|
|
| Вопрос № 290107
|
Опубликовано 26.11.2018 в 11:55
|
 |
| |
оплата суточных
Бухгалтер направлен в однодневную командировку на проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей в сельскую школу,находящуюся на расстоянии 12 км от места постоянной работы. Сдан отчет командированного и приложены проездные билеты - выезд в 8.15 утра, возвращение по билету в 11.05 того же дня.Надо ли оплачивать суточные 3.50 руб.? Анна :: Хойники
|
| Ответов: 1 |
Да, нужно оплачивать в сумме 3 руб 50 коп. Согласно норм абзаца 3 п. 1 Постановления Министерства финансов РБ от 16.06.2016 № 48 "Об установлении размеров возмещения расходов при служебных командировках", цитирую: "суточные при однодневных служебных командировках и служебных командировках в другую местность, находящуюся на незначительном расстоянии от места постоянной работы, из которых работник ежедневно возвращается к месту жительства (пребывания), - 3 белорусских рубля 50 копеек в сутки". Ладыга Иван Антонович :: 26.11.2018 в 15:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 289151
|
Опубликовано 01.11.2018 в 09:38
|
|
| |
оплата аренды помещения
Добрый день. Правомерно ли включать в стоимость аренды налог на зарплату работникам помещения, если арендатором является ИП. Ведь взносы в бюджет ФСЗН уплачиваются ежемесячно. Стельцова Светлана :: Минск
|
| |
| Вопрос № 289000
|
Опубликовано 29.10.2018 в 11:50
|
|
| |
за какой период с меня могут взыскать по суду якобы незаконно выплаченную заработную плату?
Добрый день. Работала в ПГСК бухгалтером. Начисление заработной платы проводилось согласно приказа и штатного расписания. Со сменой председателя, в 2017 году, мне предложили расстаться с работой. Попрощались, то, что называется в один день. После ухода, провели проверку моей работы. И вдруг выяснилось, по не понятным для меня причинам, что заработную плату я начисляла, не правильно…… Сейчас насчитали мне незаконно выплаченную заработную плату с 2013 года, предлагают вернуть в кассу или подадут в суд. Если предположить, что я не права, за какой период с меня могут взыскать по суду якобы незаконно выплаченную заработную плату? Светлана :: Бобруйск
|
| |
| Вопрос № 287820
|
Опубликовано 01.10.2018 в 22:00
|
|
| |
бух учет
Здравствуйте. Работаю в частной организации бухгалтером. В первый же месяц работы насторожила обращение директора фирмы отправить на его карточку , например, 18 тысяч, других работников - 26 тысяч. Они снимают деньги и выдают потом работникам наличными деньгами. Чем грозит рядовому бухгалтеру данная операция? Ведь это противозаконно... При обналичивании через банк взымается 3%, а через карточку - нет. Супинна Олеся :: Лида
|
| Ответов: 1 |
Скорее всего, речь идет о законной операции. Суть ее заключается в следующем, если директор частной фирмы является единственным учредителем этой фирмы (либо несколько учредителей и все они работники фирмы) и если имеется прибыль в организации, то он (они) имеет право изъять ее в организации, при условии что ее изъятие согласуется с уставом организации. В некоторых организациях прибыль по уставу можно изымать ежемесячно, а в некоторых только по истечению года после сдачи бухгалтерского баланса и уплаты налогов и иных платежей. На практике прибыль таким способом очень часто изымается для оплаты труда работникам, чтобы уменьшить уплату отчислений в ФСЗН. Если большая организация, то экономятся значительные финансовые средства. Однако для изъятия прибыли учредитель (ли) должен (ны) вынести письменное решение и директор издать приказ бухгалтеру на зачисление конкретных сумм денег на карту банка директору и другим работникам организации, являющимися учредителями этой организации. Вы как бухг... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 01.10.2018 в 23:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.10.2018 в 00:53
|
|
| |
Никто не руководствуетмя уставом, и эти люди не учредители, а простые рабочие. Во вторых, документов никаких нет, просто делается платежная ведомость под это перечисление. Но зарплаты ни у кого такой нет на самом деле. Супинна Олеся :: Лида
|
| Ответов: 1 |
Бухгалтер при начислении заработной платы обязан руководствоваться утвержденным в организации Положением о заработной плате, трудовыми договорами (контрактами) работников, в которых указан размер оплаты труда работников и иные доплаты, а также письменными приказами руководителя предприятия о выплате премиальных доплат, коллективным договором, если он имеется. Если бухгалтер не соблюдает порядок начисления оплаты труда, то у него могут возникнуть проблемы с правильностью ведения бухгалтерского учета, а также налогообложением. Все это может повлечь за собой административную ответственность бухгалтера по ст. 12.1 КоАП. Ладыга Иван Антонович :: 12.10.2018 в 02:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.10.2018 в 00:56
|
|
| |
Тем более, несвоевременно погашаюся налоги, в связи с чем арестованы счета организации Супинна Олеся :: Лида
|
| Ответов: 1 |
Однозначно у бухгалтера могут быть проблемы, поскольку в его действиях можно усмотреть административную ответственность, которая регламентирована нормами гл. 13 КоАП (правонарушения против порядка налогообложения). Ладыга Иван Антонович :: 12.10.2018 в 02:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 288192
|
Опубликовано 10.10.2018 в 15:28
|
|
| |
Как наказать директора?
Добрый день. Я 5го октября принесла директору больничный лист по беременности. Его до сих пор как я поняла не отправили в бухгалтерию. Так как мне звонит Ст. Кассир с работы и спрашивает когда я принесу больничный. Что мне делать и куда стоит обращаться? Лагутко Анастасия :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
251 пользователь на сайте 
