|
|
| Вопрос № 254330
|
Опубликовано 25.07.2016 в 15:55
|
 |
| |
Какие отчисления из заработной платы по договору подряда
Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, какие отчисления делаются из заработной платы, если работник оформлен по договору подряда? работник обязан сделать зарплатную карточку в банке? Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Вознаграждение по договору подряда - это не зарплата. Не обязан делать карточку. Из суммы "начисленного" вознаграждения удерживаются подоходный налог в размере 13%, взносы в пенсионный фонд - 1% и перечисляются соответственно на расчетные счета ИМНС и ФСЗН. Кроме этого, организация или ИП, заключившая с физлицом (работником) договор подряда насчитывает еще 34% от суммы "начисленного вознаграждения" взносы в ФСЗН и уплачивает их за счет средств организации или ИП. Наталья Шишло :: 25.07.2016 в 20:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
По поводу карточке, если пропишут в договоре,то обязаны. И я бы посоветовала открыть карт счет, быстрее деньги получите. Наталья :: 08.08.2016 в 23:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.08.2016 в 18:25
|
|
| |
скажите, если работник по договору подряда работает только 5 дней в месяц и заработная плата 100 рублей, тоже отчисляется 34% в ФСЗН? Левковец Алина :: Могилев
|
| |
| Вопрос № 254954
|
Опубликовано 10.08.2016 в 14:58
|
|
| |
Как получать пособие на карточку?
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Работодатель платит пособие наличными деньгами, приходится каждый месяц ехать на другой конец города, на зарплатную карточку перечислять отказывается, т.к. зп уже тоже платит наличными. Бухгалтер предложила перевести получать деньги в исполком. Смогу ли я там оформить выплаты на карточку? Андреева Светлана :: Минск
|
| |
| Вопрос № 254706
|
Опубликовано 03.08.2016 в 15:42
|
|
| |
Пособие по беременности и родам
Ситуация такая: Я сейчас беременная, официально не работаю, учусь в МГПТК на дневном отделении, без стипендии. Муж официально работает, в частной фирме. 12 августа иду получать больничный по беременности и родам. Куда мне его нести? Есть ли возможность отдать его на работу мужа, чтобы этот больничный оплатили там, т.е. 4 средние зарплаты (126 календарных дня). Если нет, то какую сумму примерно я могу получить и куда тогда можно его отнести (Исполком, место учебы, где выплаты будут больше)? Москалевич Виктория :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Пособие вы можете получать либо в вузе, либо по месту работы мужа. Т.к. вы не получали стипендию, то пособие по беременности и родам будет вам выплачиваться в минимальном размере из расчета 50% бюджета прожиточного минимума. Вам выгоднее оформить отпуск по уходу за ребенком с даты рождения ребенка, а пособие по беременности и родам не получать. Обратитесь в бухгалтерию вуза, вам просчитают на какие выплаты вы можете рассчитывать. Наталья Шишло :: 03.08.2016 в 18:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 254131
|
Опубликовано 18.07.2016 в 18:15
|
|
| |
Может ли Уставный фонд быть сформирован после регистрации организации?
Здравствуйте! Помогите пожалуйста! При открытии фирмы ООО в Уставе прописано, что Уставный фонд сформирован в полном объеме и составляет 600 бел.рублей. Так же указано, что Уставный фонд должен быть сформирован не менее, чем на 50% в течение первого года с момента регистрации. В реальности, деньги на временный счет не были внесены, так как планировали открыть текущий р\ сч и внести данную сумму денег! В банке сказали, ничего вносить не надо, так как по Уставу прописано, что он уже сформирован! Подскажите как все таки быть, чтоб наши действия были законодательно правомерными? Зайко Анна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Анна, Согласно ч. 2 п. 7 Положения о государственной регистрации субъектов хозяйствования, утвержденного Декретом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 № 1 объявленный в уставе уставный фонд коммерческой организации ДОЛЖЕН БЫТЬ СФОРМИРОВАН В ТЕЧЕНИЕ ДВЕНАДЦАТИ МЕСЯЦЕВ С ДАТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ этой организации, ЕСЛИ ИНОЕ не установлено законодательными актами либо если меньший срок формирования уставного фонда не определен уставом. Таким образом, в течении двенадцати месяцев Вы ОБЯЗАНЫ сформировать уставный фонд. В вашем случае требуется внести изменения в устав, чтобы исключить противоречия, и обязательно сформировать уставный фонд. Устинов Максим :: 18.07.2016 в 18:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.07.2016 в 19:29
|
|
| |
А как конкретно должны звучать данные изменения? Если мы написали, что Уставный фонд сформирован, а в действительности нет!??? И далее внести на текущий расчетный счет полную сумму денег? Зайко Анна :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
69 пользователей на сайте 
