|
 |
| Вопрос № 237473
|
Опубликовано 10.08.2015 в 21:02
|
 |
| |
Какие сроки выплаты пособия по беремености и родам?
Добрый вечер! Будьте добры,подскажите пожалуйста,в какой срок работадатель должен оплатить жене больничный(в связи с беременностью и родами),если б/л был сдан 07.08.15г., а заработную плату работодатель перечисляет 16-го числа каждого месяца. В бухгалтеррии ей сказали,что заплатят только в сентябре,мотивируя тем,что они не могут посчитать за "август в августе". Правомерно ли это? Спасибо! Серов Павел :: Жлобин
|
| Ответов: 1 |
Пособие начисляется в течение 10 дней с момента предъявления больничного, а выплачивается в дни выплаты заработной платы. Срок для выплаты пособия - 16.09.2015. Наталья Шишло :: 11.08.2015 в 00:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 237051
|
Опубликовано 04.08.2015 в 00:26
|
 |
| |
В каком размере будет начислен больничный по беременности и родам?
Проработала в организации 3 месяца по распределению. До этого нигде не работала, т.к училась на дневном отделении, стипендию получала. Сейчас ухожу в декретный отпуск. Подскажите пожалуйста, больничный по беременности в каком размере мне будет начислен? Спасибо Иванова Ольга :: минск
|
| Ответов: 1 |
Вам будет назначено пособие по беременности и родам в минимальном размере, поскольку обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались за Вас менее чем за 6 месяцев до возникновения права на этот вид пособия. Основание: часть 5 ст. 9 Закона от 29.12.2012 N 7-З (ред. от 07.05.2014) "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей". Минимальный размер пособия по беременности и родам в месяц устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума (далее – БПМ) относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам. С 1 августа 2015 г. БМП составляет в среднем на душу населения – 1 569 130 рублей. Ладыга Иван Антонович :: 04.08.2015 в 01:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 236909
|
Опубликовано 01.08.2015 в 18:42
|
 |
| |
Должен ли ИП включать КСА когда нет продаж?
Зарегистрирован в качестве ИП 19 мая 2015, УСН розничная торговля по образцам без торгового объекта, первая продажа 31 июля. Должен ли я включать КСА каждый день и записывать в книгу нули, когда продаж нет? Кальчук Игорь :: Минск
|
| |
| Вопрос № 236733
|
Опубликовано 30.07.2015 в 13:03
|
 |
| |
как будет начислено пособие по беременности и родам
Здравствуйте. У меня такой вопрос: Я ухожу в декрет 10 августа, получу ли я в полном размере пособие по беременности и родам, учитывая, что на данной должности я работаю с 25 мая, а с предыдущего места работы уволилась 18 декабря?Спасибо. Смоленская Вероника :: Лида
|
| Ответов: 1 |
Пособие по беременности и родам рассчитывается на основании 6 мес. уплаты страховых взносов в ФСЗН перед назначением пособия. У Вас имеет место перерыв в работе, т.е. уплаты взносов в ФСЗН. По этой причине Вам будет установлен минимальный размер пособия по беременности и родам. Минимальный размер в месяц устанавливается в размере 50% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, за два последних квартала относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам. С 1 мая 2015 г. по 31 июля 2015 г. величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения установлена – 1 474 870 рублей (50% - это 737 435 руб.). Началом исчисления срока будет взята дата 25 мая 2015 года по 10 августа. Необходимо рассчитать средний заработок за отработанные месяцы. Он определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособия по беременности и родам, за расчетный период на число календарных дней этого периода. Затем размер пособия по беремен... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 31.07.2015 в 01:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.07.2015 в 10:20
|
 |
| |
Уточните пожалуйста, правильно ли я поняла.В период с 25 мая по 10 августа з.п. составляет 4820000 р.Делю на число календарных дней за этот период : 4820000/78=61794р. - среднедневной заработок. Если больничный лист, например, составит 126 дней, то 126•61794=7786000 - составит мой больничный по беременности и родам? Или же все таки больничный мне будет начислен в минимальном размере? Если да, то не совсем понимаю почему. Т.к. моя трудовая деятельность началась с 13 марта 2012 года, общий трудовой стаж составляет более 2 лет, т.е. взносы в ФСЗН уплачивались моими работадателями более чем за 6 месяцев. Значит я имею право получить больничный не в минимальном, а в полном размере, по примеру, как я рассчитала выше?Спасибо! Смоленская Вероника :: Лида
|
| Ответов: 1 |
