Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   210 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236870
 Всего ответов: 281063
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата алименты общежитие договор распределение ребенок армия регистрация лицензия право налог приватизация права недвижимость оформление документов сроки аренда отпуск льготный кредит беременность работа выселение жилье брак молодая семья очередь отработка раздел имущества суд оформление декретный отпуск увольнение документы налоги молодой специалист наследство пособие льготы квартира развод раздел гражданство кредит долг прописка иск продажа компенсация зарплата амнистия контракт имущество ип строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 232415 Опубликовано 21.05.2015 в 15:24

Как списать с МОЛ украденный товар

Из торгового зала магазина был украден костюм. С помощью записей камер видеонаблюдения милиция виновного нашла, вину он признал, по приговору суда должен возместить ущерб. На основании какого документа можно списать стоимость украденного костюма с материально-ответственных лиц? Инвентаризация в магазине не проводилась, так как было известно, что конкретно украдено.

Ольга :: Лида


  Ответов: 1

Так вам же виновное лицо должно возместить ущерб. Зачем еще и с МОЛ списывать? Вы дважды стоимость костюма хотите получить? 

Анна (pravocom.by) :: 21.05.2015 в 15:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.05.2015 в 15:38

Вот именно для того, чтоб "дважды не получить", этот костюм и нужно снять с ответственности МОЛ. У МОЛ нет этого костюма, и если я не спишу его с остатка товара в зале, то при инвентаризации у него вылезет недостача, которую он должен будет погашать. Вот тогда и будет именно такая ситуация, что мне и МОЛ погасит и виновный ущерб возместит. Меня интересует, какой документ я должна составить, чтобы этот костюм не числился за МОЛ.

Ольга :: Лида


  Ответов: 1

создайте комиссию и ставьте внутренний акт недостачи и в акте отразите все, что вам нужно: какой товар когда пропал, кто должен и на основании чего возместить стоимость товара, снимите этим же актом ответственность с МОЛ за эту единицу товара. 

Анна (pravocom.by) :: 21.05.2015 в 16:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 232142 Опубликовано 17.05.2015 в 23:06

обязательно ли иметь образование что бы работать бухгалтером в ООО

Здравствуйте,подскажите пожалуйста,мой муж имеет фирму ООО ,бухгалтерию могу вести я сама, но только не имею образования. обязательно ли иметь образование что бы работать бухгалтером в ООО, или достаточно закончить курсы по бухгалтерии , и нужен ли вообще бухгалтер на ООО, если ООО работает по упращенке. Можно ли путем назначения меня на должность бухгалтера, что ни будь прописать в должностных инструкциях, что я не имею образования, возможно ли с начало оформится, а потом пойти на курсы.Спасибо.

дещеня анастасия :: минск


  Ответов: 1

Если ваша должность будет называться "главный бухгалтер", то у вас обязательно должно быть соответствующее высшее либо среднее специальное образование И стаж работы по специальности не менее 3 лет. В случае, если ООО применяет УСН и ведет учет в книге доходов и расходов, бухгалтер в штате вообще не обязателен, вас можно принять на любую другую должность в соответствии с вашим образованием и возложить обязанность по ведению книги на директора. 

Анна (pravocom.by) :: 18.05.2015 в 10:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 231916 Опубликовано 14.05.2015 в 10:26

Возмещение материального ущерба при увольнении.

Здравствуйте, уважаемые специалисты!!! Около года назад мне руководство поставило задачу, исполнение которой привело к материальному ущербу для организации. О возможных последствия я их предупреждал. С меня востребовали объяснения, где я свою вину не призвал. Разбирательство длилось месяцев 5. Доказательств моей вины мне не предоставили. В тот момент у меня заканчивался контракт и руководство поставило перед выбором - или подписываешь приказ о возмещении материального ущерба, или увольняешься. Я не хотел увольняться и подписал. На протяжении полугода выплачивал около 1 млн. рублей. На данный момент я сам решил уволиться и руководство собирается взыскать всю оставшуюся задолженность с окончательного расчета (осталось 7 млн.) Подскажите, как можно поступить? Заранее благодарен.

Иванов Игорь :: Минск


  Ответов: 1

Игорь, не волнуйтесь! Проблема есть, ее нужно решать.Главное – не совершать заблаговременно необдуманных действий. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей регламентирована гл.37 ТК РБ, в которой прописаны: условия привлечения работников к материальной ответственности, размеры материальной ответственности работников, определение размера причиненного ущерба, порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю и т.д.В частности, согласно ч.4 – 6 ст.408 ТК РБ, если работник не согласен с вычетом или его размером, трудовой спор по его заявлению рассматривается в порядке, предусмотренном законодательством.В остальных случаях возмещение ущерба производится в судебном порядке.Если наниматель в нарушение порядка, установленного частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, произвел удержание из заработной платы работника, то орган по рассмотрению трудовых споров принимает по жалобе работника решение о возврате ... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.05.2015 в 10:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.05.2015 в 14:12

Спасибо Вам большое!!! К сожалению ни каких документов у меня сейчас нет пока. Хочу востребовать их у нанимателя. Я так понимаю надо взять: расчетные листки, копию приказа о возмещении, копию моей объяснительной, копию служебной проверки с заключением (если она проводилась). Все эти документы вместе заявлением подаю в суд. Подскажите может еще что-то надо? Буду Вам очень признателен!!!

Иванов Игорь :: Минск


  Ответов: 1

Все правильно. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.05.2015 в 00:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 231574 Опубликовано 08.05.2015 в 19:04

как получить декретные директору замороженного ЧУПА

Уважаемые специалисты, помогите!В данный момент ЧУП переживает кризис и в ближайшее время действовать не будет. На сколько я знаю на пол года можно его заморозить, уведомив органы об отсутствии деятельности. Так совпало, что я ,директор, собираюсь уйти в декрет. 1. имею ли я право на получение всех пособий- по беременности и родам и декретных , если на момент моего отпуска ЧУП работать не будет?2. на какое время можно протянуть "заморозку", чтобы не ликвидировали?Заранее благодарю

Анастасия :: Минск


  Ответов: 1

нет такого понятия, как "заморозить" деятельность ЧУПа. Если ЧУП деятельность не осуществляет, то это не значит, что не нужно ничего делать. В любом случае отчеты в гос.органы Вы будете сдавать. Что касается пособий, то все что Вам полагается по законодательству Вам должны будут выплатить, если Чуп будет не ликвидирован и у него будут денежные средства. После родов пособия выплачивает ФСЗН, а не ЧУП 

Анастасия (http://pravocom.by) :: 09.05.2015 в 02:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 231523 Опубликовано 08.05.2015 в 12:13

Имеет ли право руководитель требовать вернуть долг предприятию после моего увольнения?

Добрый день! Я уволилась с работы 15 февраля 2014 года. Работала главным бухгалтером, уволили в течении суток без описи и передачи дел, документов и т.д. До сегоднешнего дня мне звонит бывший руководитель и требует вернуть добровольно сумму 3 млн. бел.руб., якобы я осталась должна данному предприятию, документально не подтверждая из чего этот долг образовался ( не понятно из чего она состоит) и грозится подать на меня в Суд. Как мне поступить в данной ситуации? И какое время я несу ответственность после увольнения? Заранее спасибо!

Елена :: Гомель


  Ответов: 1

Елена, не волнуйтесь! Проблема есть, её нужно решать.Верить устным заявлениям нанимателя конечно моно, но зачастую это является неосмотрительным поведением.Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей регламентирована гл.37 ТК РБ, в которой прописаны: условия привлечения работников к материальной ответственности, размеры материальной ответственности работников, определение размера причиненного ущерба, порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю и т.д.Так, работник может быть привлечен к материальной ответственности ПРИ ОДНОВРЕМЕННОМ НАЛИЧИИ СЛЕДУЮЩИХ УСЛОВИЙ:1) ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей;2) ПРОТИВОПРАВНОСТИ ПОВЕДЕНИЯ (ДЕЙСТВИЯ ИЛИ БЕЗДЕЙСТВИЯ) РАБОТНИКА;3) прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом;4) ВИНЫ РАБОТНИКА В ПРИЧИНЕНИИ УЩЕРБА.ПРИ ЭТОМ, ОБЯЗАННОСТЬ ДОКАЗАТЬ ФАКТ ПРИЧИНЕНИЯ ВРЕДА, А ТАКЖЕ НАЛИЧИЕ ДРУГИХ УСЛОВИЙ ... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.05.2015 в 13:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<89909192939495969798>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
51 ответов
841 благодарностей
2. Кирилл Олегович
41 ответов
92 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
4 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333279Кристина23.11.24 в 07:31
333277Скрунда Ольга22.11.24 в 19:01
333270Каленкевич В...22.11.24 в 17:17
333272Иван22.11.24 в 10:05
333268Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333269Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333263Кошень Юлия 21.11.24 в 05:28
333265Колесник Тат...21.11.24 в 05:27
333254Виктор Горьк...20.11.24 в 21:03
333259Финская Ната...20.11.24 в 21:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы