|
|
| Вопрос № 60160
|
Опубликовано 06.11.2009 в 11:34
|
 |
| |
взыскае долга по товарам.
При переучете выявилась недостача, оказалось, что это работник взял в счет зарплаты продукты питания. Он согласен, чтобы с него удержали эти суммы. Как это правильно оформить. К тому же он еще и увольняется. Лосева Светлана :: Бобруйск
|
| Ответов: 2 |
Взять с работника объяснительную, и дальше на основании акта инвентаризации, докладной записки мат.ответственного и объяснительной работника издать приказ об удержании. просто адвокат :: 06.11.2009 в 11:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В порядке добровольного возмещения ущерба. Обязательно объяснительная, обязательно письменное согласие работника на добровольное возмещение причиненного ущерба Качкова Елена :: 06.11.2009 в 13:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 59855
|
Опубликовано 03.11.2009 в 18:56
|
|
| |
Как удержать подоходный налог с работника,который уволился?
В 2008 году у нас на фирме уволился работник.Однако в 2009 году,сделав перерасчет,оказалось,что бухгалтер не удержал с этого работника подоходный налог в размере 11490руб. Как поступить в этой ситуации и как отразить все в учетных документах? Марина :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Есть сроки исковой давности для предявления к работнику после увольнения претензий. Могут быть оформлены приходные документы от имени работника или списать, если вышли сроки. Можете написать работнику претензию , чтобы вернул. Не вернет добровольно через суд. ... Некрашевич Н В +79017573317 Viber :: 03.11.2009 в 22:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Марина, оставте работника в покое. Все излишне начисленные деньги, за исключением счетной ошибки удержанию с работника не подлежат. В вашей ситуации счетной ошибки и рядом не было. Если очень нужно сумму удержать - удержите с бухгалтера, не умеющего считать налоги. просто адвокат :: 04.11.2009 в 10:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.11.2009 в 09:58
|
|
| |
Каков срок исковой давности для предъявления к работнику претензий(в нашей ситуации прошло около года)?Как можно эти деньги списать?Как в этой ситуации поступит налоговый орган,когда будет проводить проверку,ведь подох.налог посути не перечислен? Марина :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Марина, никаких сроков не существует, внимательно почитайте ст. 107 ТК. Подоходный доперечислить. Налоговой орган в этом случае даст штраф и насчитает пеню. просто адвокат :: 05.11.2009 в 10:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 56407
|
Опубликовано 29.09.2009 в 13:54
|
|
| |
Нужна ли доверенность для водителя в ТТН.
Уважаемые юристы, подскажите пжл. как правильно оформить ТТН? Одна фирма заказывает транспорт у другой компании для перевозки товара приобретенного у нас. Соответственно мы выписываем ТТН. В графе "товар к перевозке принял" мы вписываем водителя этого транспорта. Нужна ли доверенность для водителя этого транспорта на получение нашего товара для перевозки? Или можно оставить пустым эту графу?Спасибо! Аркадий :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Согласно Инструкции Минфина СССР (она ещё действует у нас:)) "О порядке выдачи доверенностей на получение товарно-материальных ценностей и отпуска их по доверенности" выдача доверенностей лицам, не работающим на данном предприятии, не допускается. Таким образом, неправомерно выдавать доверенность на получение товарно-материальных ценностей представителю перевозчика. А в графе "Товар к перевозке принял" нужно вписать водителя + нужна его подпись. Olga :: 29.09.2009 в 14:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
При составлении ТТН подлежат обязательному заполнению реквизиты, содержащие сведения об участниках совершаемой хозяйственной операции (грузоотправителе, грузополучателе, заказчике автомобильной перевозки (плательщике)); ее содержании и оценке в натуральных, количественных и денежных показателях; сведения о лицах, ответственных за совершение хозяйственной операции и правильность ее оформления, с указанием их должностей, фамилий, инициалов и личных подписей.То есть если Вы доверяете водителю, доверенность от организации перевозчика на этого водителя можно не требовать. Иван Говоровский ivan_of@mail.ru :: 29.09.2009 в 14:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.11.2009 в 15:38
|
|
| |
Скажите пжл. допускается ли получение по одной доверенности несколько ТМЦ с одного и того же склада? Или необходимо выписывать несколько доверенностей на одного человека на каждый товар в отдельности. Аркадий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если товар получается с одного склада и от одного продавца, выписывается одна доверенность, в которой перечисляются ТМЦ и их количество по каждому наименованию. Olga :: 09.11.2009 в 11:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 59850
|
Опубликовано 03.11.2009 в 18:33
|
|
| |
налогообложение выручки от сдачи оборудования в аренду
Юридическое лицо имеет в составе ОС оборудование и хочет сдать другому юридическому лицу это оборудование в аренду. Какими налогами будет облагаться выручка у арендодателя оборудования? Что будет являтся налогооблагаемой базой? Лицензия на такой вид деятельности нужна? Светлана :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вид деятельности не лицензируется. Обектом обложения будет сумма арендной платы по договору. Налоги платите в общем порядке, как и от иных услуг. Налоги зависят от системы налогообложения и учетной политики на фирме. Некрашевич Н В +79017573317 Viber :: 03.11.2009 в 22:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 59794
|
Опубликовано 03.11.2009 в 11:55
|
|
| |
Имеет ли право ООО не начислять з/п?
Добрый день,подскажите пожалуйста может ли ООО не начислять з/п сотрудникам (в штате 2 человека - они согласны не получать)пока не ведется движений по счету - организация только зарегистрирвалась. Сотрудники готовы написать заявления на отпуск за свой счет. Если это возможно - то на какой максимальный период?Спассибо Ольга :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Здравствуйте, ОльгаЗ/п можно не начислять в связи с неосуществлением деятельности и, соответственно, отсутствием дохода, их которого эту з/п надо уплачивать. Про это достаточно издать приказ. Желательно, чтобы работники с ним ознакомились и расписались.По поводу максимального периода: в законе ничего об этом не говорится, кроме возможности ликвидации ООО регистрирующим органом при неосуществлении предпринимательской деятельности в течение 12 месяцев подряд и ненаправления налоговому органу сообщения о причинах неосуществления такой деятельности (Декрет № 1). Сообщение пишется в произвольной форме. Но лучше целый год не тянуть. Если будут вопросы - обращайтесь (велк. 616-10-75). Александр (Vel 616-10-75) :: 03.11.2009 в 12:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
А если предоставлялся просто отпуск без сохр.з/п, то не более 30 кал. дней в году. Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 04.11.2009 в 12:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
208 пользователей на сайте 