Вероника, к сожалению, мне сложно давать Вам консультацию по исчислению пособия, поскольку я юрист и эти вопросы не входят в мою компетенцию. Это вопросы бухгалтера, который производит исчисление и экономиста, который обязан проверить эти расчеты. Тем не менее, я исхожу из нормативных положений, которые регламентируют этот процесс. Для исчисления полного размера пособия по беременности и родам в обязательном порядке должны быть уплачены страховые платежи в ФСЗН за Вас в течение 6 последних месяцев. Если этот срок прерван, то независимо от того, сколько лет Вы проработали до этого 6-ти месячного исчисления, Вам обязаны будут назначить минимальное пособие. Таково требования закона. Если я не ошибаюсь, то до 2013 года этот срок был 2 месяца, но с января 2013 года срок стал 6 месяцев обязательной уплаты страховых отчислений за работника. Учитывая то, что страховые взносы за Вас уплачивались за период менее 6 месяцев, пособие Вам будет назначаться в минимальном размере: за полные месяцы – ... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 31.07.2015 в 11:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.07.2015 в 12:58
|
 |
| |
http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/copy_copy_980_415_434/К пункту 21 Положения.Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам, как и для исчисления пособия по беременности и родам, определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия (далее – расчетный период). При этом в расчетный период для исчисления пособия по временной нетрудоспособности включается период работы у плательщика, назначающего пособие, а для исчисления пособия по беременности и родам - период работы у плательщика, назначающего пособие, и периоды работы по трудовому договору и на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, предшествующие периоду работы у плательщика, назначающего пособие. Периоды работы, предшествующие периоду работы у плательщика, назначающего пособие по беременности и родам, подтверждаются справкой о размере заработной платы для исчисления пособия (далее – справка). Справка представляется лицом, обратившимся за пособием по беременности и родам. Форма справки установлена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 07.07.2010 № 95 «Об установлении типовой формы справки о размере заработной платы (денежного довольствия) и признании утратившими силу постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 октября 2006 г. № 131 и от 9 октября 2007 г. № 124». В справке в каждом месяце расчетного периода, когда женщина работала у плательщика, выдающего справку, указываются сумма заработка, которая определяется в соответствии с пунктом 24 Положения, и количество календарных дней (за вычетом календарных дней, которые исключаются из периода, за который определяется среднедневной заработок, на основании пункта 22 Положения).До предоставления справки по желанию лица, обратившегося за пособием по беременности и родам, пособие исчисляется исходя из заработка за период работы в расчетном периоде у плательщика, назначающего пособие. При этом календарные дни работы у другого плательщика в этом случае включаются в число календарных дней, на которые делится этот заработок. Работникам, отработавшим расчетный период не полностью (за исключением лиц, за которых страховые взносы уплачивались менее чем за 6 месяцев до дня возникновения права на пособия и отработавших в расчетном периоде менее чем календарный месяц), размер среднедневного заработка для исчисления пособий определяется за фактически отработанное время. При этом заработок для исчисления пособия по беременности и родам за каждый полный календарный месяц учитывается в размере, не превышающем величину средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц. Смоленская Вероника :: Лида
|
| Ответов: 1 |
Вероника, это не Ваш случай. Вы должны знать, что порядок назначения и выплаты пособий по беременности и родам установлен Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. Постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 N 569 (ред. от 14.07.2015). В этот документ 4 раза вносились изменения. Последний раз изменения вносились в июле 2015 года. К сожалению, в Инете в свободном доступе нет этого документа, с изменениями. Имеются только устаревшие Положения и комментарии к ним, которые запутывают дело. Причем многие комментарии, на которые Вы ссылаетесь, устарели и их нужно удалять с сайта, либо писать новые. Как Вы видите, изменения очень важны, поскольку ими изменен (дополнен и уточнен) порядок исчисления пособия по беременности и родам. Кликните мышкой по профилю моей ф.и.о. и Вам откроется страница с моими данными. Напишите мне письмо и я вышлю Вам нормативный акт с последними изменениями. Особо прошу обратить внимание на главу... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 31.07.2015 в 14:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 236519
