|
|
| Вопрос № 308196
|
Опубликовано 04.08.2020 в 19:48
|
 |
| |
Как правильно получиться все пособия в связи с рождение ребёнка
Добрый день. Хотела бы узнать, в данный момент нахожусь на 12 неделе беременности, работаю у знакомого, но буду увольняться (была сразу такая договоренность) и мне сказал врач, что можно на 28 неделе беременности становиться на учёт на биржу труда, подскажите как будет оплачиваться больничный по беременности и родам и есть ли какие то нюансы по вопросу постановки на учёт на бирже труда? Александра :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Безработными не могут быть зарегистрированы занятые граждане. Занятыми считаются осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, а также за ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом.
Граждане вправе обжаловать решения, действия (бездействие) органов государственной службы занятости населения и их должностных лиц в вышестоящие государственные органы, иные организации (вышестоящим должностным лицам) и (или) в суд в порядке, установленном законодательством. Advocate 29 375 55 38 :: 04.08.2020 в 20:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 308157
|
Опубликовано 02.08.2020 в 21:18
|
|
| |
Как будет производится выплата пособий（по рождению ребенка, пособие женщинам до 12 недель ）
Добрый вечер уважаемые юристы!Нуждаюсь в вашей помощи!В РБ с 1 агуста увеличены пособия, я родила в июле месяце ребенка, документы на получения пособий сдала 30.07, зарплата в организации 11 числа. У меня вопрос：как будет производится выплата пособий, меня коснется увеличение или нет（пособие за рождение ребенка было 3454 стало 3585）？Заранее огромное спасибо Вам за ответ, за то что Вы есть！ Орешко Татьяна :: Речица
|
| Ответов: 1 |
Пособие в связи с рождением ребенка назначается и выплачивается на каждого ребенка единовременно при рождении, усыновлении (удочерении) в следующих размерах:
на первого ребенка – в размере десятикратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума, действующего на дату рождения ребенка;
на второго и последующих детей – в размере четырнадцатикратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума, действующего на дату рождения ребенка.
Пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, назначается и выплачивается единовременно в размере 100 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума, действующего на дату рождения ребенка (детей), независимо от количества родившихся детей. Advocate 29 375 55 38 :: 02.08.2020 в 21:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 307845
|
Опубликовано 20.07.2020 в 14:32
|
|
| |
имеют ли право не оплатить день больничного?
Добрый день.Работаю по графику 5/2 с 16.30 до 01.00 в июне была на больничном с 16 по 23 оплатили только 7 дней больничного и 16 рабочих дней .В бухгалтерии сказали все по закону так как у нас один час отработан 16 .Скажите этих 7 часов куда? Лисикова Ирина :: Довск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.07.2020 в 15:17
|
|
| |
так они не правы.скажите это может быть нарушением контракта? Лисикова Ирина :: Довск
|
| Ответов: 2 |
Ирина, надо смотреть документы по Вашей з/п. Как вариант, можно обратиться в бухгалтерию и лично выяснить все на месте, то есть пусть там Вам разъяснят все расчеты и предъявят их основание, либо обратиться со своими расчетными листками и сведениями по з/п к иному бухгалтеру с просьбой все пересчитать. При наличии нарушений можно обратиться в инспекцию по труду и в органы, рассматривающие трудовые споры. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.07.2020 в 17:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вообще если начисляется заарплата хоть за 1 час, то за этот день больничный не оплачивается Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 22.07.2020 в 01:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 307662
|
Опубликовано 09.07.2020 в 22:37
|
|
| |
Имеет ли право работодатель не выплатить больничный лист, урезать на 100 рублей премию из-за не доработки в 48 часов?
Здравствуйте, хотела бы задать вопрос, вот по такому поводу. Дело в том, что у меня оклад 418 рублей за 176, так как я отработала 128 часов из-за нахождения на листке нетрудоспособности, оклад естественно снизился и составил 304,54 белорусских рубля. Но при этом я переработала сверх урочно 34 часа. Но это ни где не указано почему-то. Также в случае чего если от полной ежемесячной премии отнять 165 рублей за 34 переработки, получится что у меня 140 рублей премия с вычитом 48 часов не доработки до нормы, могут ли снять из-за этого 100 рублей премии и почему не выплатили больничный лист в заработную плату? Бегер Кристина :: Брест
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
233 пользователя на сайте 
