|
|
| Вопрос № 296537
|
Опубликовано 22.05.2019 в 14:47
|
 |
| |
Как правильно выйти в декрет в статусе безработной?
Пока была в декретном отпуске, предприятие на котором работала - ликвидировали. Ребенку в мае уже исполнилось три года, но выходить на работу некуда + сейчас нахожусь на 5 месяце беременности. Все что меня попросили сделать – написать заявление на увольнение, ведь я единственный оставшийся человек в этой организации в процессе ликвидации. Вопрос: надо ли становиться на учет по безработице? Надо ли куда-то нести какие-то документы подтверждающие факт моего увольнения или ликвидации предприятия? На какие выплаты от государства могу рассчитывать и нужны ли какие-то дополнительные справки или документы в связи с моим положением? (в женскую консультацию, разумеется, на учет до 12 недель стала)Спасибо. Татьяна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 296316
|
Опубликовано 15.05.2019 в 02:50
|
|
| |
Перерасчёт падоходного налога
Здравствуйте у меня вопрос по поводу ребёнка я год назад устроилась на работу и не принесла свидетельство о рождении ребёнка если я счяс занесу свидетельство о рождении ребёнка мне сделают перерасчёт падоходного и в какие сроки мне вернут деньги Позднякова Кристина Александровна :: Быхов
|
| |
| Вопрос № 296103
|
Опубликовано 07.05.2019 в 21:37
|
|
| |
Обязательно ли уплачивать 34% от стоимости работ в ФСЗН?
Здравствуйте. Мы работаем с применением УСН без НДС. Оформляем акты вып. работ по форме С2а. Там есть пункт, который увеличивает стоимость выполненных работ на сумму ФСЗН 34%. Обязаны ли мы обязательно уплачивать эту сумму в ФСЗН или это просто обоснование затрат для заказчика. Крупицкий Антон :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если Вы субъект хозяйствования, то обязанность уплаты страховых взносов (отчислений) в ФСЗН возлагается на Вас, а не на контрагента по заключенному с Вами договору строительного подряда. В акт формы С-2а вносится информация о фактически выполненных в отчетном периоде работах, объемах и стоимости в разрезе элементов затрат (заработная плата, эксплуатация машин и механизмов, материалы, транспортные расходы), а также трудозатраты рабочих. При этом в п. 8 акта формы С-2а имеется графа следующего содержания: "8. Налоги и отчисления, уплачиваемые подрядчиком и относимые на расходы по текущей деятельности, всего". Страховые взносы относятся к числу обязательных отчислений, которые осуществляют субъекты хозяйствования, поэтому они должны учитываться в виде увеличения оплаты труда на сумму выполненных работ в ФСЗН. Иными словами, страховые отчисления в ФСЗН включаются в себестоимость подрядных работ. Они являются обоснованием затрат для заказчика. Отчисления в ФСЗН Ваше предприятие до... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 07.05.2019 в 23:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 295628
|
Опубликовано 22.04.2019 в 14:48
|
|
| |
Как правильно рассчитать командировочные согласно нового Постановления №176
Здравствуйте,проконсультируйте,пожалуйста, в отношении нового Постановления Совмина №176. Пример: Организация отправляет работника приказом в командировку на стажировку сроком на 5 дней в Минск. Место проживания бронируется заранее в общежитии в месте обучения, стоимость проживания 16 руб.сутки(оплачивает работник авансом (ранее выданным) при выселении). Питание не входит. Расчет1: Проезд до места командирования и обратно (по документам) Суточные 5 дней 9*5=45 руб. Счет за проживание 4 суток в общежитии = 64 руб.Расчет2: Проезд до места командирования и обратно (по документам) Суточные 5 дней 9*5=45 руб. Новые расходы по найму 50 руб*5=250руб.Укажите,пожалуйста, правильный расчет.Спасибо. Калинушкина Ольга :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 295500
|
Опубликовано 18.04.2019 в 15:47
|
|
| |
не отдают зарплату после увольнения
Я уволился с предприятия 15.03.2019г. на сегодняшнее число мне не перечислили мою зарплату за февраль и часть отработанного марта, говорят что нет прибыли, работающим там же сотрудникам зарплату выплатили, как мне повлиять на предприятие, что бы отдали мне мою зарплату? Что сделать? Гончарик Александр :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.04.2019 в 10:39
|
|
| |
Прошу подробно рассказать как мне оформить заявление (где взять форму), так же сообщите кто будет оплачивать судебные издержки я или предприятие? Следует ли мне нанимать адвоката? Правда ли что за тот период что я не работаю, а зарплата мне не выплачена, я могу добиться того что буду числиться у предприятия как работающий? Александр Г :: минск
|
| Ответов: 1 |
Образец -в суде. Адвокат по трудовым вопросам бесплатный. Пошлины нет, издержки оплачивает проигравшая сторона. Вы сможете взыскать средний заработок за каждый день задержки расчета при увольнении пропорционально невыплаченным суммам. Юрист :: 19.04.2019 в 11:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
216 пользователей на сайте 
