для этого нужен открытый счет в банке и желание клиента заплатить сразу на счет. потеряете разве что какой-то процент при снятии наличных со счета (обычно до 3%, зависит от банка). 

Анна (pravocom.by) :: 02.07.2015 в 11:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

С юридическими лицами Вам придется работать по письменным договорам подряда. Деньги юр. лица имеют право зачислить только на расчетный счет ИП. Такую же схему рекомендую избрать для расчетов и с физическими лицами. Вы заключаете с ними договора подряда на выполнение строительных или ремонтных работ и они зачисляют деньги по договору на Ваш расчетный счет ИП. Это даст Вам работать спокойно и без нервотрепок. Вы будете отслеживать поступление денег на Ваш расчетный счет и с поступившей суммы удобно рассчитывать налоги. К тому же со своего расчетного счета Вы будете иметь право в любое время снимать деньги, либо осуществлять платежи путем перечисления денег на счета юр. лиц и ИП, где будете покупать стройматериалы.  

Ладыга Иван Антонович :: 23.06.2015 в 10:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В предыдущем ответе я Вам указал самый простой способ приема денег. Вы даете физическому лицу номер своего расчетного счета ИП и он идет в банк и зачисляет на него оговоренную сумму. В таком случае у Вас снимается проблема сдавать выручку в банк, оформлять другие финансовые документы учета выручки. Вы вправе также осуществлять наличный прием денег по квитанциям или приходному кассовому ордеру. При этом ранее ИП применяли отрывные талоны формы 20-ФС. Теперь вместо них ИП должны выдавать Квитанции о приеме наличных денежных средств при продаже товаров (выполнении работ, оказании услуг) без применения кассовых суммирующих аппаратов и (или) специальных компьютерных систем и платежных терминалов. Бланки квитанций и приходных кассовых ордеров Вы можете приобрести в специализированных торговых точках РУП "Издательство "Белбланкавыд". Однако в этом случае их нужно будет оформлять, т.е. выписывать квитанцию (или приходной кассовый ордер) о приеме наличных денежных средств при вып... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 23.06.2015 в 21:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вам неправильно объяснили, так делать нельзя. Налоговая инспекция конфискуют всю Вашу выручку в доход государства и подвергнет Вас штрафу. Принимать наличные деньги можно только по квитанции или по приходному кассовому ордеру, которые имеют повышенную степень защиты и изготавливаются только на предприятии РУП "Издательство "Белбланкавыд". Сдача выручки в банк обязательна с 01.09.2014 года, поскольку с этого времени вступила в силу новая редакция Инструкции о порядке ведения кассовых операций и порядке расчетов наличными денежными средствами в белорусских рублях на территории Республики Беларусь и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правления Национального банка Республики Беларусь и их отдельных структурных элементов, утвержденная Постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 29.03.2011 N 107 (ред. от 31.03.2014). Более подробно можете почитать здесь - http://expert.vitebsk.biz/quest/11162/. И еще, Вам следует найти специалиста, кот... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 23.06.2015 в 22:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

См. предыдущий ответ 

Ладыга Иван Антонович :: 23.06.2015 в 21:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Александр, удержания из заработной платы, ограничение размера удержаний из заработной платы, запрещение удержаний из некоторых сумм, подлежащих выплате работникам регламентированы ст.107 – 109 ТК РБ.При этом, материальная ответственность работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей регламентирована гл.37 ТК РБ, в которой прописаны: условия привлечения работников к материальной ответственности, размеры материальной ответственности работников, определение размера причиненного ущерба, порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю и т.д.В частности, наниматель может привлечь работника к материальной ответственности ПРИ ОДНОВРЕМЕННОМ НАЛИЧИИ СЛЕДУЮЩИХ УСЛОВИЙ:1) ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей;2) ПРОТИВОПРАВНОСТИ ПОВЕДЕНИЯ (ДЕЙСТВИЯ ИЛИ БЕЗДЕЙСТВИЯ) РАБОТНИКА;3) прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом;4) ВИНЫ РАБОТНИКА В ПРИЧИНЕНИИ УЩЕРБА.При этом, обязанно... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.06.2015 в 11:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Есть несколько мнений, но решение от Имени Респ. Беларусь принимает суд.  

Константин :: 18.06.2015 в 01:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уважаемая Оксана. Залогом исчерпывающего ответа служит правильно поставленный вопрос. Если Вы рассчитываете получить такой ответ, укажите, обстоятельства выдачи "неправильной" справки, в чем заключается ее "неправильность", какие последствия это повлекло. Разброс того, что "грозит", может быть огромный - от "ничего" до пары лет тюрьмы. 

Сергей Магонов :: 09.06.2015 в 16:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уголовный кодекс Республики Беларусь, ст. 427. Служебный подлог.1. Внесение должностным или иным уполномоченным лицом заведомо ложных сведений и записей в официальные документы, либо подделка документов, либо составление и выдача заведомо ложных документов, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности, при отсутствии признаков более тяжкого преступления –наказываются штрафом, или лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, или исправительными работами на срок до двух лет, или ограничением свободы на тот же срок, или лишением свободы на срок до двух лет._конец цитаты_ Ответственность несет тот, кто подписал такую справку.  

Сергей Магонов :: 09.06.2015 в 17:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить