дни, а в ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 30 сентября 1997 г. N 1290 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ (которое никто не отменял и не вносил по этому поводу изменения ) осталились дни по графику
Наталья :: 21.03.2013 в 16:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
229 пользователей на сайте 
