|
|
| Вопрос № 316402 |
Опубликовано 13.09.2021 в 18:01
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу?
Здравствуйте! Мне выписали больничный лист по беременности и родам в середине месяца, но я хочу продолжать ещё работать до конца месяца. Имею ли я на это право? Работодатель говорит, что если больничный выписан, то на работу уже не могу приходить (работа без вредности). Спасибо. Виктория Поварова :: Минск
|
Ключевые слова: Работа на больничном листе. | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.09.2021 в 18:49
|
|
| |
Т.е., если больничный к примеру открыт 18.09 сроком на 146 кал.дн, я его просто не предъявляю, хожу на работу по 30.09, сдаю 1.10, за сентябрь получаю зарплату, а с октября больничные мне начисляют больничные, но в меньшем размере. Все правильно? Виктория Поварова :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.09.2021 в 19:06
|
|
| |
Работодатель не соглашается, говорит, это больничный, а не отпуск. Может быть можно где-то получить официальный ответ, чтоб предоставить на работу? Суд не рассматривается. Виктория Поварова :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Это отпуск, предоставляемый на основании больничного. Правильнее , пожалуй , так. Абсолютно точно это отпуск.
Официальный ответ можете получить, например, в органах Минтруда. Срок ответа 15 дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 14.09.2021 в 19:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
447 пользователей на сайте 
Версия для печати
