|
 |
| Вопрос № 236558
|
Опубликовано 28.07.2015 в 17:35
|
 |
| |
Работа ИП с физическим лицом за безналичный расчет
Основная деятельность ИП - розничная торговля. Упрощенная система налогообложения. Может ли ИП проводить реализацию "Товара" физическому лицу за безналичный расчет? Нужно ли выставлять счет-фактуру? Существует ли стандартная форма счет-фактуры? Рябуха Снежана :: Минск
|
| Ответов: 1 |
1. может. 2. как стороны договорятся: можно счет выставлять, можно договор подписывать, можно только по накладной оплату принимать. 3. нет, составляете сами. Анна (pravocom.by) :: 28.07.2015 в 17:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.07.2015 в 18:49
|
 |
| |
Могу ли я счет-фактуру отправить по электронной почте без подписи или нужен скан счета с моей подписью? Нужно ли потом высылать физ. лицу оригинал счета? У себя этот счет тоже хранить? В каком виде: в электронном или на бумажном носителе? Оплачивать за "Товар" будет, например" Петрова И.И., а получать по почте уже оплаченный "Товар" будет ее сестра, например, Иванова Л.Л. Это подарок от Петровой для Ивановой. Чьи данные писать в счет-фактуре, плательщика или получателя? И вообще, можно ли оплачивать по безналу, а отправлять почтой по РБ? Как почтовые услуги фиксировать в счет-фактуре? Ведь с них тоже платить налог придется? Пробивать кассовый чек или брать выписку с расчетного счета для оплаты налога в таком случае?И еще ситуация. Продаю "Товары" по РБ. Многим отправляю почтой наложенным платежом. В таком случае нужно пробивать кассовый чек или для отчетности в налоговую предоставлять чек с почты? Заранее спасибо! Рябуха Снежана :: Минск
|
| Ответов: 1 |
если вы хотите получить предоплату за товар, можете направить счет по электронной почте с вашей подписью и прописать там условие о досыле оригинала посредством обычной почты. Оригиналы с лучше иметь и хранить - это первичные документы, на основании которых проходит оплата. У вас есть обязанность передать товар покупателю, поэтому если вы высылаете почтой другому лицу, у вас должно быть как минимум в счете зафиксировано поручение передать товар почтой на определенный адрес с указанием конкретного ФИО получателя и прописаны все нюансы относительно момента исполнения вашей обязанности передать товар и рисков, свящанных, к примеру, с отказом Ивановой от товара и возникающими расходами на обратную пересылку. У вас счет-фактура по сути будет являть договором купли-продажи, в котором вы можете отразить все особенности ваших взаимоотношений с покупателем, данные прописываете и Петровой и Ивановой, вам нужны как данные покупателя, так и данные для отправления товара. Принимать оплату по безналу... Подробнее
Анна (pravocom.by) :: 28.07.2015 в 20:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.07.2015 в 23:23
|
 |
| |
Как я поняла кассовый чек - это документ, подтверждающий прием наличных в кассу. Тогда какие документы подтверждают безналичный расчет и оплату наложенным платежом по почте для уплаты налога? Уточняю предыдущий вопрос другими словами: какие документы могут потребовать предоставить проверяющие из налоговой инспекции, о продажах по безналичному расчету или посредством наложенного платежа? Рябуха Снежана :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.07.2015 в 00:45
|
 |
| |
При отправлении товара почтой наложенным платежом с объявленной ценностью либо простой посылкой без объявленной ценности, как указывать мои данные как отправителя: просто мои ФИО или указывать ИП ФИО? Имеет ли это значении с юридической и налоговой точки зрения? Рябуха Снежана :: Минск
|
| |
| Вопрос № 236309
|
Опубликовано 24.07.2015 в 16:17
|
 |
| |
вопрос о выплате детского пособия и больничного листа по беременности и родам
Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и через 1.5 месяца ухожу снова в декретный отпуск. Но беда в том,что наша фирма стала банкротом,денег на счетах совсем нет,всех работник по роспускали и в том числе в понедельник и мне отдают трудовую книжку . В этом месяце я не получила детское пособие... Как мне быть? Ведь скоро и больничный лист отдавать нужно куда-то по беременности и родам... Можно ли это все что бы получил мой муж,и что для этого нужно сделать? И как быть с детским пособием за этот месяц,кто мне его выплатит??? Огромное спасибо Вам за помощь! Екатерина :: Смолевичи
|
| Ответов: 1 |
В случае Вашего увольнения, Вам необходимо обратиться в орган по труду, занятости и социальной защите по месту жительства. Пособие Вам будет выплачивать этот орган. Далее, Вы должны знать, что Вам не положено пособие по беременности и родам, поскольку Вы сейчас получаете социальное пособие на первого ребенка. Лишь в исключительным случаях, если бы Вы находясь в отпуске по уходу за ребенком работали на неполный трудовой день по совместительству (0,25 или 0,5 ставки) по своему основному месту работы (но не на прежней Вашей должности), либо у другого нанимателя, то Вам полагалось бы пособие на второго ребенка по беременности и родам. Тем не менее, Вам будут положены другие пособия в связи с рождением ребенка и уходу за ним до достижения им возраста 3 лет. Законодательство запрещает оформление отпуска по уходу за одним ребенком на мать, а вторым – на отца, и находиться одновременно обоим родителям в отпуске по уходу за детьми. Такое право имеет только 1 член семьи. Пособие за месяц, которы... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 24.07.2015 в 21:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 236090
|
Опубликовано 21.07.2015 в 19:33
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель требовать переучет
Я работаю продавцом в лотке. Работаем вдвоем 2/2. Я ушла на больничный и пробыла на нем месяц. Сразу после окончания больничного я сказала что хочу уволится. Мне сказали что надо сначала сделать переучет, имеют ли они права требовать переучет т.к. целый месяц работал один продавец.И могу ли я отказаться от переучета? Шкут Мария :: Светлогорск
|
| |
| Вопрос № 235546
|
Опубликовано 13.07.2015 в 15:57
|
 |
| |
Как правильно рассчитать среднемесячную заработную плату для выплаты за ухудшение правового положения?
Наниматель выплатил компенсацию за ухудшение правового положения работника при досрочном расторжении контракта в размере трех должностных окладов, а в контракте написано, что полагается три среднемесячные зарплаты.Как правильно предъявить претензию нанимателю, на что сослаться? Катерина :: Заславль
|
| Ответов: 1 |
Катерина, в п.2 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 02.08.1999 N 1180 "Об утверждении Примерной формы контракта нанимателя с работником" установлена минимальная компенсация В РАЗМЕРЕ ТРЕХ СРЕДНЕМЕСЯЧНЫХ ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ в случае досрочного расторжения контракта с работником из-за невыполнения или ненадлежащего выполнения его условий по вине нанимателя.Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством утверждена Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 N 47. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.07.2015 в 16:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|