|
|
| Вопрос № 49443
|
Опубликовано 30.06.2009 в 19:30
|
 |
| |
Может ли арендодатель не выставлять счет по аренде?
договор аренды заключен с 9 июня. в июне месяце в арендованной помещении арендатор проводил ремонт, т е не использовал в целях, указанных в договоре. Арендатор в письменном виде просит арендодателя не выставлять счет за аренду за июнь месяц. Может ли арендодатель идти на уступки? если да, то какие документы для этого нужны? Светлана :: Брест
|
| |
| Вопрос № 49364
|
Опубликовано 29.06.2009 в 23:04
|
|
| |
Допускаются ли одинаковые номера доверенностей?
В журнале учета доверенностей сбилась нумерация и оказались одинаковые номера доверенностей.Как правильно выйти из сложившейся ситуации и чем это грозит? Марина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 49346
|
Опубликовано 29.06.2009 в 18:42
|
|
| |
Получу ли я зарплату?
Добрый день.Я с 27июня по 02июля буду находиться на больничном по уходу за ребенком 6-ти лет.02июля у меня зарплата.Дадут ли мне зарплату,если я на больничном? Татьяна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 48876
|
Опубликовано 22.06.2009 в 21:23
|
|
| |
Транзитные операции.
ОДО складского помещения не арендует. Но мы (покупатель1 (РБ)) будем приобретать товар на территории РБ у резидента РБ (продавца) для последующей реализации резиденту РБ (покупателю 2). Будет ли такая торговля считаться транзитом, при котором оптовая надбавка не должна превышать 5% от цены изготовителя независимо от количества участвующих посредников? Как этого избежать? Юлия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Никак. Найдите себе другое занятие. Вся ваша деятельность не выдержит проверки у вашего покупателя. Т.е. ему зададут нескромный вопрос, почему он не покупает все это напрямую, раз продавец резидент РБ. Если очень хочется и покупатель тоже готов, арендуйте кусочек подвала и объявите его складом. Навроцкий Василий :: 13.07.2009 в 23:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 48179
|
Опубликовано 11.06.2009 в 19:51
|
|
| |
Выплата зарплаты фиктивному работнику.
Я работаю бухгалтером с частной строительной фирме. Директор хочет фиктивно устроить на работу своего знакомого. Этот человек работает в России и хочет чтобы его трудовая была у нас, т.е. ему будет выплачиваться официальная зарплата, налоги и социалка, но реально его на фирме не будет. У меня нет желания в этом принимать участия, так как я подозреваю что это не совсем законно, но не хочется кофликтовать с шефом. Подскажите, пожалуйста, чем это для меня грозит. Спасибо. Сергей :: Котов
|
| Ответов: 1 |
Вы документы о приеме на работу не подписываете, начисляете зарплату согласно штатного расписания, которое тоже директор утверждает. Кто выдает зарплату у Вас на предприятии? Крупное предприятие (сколько работников)? Кассир есть? Лабазинский Дмитрий :: 11.06.2009 в 19:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.06.2009 в 11:27
|
|
| |
Зарплата выплачивается перечислением. В штате состоит 24 человека. Кассира нет. Сегодня, как раз, состоялась дискуссия на эту тему. Может быть Вы также подскажите чем это будет грозит директору, так как он подписывает приказ о приеме на работу и его знакомому, который фактически не будет получать зарплату. Заранее большое спасибо. Сергей Котов :: Гродно
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
79 пользователей на сайте 
