|
|
| Вопрос № 327100
|
Опубликовано 30.03.2023 в 18:12
|
 |
| |
Пересмотр дела
Доброго времени, уважаемые юристы. В 2011г я отправила в места лишения свободы печатную продукцию с изображением обнажённых женщин. Моё действие было расценено как распространение порнографии, в итоге я получила судимость по статье 343 ч.1 с наказанием 100 часов общественных работ и волчий билет как педагог-психолог. На днях вникла в подробности определения критериев порнографии до 2018г и они звучат так:«вульгарно-натуралистическая, омерзительно-циничная, непристойная фиксация половых сношений, самоцельная, умышленная демонстрация большей частью обнаженных гениталий, антиэстетичных сцен полового акта, сексуальных извращений, зарисовок с натуры, которые не соответствуют нравственным критериям, оскорбляют честь и достоинство личности, ставя ее на уровень проявлений животных инстинктов». Т.е следуя из этого определения, журнал который был мною послан - не являлся порнографическим, Т.к не содержал изображения полового акта. Могу ли я обратиться и куда о пересмотре дела? Наталья :: Минск
|
| |
| Вопрос № 327055
|
Опубликовано 29.03.2023 в 02:35
|
|
| |
Куда жаловаться на действия судьи
Куда и в какой последовательности можно жаловаться на действия судьи (судья Минского областного суда). Писала жалобу на председателя Минского обл. Суда, его ответ не удовлетворил, обратилась к председателю Верховного суда. Мне ответил А. А. Забара и реромендовал обратиться с целью обжаловсния ответа Минского областного суда в суд Центрального района г. Минска.
Подскажите, что находится в суде Центрального района г. Минска?
Ответьте, пожалуйста, но оба вопроса. Ирина я :: Пинск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.03.2023 в 09:09
|
|
| |
Вопрос 1. куда и в какой последовательности обжаловать действия судьи (процесуальнын)
Вопрос 2. Что такого находится в суде центрального района г. Минска, что меня отсылают туда обжаловать решение оластного и верховного суда
За ответ спасибо Ирина :: Пинск
|
| Ответов: 3 |
Ответ невозможен. Нужно знать знать какие конкретно действия вы пытаетесь обжаловать, что вы писали в своих жалобах, что прикладывали к своим жалобам, что вам отвечали и т.д.
Комментарии неких ответов на ваши жалобы без изучения жалоб и самих ответов невозможны.
Дело не в том, что находится в суде Центрального района. В суде Центрального района находятся судьи. Дело , возможно, в территориальной подсудности. Т.е.что-то территориально находится в Центральном районе, в силу чего ваш вопрос подлежит рассмотрению в этом суде .
Обратитесь с документами к адвокату очно Юрий Анатольевич :: 29.03.2023 в 09:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Мы не можем угадывать, что у вас за жалоба (они бывают разные и порядок обжалованияр разный).
В Суде Центрального района г. Минска находится суд. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 29.03.2023 в 10:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ирина, надо знать детали Вашей ситуации предварительно. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.04.2023 в 07:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 326619
|
Опубликовано 20.02.2023 в 14:42
|
|
| |
Обжалование постановления об административном правонарушении
Добрый день.
Есть постановление ГАИ, в котором признан виновным в ДТП. Обжаловал это постановление в суд, суд отправил дело на пересмотр обратно в ГАИ. Снова привлекли, но прошлые замечания суда не учли и снова обжаловал в суд. Суд снова вернул дело на пересмотр обратно в ГАИ.
Есть ли норма, сколько раз можно обжаловать постановление по одному и тому же административному нарушению, и есть ли норма, после какого раза суд полностью отменит это постановление и нельзя будет повторно привлечь к ответственности за это правонарушение? Владислав :: Минск
|
| |
| Вопрос № 326233
|
Опубликовано 31.01.2023 в 09:31
|
|
| |
Какова ответственность за непредставление документов суду?
Какая ответственность предусмотрена за непредставление документов по запросу суда организацией, не участвующей в деле? Где почитать об этом? Мария Васильева :: Витебск
|
| Ответов: 3 |
Неуважение к суду, выразившееся в уклонении от явки в суд, то есть неявка по вызову без уважительной причины, либо в неподчинении распоряжению председательствующего, либо в нарушении порядка во время судебного заседания, а равно совершение иных действий, свидетельствующих о явном пренебрежении к суду, –
влекут наложение штрафа в размере до двадцати базовых величин, или общественные работы, или административный арест.
Привлечение к ответственности не освобождает от исполнения обязанности. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.01.2023 в 09:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В КоАП почитайте, в УК.
Обычно это расценивается как неуважение к суду. Но могут быть более серьезные статьи, например, неисполнение приговора, решения или иного судебного акта.
С таким объемом информации нечто конкретное предположить сложно.
Почему организация не предоставляет суду документы? Юрий Анатольевич :: 31.01.2023 в 09:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Мария, неуважение к суду - см. ст. 25.1 КоАП. В остальном - надо знать детали Вашей ситуации. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 31.01.2023 в 13:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.01.2023 в 09:50
|
|
| |
Организация и не против представить, просто затерялся запрос суда и срок ответа уже давно истек( Читала, что в старом КОАП была статья 24.7, часть 2, по которой привлекали к ответственности, а в новом что-то не нахожу( Мария Васильева :: Витебск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.01.2023 в 10:10
|
|
| |
Работник, которому поручили подготовить ответ на запрос, этот самый запрос отложил в долгий ящик и просрочил исполнение. Мария Васильева :: Витебск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.01.2023 в 09:54
|
|
| |
Нет, там не исполнение приговора или решения, там суд истребует документы, связанные с нашим бывшим работником. Мария Васильева :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 326039
|
Опубликовано 20.01.2023 в 10:33
|
|
| |
Должен ли в данном случае работник выходить на работу?
