Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   481 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239629
 Всего ответов: 283605
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права работа иск увольнение раздел очередь лицензия беременность компенсация гражданство ребенок ип имущество регистрация суд кредит раздел имущества квартира льготы прописка брак армия наследство оформление документов продажа налоги развод выселение аренда алименты право льготный кредит зарплата документы пособие жилье налог оплата декретный отпуск амнистия строительство сроки оформление долг контракт распределение недвижимость молодая семья молодой специалист отработка договор приватизация общежитие отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 300475 Опубликовано 16.10.2019 в 12:24

Имеет ли право работодатель удержать больше?

Здравствуйте. Работаю в микрофинансовой организации товароведом. Приняла изделие из драгметалла, выдала из кассы 100 рублей, полная сумма по весу составила 150, но ошиблась в пробе. Клиент не выкупил и изделие отправили в гохран изкоторого пришел акт несоответствия заявленной пробе и оплата по весу 100,80. Организация составила приказ на возмешение мной недополученной прибыли в 49,20. На сколько правомерны их действия, когда сумма выдачи была меньше чем сумма оплаты с гохрана?

Полторако Ольга :: Полоцк


  Ответов: 1

По вашей вине наступил ущерб. Если не согласны с удержанием, обратитесь в суд. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.10.2019 в 11:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 300474 Опубликовано 16.10.2019 в 12:23

Имеет ли право работодатель удержать больше?

Здравствуйте. Работаю в микрофинансовой организации товароведом. Приняла изделие из драгметалла, выдала из кассы 100 рублей, полная сумма по весу составила 150, но ошиблась в пробе. Клиент не выкупил и изделие отправили в гохран изкоторого пришел акт несоответствия заявленной пробе и оплата по весу 100,80. Организация составила приказ на возмешение мной недополученной прибыли в 49,20. На сколько правомерны их действия, когда сумма выдачи была меньше чем сумма оплаты с гохрана?

Полторако Ольга :: Полоцк


  Ответов: 1

Отвечено 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.10.2019 в 11:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 300284 Опубликовано 08.10.2019 в 21:20

Куда обратится?

Живу в беларуси,работаю в россии официально.Взял больничный в беларуси.В россии сказали не оплатят так.Нужно переделать больничный по месту жительсва на российский.А по какому месту жительсва? В беларуси? Или по временной регистрации в россии?

Посненок сергей викторович :: Новополоцк


  Ответов: 1

Вам имент смысл обратиться к российским юристам. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.10.2019 в 13:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 300057 Опубликовано 01.10.2019 в 12:08

можно ли не платить водителю расходы по найму жилого помещения без предоставления подтверждающих документов

Добрый день!Подскажите имеем ли мы право не выплачивать расходы по найму жилого помещения без предоставления подтверждающих документов, если водитель едет в многодневную командировку на служебном грузовом автомобиле, оборудованном спальным местом. Согласно ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 19 марта 2019 г. № 176 О порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках ГЛАВА 7 пункт 37 ...за время нахождения в пределах Республики Беларусь – не более пятикратного размера, но не менее однократного размера суточных, установленного в приложении 1.Конкретный размер и порядок расчета общей выплаты определяются нанимателем.Следовательно организация может выплатить только суточные в размере 9 бел.руб?

Лукашеня Ирина :: Барановичи


  Ответов: 1

В Вашем случае наниматель имеет право на свое усмотрение выплатить суточные только в однократном размере, т.е. 9 руб. 

Ладыга Иван Антонович :: 01.10.2019 в 12:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 299809 Опубликовано 20.09.2019 в 16:02

Какие документы необходимы для учета работы сотрудников

Здравствуйте! Проинформируйте, пожалуйста, какие документы нужно вести для учета работы наемных сотрудников в организации: табеля учета рабочего времени, ведомости начисления заработной платы, штатное расписания, книга учета движения труд книжек и вкладышей, расписки о приеме/выдачи трудовой книжки, возможно что-то еще?Спасибо!

Казяба Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Библиотека и интернет вам в помощь 

Юрист :: 20.09.2019 в 17:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<34353637383940414243>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
12 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
7 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336048Матросова Ек...03.08.26 в 08:13
336044Гатовка Екат...31.07.26 в 21:43
336046Екатерина 31.07.26 в 21:28
336047Екатерина 31.07.26 в 21:24
336035Юлия24.07.26 в 22:50
336038Мармыш24.07.26 в 22:46
336034Чудин 21.07.26 в 18:15
336033Ольга П 20.07.26 в 20:24
336030Ольга 09.07.26 в 06:27
336028Евгения 08.07.26 в 16:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы