|
|
| Вопрос № 198665
|
Опубликовано 15.01.2014 в 16:05
|
 |
| |
Документальное оформление банкетного зала
Здравствуйте. Фирма является ОДО при УСН без уплты НДС. Фирма занимается общественным питанием. В данный момент есть здание, которое хотим использовать под банкетный зал. Какие документы нужны для правильного оформления в бухгалтерском учёте. Могу ли я заключить с физ. лицом договор только на обслуживание и принять деньки по приходному ордеру? Сорока Елена :: Молодечно
|
| Ответов: 1 |
Для оформления в бух учете чего? Здания? Банкета? Зарплаты уборщицы? Договор с физ лицом на обслуживание чего ? Обслуживания здания? свадьбы? Наталья :: 17.01.2014 в 02:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 198519
|
Опубликовано 14.01.2014 в 17:18
|
|
| |
Имеет ли право работодатель уволить меня по статье если нет оснований
Мне предложили уволиться по собственному желанию 07.01.14. без объяснения причины . В написании заявления по собственному желанию я директору отказала . В тот же день меня отстранили от работы и так как я являюсь МОЛ забрали ключи . 14.01.14. меня пригласили придти к директору и предоставили докладную о недостаче на 03.01.14. Все суммы и цифры не соответствуют официальной документации , но от меня всё равно требуют заявление по собственному желанию , грозясь высчитать сумму из окончательного расчёта , уволив по статье . Ситуация абсурдная , но что мне делать ? P.S. работаю в ресторане барменом. Колбасова Алла :: Смолевичи
|
| |
| Вопрос № 198397
|
Опубликовано 13.01.2014 в 17:17
|
|
| |
Как должен быть оплачен больничный на новом месте работы, если отработано меньше 1 месяца?
Добрый день.Подскажите, пожалуйста, я работаю на новом месте работы с 01.10.2013 г. До этого работала несколько лет на другом предприятии (перерыва не было). Была на больничном с 30.10.2013 по 05.11.2013. Каким образом мне должны были оплатить больничный.Насколько правомерно то, что оплатили мне его 80% среднедневного заработка исходя из бюджета прожиточного минимума? Заранее спасибо. Мармузевич Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
отправлю вас к 569 постановлению от 28 июня 2013 года , положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности....,которое легко найдете в интернете., обратите внимание на главу 3 п.17 Наталья :: 14.01.2014 в 00:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.01.2014 в 12:04
|
|
| |
Я читала данный пункт, туда же и отправил меня бухгалтер. Я могу получить конкретный ответ правильно или не правильно в данной ситуации произведен расчет?Даже после его прочтения я не согласна, т.к. до перехода на новое место работы страховые взносы уплачивались другой организацией (где я работала ранее) и перерывов не было. Мармузевич Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Я вас отправила к п 17 , второй абзац. Вам надо подтвердить факт вашей работы в течении 6 месяцев, Позвоните в ФСЗН, они подскажут как точно это делается, каков порядок ( в постановлении этого нет) Наталья :: 15.01.2014 в 16:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 198380
|
Опубликовано 13.01.2014 в 13:47
|
|
| |
Должна ли я вносить какие-то выплаты и исправлять документы?
30 декабря я уволилась с работы. проработала там полтора года. Работать я начала сразу после окончания университета,соответственно для меня это была совсем не знакомая сфера,начальница сказала ,чтобы я не переживала, все освою. Несколько раз я приезжала к бухгалтеру,который работал передо мной,она мне объясняла что и как делать,также за помощью обращалась к своему главному бухгалтеру, но в итоге оказалось,что все что они говорили и я исходя из этого так и делала, не верно. Самое главное неверно начисление налогов на заработную плату,все формулы ,которые мне передал предыдущий бухгалтер неверны! Теперь мне говорят приезжать и переделывать все,т.к. это произошло в мой период работы. Расскажите как мне необходимо правильно поступить и будет ли мне за это какое-нибудь наказание или наказана будет организация в целом, а не бухгалтер? Дворник Инна Сергеевна :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Если вы работали на участке заработная плата, то вы должны были руководствоваться ДЕЙСТВУЮЩИМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, которое очень часто МЕНЯЕТСЯ и сами отслеживать(вам за это зарплату платили), а не тем что бабка на дворе сказала. Главный бухгалтер должна вам дать ссылки на законы, а не на какие там формулы, про консультации бывшего сотрудника я вообще молчу... к делу не пришьешь))). ТО что штраф дадут на организацию, это даже к доктору ходить не надо, далее привлекут к ответственности виновное лицо (а это уже будут смотреть должностные инструкции гл буха и вашу, там должно быть прописано кто за это отвечает) и далее к виновному лицу могут предъявить возмещение ущерба (особенно если это гос предприятие, то претензию предъявит прокурор района), т. е + возмещения суммы штрафа выставленное предприятию. Так как вы уволились то приезжать и переделывать вам уже не обязательно, а к ответственности могут привлечь и после увольнения. Если исправление вами ваших ошибок сможет в дальнейшем повлиять... Подробнее
Наталья :: 13.01.2014 в 14:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
76 пользователей на сайте 
