|
|
| Вопрос № 251409
|
Опубликовано 25.04.2016 в 02:09
|
 |
| |
Уменьшит ли суд размер алиментов,если муж не работает и есть ребенок до трех лет
Подскажите,пожалуйста,если муж выплачивает алименты на двоих детей по 16,5%, и у нас есть общий ребенок возрастом один год,возможно ли уменьшение алиментов при подаче заявления в суд...?Бывшая жена не работает, я нахожусь в декретном отпуске,муж не работает...и его не ставят на учет на бирже по трудоустройству...,т.к. нет рабочих мест .Как разобраться у кого худшее или лучшее материальное положение? Сергеюк Татьяна :: Пинск
|
| Ответов: 1 |
Обратиться в суд с иском об уменьшении размера алиментов может, но перспективы дела я не вижу. Во-первых, он не работает, во-вторых, куда от 16,5% еще уменьшать? Сергей Магонов :: 25.04.2016 в 02:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 251395
|
Опубликовано 24.04.2016 в 15:40
|
|
| |
Как долго можно состоять на учете в центре занятости?
Здравствуйте! Вопрос такой: как долго человек может состоять на учете в отделе занятости в ожидании, что ему найдут работу? Если этот человек обязан платить алименты своему ребенку. Елена :: Жодино
|
| Ответов: 1 |
в настоящее время - три года. чтобы "идентифицировать тунеядцев", обязанных платить по 20 БВ на "государственные расходы", но "скрывающихся" в центрах занятости, планируются внести изменения в Закон о занятости, сокращающие этот срок до полутора лет или одного года. Сергей Иванович :: 24.04.2016 в 16:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 251380
|
Опубликовано 23.04.2016 в 16:03
|
|
| |
Имеет ли право отец запрещать ребенку звонить матери,когда забирает его на выходные?
Здравствуйте!!!Подскажите пожалуйста как мне правильно поступить,забирая ребенка на выходные,мой бывший муж,запрещает ребенку звонить матери и выключает ее сотовый телефон,таким образом я даже не могу узнать как у ребенка дела.Что я могу сделать в данной ситуации и имеет ли право отец так поступать? Платонова Екатерина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 251367
|
Опубликовано 22.04.2016 в 22:23
|
|
| |
Можно ли изменить отчество ребенка?
Здравствуйте, помогите пожалуйста в такой запутанно ситуации: у нас с бывшей женой есть совместный ребенок, но он оформлен на ее первого мужа, так как родился в течении 10 месяцев после расторжения брака, фамилия ребенка девичья матери, а отчество первого мужа. Бывшая жена хочет, чтобы ребенок носил мою фамилию и отчество, как это можно сделать? Если сделать тест ДНК, можно как нибудь без суда? Или можно отчество как-нибудь поменять вообще без ДНК? И еще вопрос можно ли написать какой-нибудь документ, что она не будит подавать на алименты и заверить нотариально? Спасибо. Сацевич Анатолий :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
"можно как нибудь без суда". можно было. до регистрации отцовства ребенка. а теперь только "через суд": либо оспаривание отцовства, либо усыновление. "можно написать какой-нибудь документ, что она не будит подавать на алименты". написать можно все, что угодно. заверить нотариально нельзя. Сергей Иванович :: 22.04.2016 в 23:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 251282
|
Опубликовано 20.04.2016 в 14:01
|
|
| |
декретный отпуск
Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации...Если работница не хочет уходить в отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 3 лет, а остаётся работать на 0,5 ставки. При этом муж и др родственники работающие не будут тоже брать отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 3 лет. Законно ли это (чтобы декретный отпуск не был предоставлен ни матери ни др родственникам)? Кто в данной ситуации должен выплачивать пособие на ребёнка ( по месту работы отца или матери)?Спасибо Ольга :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Ольга, если работница и другие родственники не будут использовать отпуск по уходу за ребенком, то, соответственно, законно то, что данный отпуск не будет предоставлен ни матери, ни другим родственникам. Если работница остается работать на 0,5 ставки, то на имеет право на получение пособия по уходу за ребенком в размере 100%. Пособие может выплачиваться как по месту работы работницы, так и по месту работы мужа работницы. Определяйтесь, подавайте соответствующие заявления о назначении пособия с приложением соответствующих справок. О том, какие справки приложить, расскажут в бухгалтерии по месту работы работницы или ее мужа. Наталья Шишло :: 22.04.2016 в 09:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.04.2016 в 11:18
|
|
| |
А должна она остаться работать на 0,5 ставки по своей основной работе или перейти на другую? Ольга :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Может остаться на основной работе на 0,5 ставки без ухода в отпуск по уходу за ребенком. Может по основной работе использовать отпуск по уходу за ребенком, в этом случае работать на другой должности на 0,5 ставки. Наталья Шишло :: 23.04.2016 в 19:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
122 пользователя на сайте 
