Можно ли принять сумму к зачету, если нет счет-фактуры по НДС?

ЧУП является арендатором. Счета за коммунальные платежи (телефон, электроэнергия, водоснабжение) выставляются отдельно от счета за аренду помещения. К счетам за коммунальные платежи арендодатель счет-фактуру по НДС не прилагает, но НДС отдельной строкой выделяет. Правомерно ли это? Можно ли принять сумму к зачету, если нет счет-фактуры по НДС?

Ольга :: Гомель

Как правильно оформить продление командирования водителю, командированному в день приезда из одного города в другой?

Водитель нашей организации был командирован для доставки специалистов в г. Полоцк с 09.04.2009 по 10.04.2009. В связи с оперативной доставкой других специалистов в г. Мозырь с 10.04.2009 по 11.04.2009 этот же водитель был командирован с ними. Фактически он прибыл из г. Полоцк утром 10.04.2009, забрал специалистов на г. Мозырь и тут же выехал с ними. На основании этого ему было оформлено продление командирования согласно приказу директора на 1 день и сделана соответствующая запись в командировочном удостоверении. Возник вопрос: правомочно ли было оформлено водителю продение командирования или необходимо было делать две разные командировки, т.е. два отдельных командировочных удостоверения, два путевых листа и т.д.? Ведь 10.04.2009 - день приезда из Полоцка и убытия в Мозырь, водитель провел в Минске около 2х часов (в целях отдыха перед следующим командированием).

Наталья П. :: Минск

Компенсация бензина

Добрый день, уважаемые специалисты. Подскажите, пожалуйста, каким образом мы можем возмещать бензин сотруднику, который ездит на своем автомобиле в командировки? Можно ли составить договор компенсации? И, главное, надо ли платить налоги с сумм возмещения?Спасибо.

Елизавета :: Минск

Разрешите уточнить. Если мы заключим договор безвозм. польз, о котором Вы писали, то кае тогда мы будем возмещать , если он безвозмездный? Если аренды, то в этом случае мы платим работнику плату за аренду, если я правильно поняла. В этом случае мы должны платить зарплатные налоги с этих сумм? Поясните, пожалуйста, развернуто, чтобы можно было для себя уяснить, как нам делать.

Елизавета :: Минск

Елена, спасибо. А не могли бы Вы пояснить, налоги мы платим или нет от сумм везмещения ГСМ?

Елизавета :: МИнск

Имеют ли право требовать дентги после увольнения сотрудника?

Здравствуйте.У меня такой вопрос.Мой муж уволился из МЧС. Во время отпуска (июнь) у него была отработка. Он уволен с 10 июля. Ему в июле начислили зарплату. Теперь ему сказали, что он должен вернуть за 20 дней (так как ему начислили за весь июль, а он работал 10 дней) и за то что он был в отпуске 30 дней(получается, что он просидел весь отпуск, а так как это было в июле, то не прошло года, хотя в отпуске он был в прошлом году тоже в июле.)В итоге получилось 1100000.Хотя они ему отдали на руки трудовую, военный билет сразу, а сейчас треюуют деньги. Имеют ли они на это право, если по их вине не были поданы сведения в бухгалтерию о его увольнении. (поэтому они и зарплату дали за месяц)

Анисимова Елена :: Минск

Имеет ли право товарищество начислить пеню? Изменен устав товарищества без писменного уведомления членов товарищества.

Здравствуйте!Ситуация следующая:Садовое товарищество. До 2009г. при просрочке внесения членских взносов пеня не взималась. В январе 2009 г. на заседании правления было решено взимать пеню в размере 2% за каждый день просрочки (о заседании и решении я узнал со слов бухгалтера при оплате взносов за I полугодие 2009г.)(оплата производится за каждое полугодие). 1. Обязано ли правление уведомить членов товарищества об изменениях в уставе в писменном виде (под роспись) или достаточно "бумажки" на доске объявлений?2. Из каких соображений устанавливается размер пени; есть ли максимальный размер пени?3. Взносы уплачены. Пеня в размере 80% уплачена. Если действия правления неправомерны, что необходимо сделать и должны ли сделать в этом случае перерасчет?Заранее спасибо!

Лещу Андрей :: Смолевичи