|
Опубликовано 28.07.2015 в 12:57
|
 |
| |
Договор на предоставление услуг по поиску клинетов
Здравствуйте. Хочу открыть ИП и заниматься поиском клиентов для других ИП, и брать процент от их сделки.Как лучше это все документально оформлять? Заключать договор на каждого найденного клиента не получится. Можно ли один раз заключить договор с ИП на предоставление услуг по поиску клиентов и потом брать процент от всех найденных клиентов? И как в таком случае оформлять приход этих денег? Спасибо. Андрей :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Можно заключить один договор оказания маркетинговых услуг, в котором нужно определить: порядок "передачи" вами клиентов вашему заказчику, размер вашего вознаграждения (% от суммы договора заказчика с клиентом) и порядок его выплаты (к примеру, до 10 числа месяца, следующего за месяцем оказания услуг), порядок передачи заказчиком информации вам о заключенных с клиентами договорах и порядок составления вами акта сдачи-приемки оказанных за месяц услуг с расчетом их стоимости на основании этой информации. Анна (pravocom.by) :: 28.07.2015 в 13:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.07.2015 в 20:26
|
 |
| |
Спасибо за ответ. Передавать клиентов исполнителю планируется просто передачей контактов исполнителя клиенту. Ход выполнения работ и оплата, будет контролироваться звонками клиенту. Т.е. я буду знать сколько было получено денег исполнителем от клиента за его работу, следовательно я знаю сколько он мне должен заплатить. Так же исполнители и клиент могут находится в других городах, так что ежемесячные отчеты будут очень затруднительны. Можно ли обойтись только единоразовым заключением договора на оказание маркетинговых услуг, а в дальнейшем просто говорить сколько мне должны за предоставленных клиентов (без отчетов о заключенных договорах и актов сдачи-приемки). Если ИП отказался платить сумму которую я указал, с ним просто будет расторгаться договор. Андрей :: Брест
|
| Ответов: 1 |
подтверждением того, что услуга оказана, служит акт. Без актов вы безосновательно получаете доход. "Просто говорить" в отношениях между двумя субъектами предпринимательской деятельности нельзя, не хотите составлять акты ежемесячно - установите договором иную периодичность. Если делать так, как вы описывпете, ИП потом взыщет с вас все деньги, что перечислил вам, как неосновательное обогащение с процентами за пользование чужими ден.средствами, т.к. подтверждения того, что это деньги за какие-то услуги, нет. Анна (pravocom.by) :: 28.07.2015 в 20:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.07.2015 в 20:52
|
 |
| |
А как же тогда работают различные онлайн сервисы? Сервисы не заключают со своими клиентами никаких договоров, просто их клиент оплачивает определенную сумму денег и в его личный кабинет добавляется эквивалентная сумма условных денег, за которые пользователь может воспользоваться платными услугами сервиса(Например, сделать свое объявление более заметным или поднят его выше и т.д.). В этом случае ИП тоже может взыскать эти деньги, которые сам же и зачислял на счет сервиса??? Думал тоже так работать, но только с оплатой после оказания услуг, а не перед ей. Т.е. в онлайн - сервисах клиент сначала зачисляет деньги, а потом на них покупает платные услуги, в моем же случае он сначала пользуется платными услугами, а потом оплачивает их. Андрей :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Онлайн-сервисы заключают с пользователями публичный договор, содержащий все условия договора возмездного оказания услуг: описание услуг, порядок их оказания, порядок определения их стоимости, порядок оплаты, порядок сдачи-приемки услуг и определение момента оказания и т.п. Регистрируя аккаунт, пользователь соглашается с условиями договора (соглашения, правилами оказания услуг и т.д.). И то, как заключается договор (с помощью каких действий), также отражается в публичном договоре. Т.е. онлайн-сервисы сначала заключают договор с правилами, регламентирующими отношения, и потом только принимают оплату. Никакого "просто сказать" в онлайн-сервисах нет. Анна (pravocom.by) :: 28.07.2015 в 22:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.07.2015 в 11:29
|
 |
| |
Еще раз спасибо вам за ответы.А вы занимаетесь платными консультациями, смогли бы помочь составить публичный договор? Хотелось бы узнать ваш e-mail для подробного обсуждения стоимости консультаций и т.д. Только проблема в том что вы, как я понял, находитесь в Минске, а я в Бресте Андрей :: Брест
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|