Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   240 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239800
 Всего ответов: 283724
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия декретный отпуск право увольнение документы общежитие прописка оформление армия долг раздел имущества контракт налоги компенсация раздел отпуск оплата налог приватизация ребенок пособие работа молодой специалист ип выселение льготы зарплата льготный кредит отработка договор молодая семья брак иск кредит имущество строительство оформление документов права регистрация очередь распределение сроки гражданство продажа суд наследство беременность аренда алименты развод жилье недвижимость амнистия квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 186538 Опубликовано 28.08.2013 в 11:31

Имеет ли право работодатель лишить меня надбавки, по документам называя ее премией?

Скажите, если в организации по документам платится надбавка, а начальство хочет лишить премии и лишает этой надбавки-это законно?

Якунина Светлана :: Старый Оскол


  Ответов: 1

В организации должно быть положение об оплате труда.Читайте положение. Наниматель имеет право лишить и надбавки и премии, если это предусмотрено положением об оплате. 

Наталья Шишло :: 28.08.2013 в 11:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 186362 Опубликовано 26.08.2013 в 16:55

Должна ли наша организация отдать работнику решение суда по уплате им алиментов

В нашей организации уволился работник, уплачивающий алименты, и устроился в другую организацию. Что мы должны делать с решением суда об удержании алиментов: выдать работнику на руки оригинал, переслать по почте на организацию либо он сам берет в суде снова решение суда (а у нас остается оригинал)?

Иванова Светлана :: Витебск


  Ответов: 2

вообще-то оригинал решения должен находиться у работника.А удержание суммы алиментов вы производили не на основании решения, а на основании исполнительного листа.Исполнительный лист вы возвращаете в судб который вам его направилб а потом суд направляет его по новому месту работы. 

Наталья Шишло :: 26.08.2013 в 17:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

При увольнении должника с работы огранизация, производившие удержание из заработной платы, обязана в трехдневный срок возвратить исполнительный документ, заверенный печатью, суду, в районе деятельности которого находится организация, с отметкой о произведенных удержаниях, остатке долга и о новом месте работы должника, если оно известно. Если новое место работы должника неизвестно, судебный исполнитель принимает меры к дальнейшему исполнению исполнительного документа в соответствии с положениями, предусмотренными Инструкцией по исполнительному производству.При невыполнении требований судебного исполнителя - неисполнении судебного постановления (акта), утрате исполнительного документа, расходовании удержанных сумм на другие цели, а также в случае несообщения (либо несвоевременного сообщения) судебному исполнителю сведений о заработной плате должника и других получаемых им суммах, об изменении должником места работы, задержке возврата исполнительного документа при увольнении должника с ра... Подробнее  

Сергей Иванович :: 26.08.2013 в 20:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 186098 Опубликовано 22.08.2013 в 17:33

Положено ли декретнице 3 месячное пособие

Добрый день. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Место моей работы реорганизуется. Попадаю под сокращение. Интересует положено ли мне 3 месячное пособие?

Рыбачонок Снежана :: минск


  Ответов: 1

в случае увольнения вас с работы в связи с сокращением штата или численности работников вам обязаны выплатить выходное пособие в размере трех среднемесячных заработных плат. 

Наталья Шишло :: 23.08.2013 в 01:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 186072 Опубликовано 22.08.2013 в 14:57

Правовые основы совмещения главного бухгалтера и продавца

Правовые основы совмещения (не совместительства)должности главного бухгалтера 1ставка и продавца (0,5 ставки)с доплатой в коммерческой организации. Заранее спасибо.

Данилевич Татьяна Александровна :: Лунинец


  Ответов: 1

Смотрите ст. 67 Трудового кодекса, Рекомендации по применению коллективных систем оплаты труда работников коммерческих организаций, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.05.2012 N 56.Никаких ограничений совмещения гглавным бухгалтером обязанностей продавца в коммерческой организации нет. 

Наталья Шишло :: 23.08.2013 в 02:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 185992 Опубликовано 21.08.2013 в 18:45

как и какую сумму мне должны вернуть за некачественную продукцию

Доброго времени суток! Сомневаюсь в правильно выбранной категории "бух учет". В октябре2009 купили холодильник. На основании выданного Акта о неремонтопригодности, Российская компания обещает вернуть деньги. Как правильно проиндексировать сумму 1 776 600 на 19.10.2009г? сколько это составит на сег в долл. и рос руб? я взяла курс из архива нацбанка на 17.10.2009 и у меня получается 651,72долл. и 19113,50рос.руб, так правильно? или берутся какие-то индексы? На какую сумму я могу претендовать по закону? Мне представители магазина, в котором я совершала покупку, сказали, что они мне переведут деньги на карточку в рос.руб., как это делают? Заранее благодарна.

Иванова Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Ст. 27 закона о защите прав потребителя:4. При расторжении договора потребитель вправе потребовать возврата уплаченной за товар денежной суммы, а также возмещения разницы между ценой товара, установленной договором, и ценой соответствующего товара на момент добровольного удовлетворения требования потребителя, а если требование добровольно не удовлетворено, - на момент вынесения судом решения.5. В случае расторжения договора потребителю, которому товар был продан в кредит, возвращается уплаченная за товар сумма в размере кредита, погашенного ко дню возврата товара, а также возмещаются плата за предоставление кредита и разница между ценой товара, установленной договором, и ценой соответствующего товара на момент добровольного удовлетворения его требования, а если требование добровольно не удовлетворено, - на момент вынесения судом решения.В этом случае индексация не начисляется. 

Наталья Шишло :: 23.08.2013 в 10:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<139140141142143144145146147148>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
41 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
11 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
6 ответов
1 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336219Дмитрий17.10.26 в 17:24
336215Екатерина Ни...16.10.26 в 08:40
336207Анна Б15.10.26 в 22:07
336216Белозоров Ан...15.10.26 в 08:47
336213Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16
336214Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16
336209Андрей13.10.26 в 22:19
336210Den13.10.26 в 22:14
336211Наталья Труш...13.10.26 в 21:51
336208Фалькович Ар...12.10.26 в 21:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы