|
|
| Вопрос № 277245
|
Опубликовано 17.01.2018 в 15:48
|
 |
| |
Должны ли мне пересчитать больничный (с 1.01.2018 по 11.02.2018 период)???
Я нахожусь на больничном по беременности и родам с 9.10.2017 по 11.02.2018 г. С 1.01.2018 г. увеличен размер тарифной ставки, в связи с чем увеличился оклад.Должны ли мне пересчитать больничный (с 1.01.2018 по 11.02.2018 период)??? Матюхина Ирина :: Копыль
|
| Ответов: 1 |
Ваш больничный расчитывался исходя из вашей заработной платы за последние 6 месяцев, предшествующих отпуску по беременности и родам. Тарифная ставка увеличилась в период, когда вы уже находились на больничном. Пересчет в этом случае не требуется. Матвиенко :: 17.01.2018 в 15:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 277101
|
Опубликовано 13.01.2018 в 11:07
|
|
| |
Какой размер пособия по уходу за ребенком я должна получить?
Здравствуйте.3 января 2018 года я вышла на работу из декретного отпуска на полный день (приказ предприятия тоже от этого дня). Какой размер пособия по уходу за ребенком я должна получить в январе?Правильно ли я понимаю, что в соответствии со статьей 12 "Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей" в январе я должна получить еще 100% пособия, а вот уже в феврале только 50%?Помогите пожалуйста!Заранее огромное спасибо. Дрозд Анна :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Выплата социального пособия прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем возникновения обстоятельств, повлекших прекращение их выпалы. Основание: п. 12 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утв. Постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569 (ред. от 15.05.2017). Из этого следует, что в январе 2018 г. Вы должны получить пособие в размере 100%, если оно Вам было положено на 1 января 2018 г. Однако если у Вас отпуск истек в конце декабря 2017 г., а Вы вышли на работу 3 января 2018 г., то пособие Вам не положено для выплаты в январе 2018 г., а также в последующие месяцы. Однако если Вы прервали свой социальный отпуск до 3-х лет и раньше срока вышли на работу на полную ставку, то в января Вам положено пособие в размере 100%, а в последующие месяцы только 50% до достижения ребенком возраста 3 года. Если бы Вы вышли на 0,5 ставки на работу, то Вам была бы положена выплата пособия в размере 100%. Ладыга Иван Антонович :: 13.01.2018 в 13:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 276503
|
Опубликовано 28.12.2017 в 10:20
|
|
| |
На основании какого документа
Подскажите, как и на основании чего я, являясь ремесленником, могу передать ИП (интернет магазин) товар на реализацию. Договор комиссии или акт приема-передачи? И есть ли где-то пример этих документов? Оксана :: Минск
|
| |
| Вопрос № 275926
|
Опубликовано 12.12.2017 в 21:57
|
|
| |
Имеют ли право в канце года высчитывать налоги из премий выданных за год
Здравствуйте! Моему мужу на работе дают премии (к праздникам), считают их в расчетный и вычитают из них подоходный налог, вот сейчас перед новым годом у них в бухгалтерии посчитали суммировали все премии и еще раз высчитывают налог, тобишь зарплата пошла в минус! Как узнать что это за налог? Имеет ли место он быть? И законно ли это? Я сижу в декретном отпуске, ребенку нет еще года и есть еще один ребенок, муж единственный кармилец. Как разрешить эту ситуацию? Сергиеня Алла :: Солигорск
|
| Ответов: 1 |
Для того, чтобы дать Вам консультацию необходимо знать, что за вычеты имели место в организации мужа. Если имела место счетная ошибка, то высчитывать из заработной платы и премиальных доплат бухгалтера имели право только на основании письменного заявления Вашего мужа. Ладыга Иван Антонович :: 13.12.2017 в 10:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.12.2017 в 11:07
|
|
| |
В бухгалтерии это обьяснили так, что мол премии за год превысили энную сумму и поэтому они высчитали налог. Эта ситуация повторяется второй год. я не понимаю одного, зачем такие премии если в конце года высчитывают налог который вгоняет работника в минус, и он остается должен организации. Подскажите как узнать какие выплаты были высчитаны? В расчетном пишут стандвртные высчиты, подоходный профсоюзные и т.д. Сергиеня Алла :: Солигорск
|
| Ответов: 1 |
Можете попытаться отследить по расчетному листку начисления заработной платы мужа. В правовой части листка будут указаны удержания. Если у Вас возникнут сомнения по удержаниям, то Ваш муж вправе обратиться за разъяснением к бухгалтеру по заработной плате или к экономисту, в обязанности которого входит проверка начисления обоснованности зарплаты. Ладыга Иван Антонович :: 13.12.2017 в 12:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 275740
|
Опубликовано 07.12.2017 в 22:28
|
|
| |
рабочее время для инвалида 2 группы
Согласно ИПРИ инвалиду 2 группы назначена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю. Работнику предложили работать на 0,75 ставки. Как в таком случае будет рассчитываться продолжительность рабочей недели? Исходя из 35 часов (0,75*35) либо 40 часов (0,75*40? и как будет производиться оплата труда? Якобчук Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Частью 3 ст. 114 ТК для инвалидов I и II групп установлена сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 35 часов в неделю. Основанием для установления сокращенного рабочего времени инвалидам является заключение МРЭК. Установление инвалидам I и II групп сокращенного рабочего времени (не более 35 часов в неделю) не влечет за собой изменения оплаты труда. Следовательно, оплата труда инвалидов I и II групп устанавливается в тех же размерах, что и для работающих с нормальной продолжительностью рабочего времени (40 часов в неделю), при условии, если в неделю отработаны все 35 часов.В вашем случае он будет работать на 0,75 ставки. что не будет больше 35 часов. Светлана :: 07.12.2017 в 22:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
189 пользователей на сайте 