Добрый день, судом первой инстанции вынесено решение (обязать уволить работника с 19.12.22,дата прописана),ст 41ТКРБ, в мативировочной части прописано (день увольнения определён судом исходя из обстоятельств, день увольнения считать день вынесения решения 19.12.22), в данном случае суд воспользовался п. 22 постоновлением пленума Верховного Суда (установив дату увольнения), 19.12.22 работнику был выдан обходной лист(сданы ключи, чипы), начальником отдела сдан табель в бухгалтерию, в конце трудовую книгу не отдали, сказали передумали увольнять. В решение суда прописано, что в течение 15 дней одна из сторон может подать аппеляцию либо с момента получения мативировочной части. Ответчиком было написано заявление на выдачу мативировочной части, мативировочная часть выдана 03.01.23,ответчиком подана аппеляция. Вопрос:Должен ли работник выходить на работу, в данном случае, если факт нарушения трудового законодательства установлен судом, дата увольнения установлена судом. Ранее факт нарушения трудового законодательства был установлен инспекцией по труду, но работнику отказано в увольнении. Касперович Анна :: Лида
|
| Ответов: 3 |
Если суд не допустил немедленного исполнения, придется работнику ждать вступления решения в силу и всё это время добросовестно работать. Обязательны для исполнения , как правило, только решения, вступившие в силу. Юрий Анатольевич :: 20.01.2023 в 10:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Исполнению подлежит решение, вступившее в законную силу, если не допущено немедленное исполнение. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.01.2023 в 11:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Анна, надо видеть Ваши документы предварительно. При удовлетворении требований истца о досрочном расторжении контракта по ст. 41 ТК дата прекращения трудовых отношений определяется судом в зависимости от фактических обстоятельств дела. Подлежит обязательному исполнению решение суда, которое вступило в законную силу, если не было допущено судом немедленного исполнения. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.01.2023 в 07:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.01.2023 в 11:04
|
|
| |
Какой датой будет уволен работник (в данном случае), если решение останется без изменений, дополнительный вопрос к вопрсу # 326039, спасибо Касперович Анна :: Лида
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.01.2023 в 11:21
|
|
| |
Извините пожалуйста,что вы имеете ввиду (не представляю как оно может оставаться без изменений), разве нет случаев, что решение остаётся без изменений? Касперович Анна :: Лида
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.01.2023 в 11:37
|
|
| |
Ни одна из сторон не знает будут изменения или нет, если предположить что не будет, то какой датой в данном случае уволят работника, датой вступления решения в законную силу, правильно?Несмотря на то, что судом первой инстанции в решении оговорена дата увольнения, пожалуйста можете мне более точечно ответить(почему вы предполагаете, что в данном случае изменения будут). Может ли ответчик либо истец, если его не устроит решение областного суда подавать аппеляцию далее? Касперович Анна :: Лида
|
| Ответов: 3 |
Я не буду даже предполагать эту чушь. Мои предположения все таки основываются на законе, опыте и элементарной логике. Оставление такого решения без изменений противоречит закону, логике и моему опыту. Или вы некорректно изложили ситуацию.
Если не устроит апелляционное определение, в дальнейшем можно пробовать обжаловать в порядке надзора.
Более точечно вам будет отвечать адвокат, который увидит иск, решение с мотивировочной частью и жалобу ответчика. Здесь вы сможете почитать только наши предположения. На большее рассчитывать странно Юрий Анатольевич :: 20.01.2023 в 11:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Анна, надо видеть Ваши документы предварительно. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.01.2023 в 07:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Обратитесь к адвокату на личный прием с документами. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.01.2023 в 14:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.01.2023 в 13:07
|
|
| |
Добрый день Кристина. Вступив в законную силу ркшение, в данном случае какой датой уволят работника, в том случае если решение первой инстанции оставят без изменений. Возможно ли такое, что решение первой инстанции оставляют без изменений. Касперович Анна :: Лида
|
| Ответов: 3 |
Предоставьте Кристине документы, чтобы она могла ответить на ваши вопросы конкретно, полно и правильно.
Открыто пишу вам-в том виде, в котором вы описали ситуацию , решение не может быть оставлено в силе. С какой целью вы продолжаете настаивать на каких-то допущениях и предположениях, которые носят фантастический характер и абсолютно невозможны?
Ваши тексты для юриста выглядят, грубо говоря, так : что будет, если предположить, что завтра у меня вырастет 4 руки. И вот вы хотите, чтобы мы это допустили, предположили, что это реально, и описали вам последствия этой метаморфозы. Юрий Анатольевич :: 20.01.2023 в 13:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Анна, надо видеть Ваши документы предварительно. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.01.2023 в 07:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Обратитесь к адвокату на личный прием с документами. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.01.2023 в 14:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.01.2023 в 13:30
|
|
| |
Спасибо Юрий Анатольевич за ответ🙂я возможно не правильно формирую вопрос, никак вас не хотелось раздрожать. Касперович Анна :: Лида
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
81 пользователь на сайте 
